Neuste Gehälter:
E Commerce Manager: 36 Jahre, Bachelor, 61.966 €
Automobilverkäufer: 24 Jahre, Ausbildung, 32.000 €
Recruiter: 26 Jahre, Bachelor, 32.400 €
Projektmanager: 25 Jahre, Master, 36.000 €
projektleiter: 42 Jahre, Promotion, 122.500 €
Bankkaufmann: 26 Jahre, Ausbildung, 34.462 €
Trade Marketing Manager: 30 Jahre, Master, 39.996 €
Servicetechniker: 46 Jahre, Meister, Techniker, 58.500 €
Elektroniker: 29 Jahre, Meister, Techniker, 36.000 €
Junior UI/UX Designer: 26 Jahre, Bachelor, 32.400 €
Sales Manager: 30 Jahre, Master, 48.100 €
IT Consultant: 30 Jahre, Bachelor, 57.996 €
Lagerist: 29 Jahre, Angelernt, 20.400 €
Datenschutzbeauftragter: 36 Jahre, Master, 61.714 €
Frontend Entwickler: 35 Jahre, Bachelor, 42.000 €
Controller: 35 Jahre, Master, 73.200 €
Finanzbuchhalter: 35 Jahre, Master, 36.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 30 Jahre, Master, 73.263 €
Versicherungskaufmann: 25 Jahre, Ausbildung, 37.936 €
projektleiter: 42 Jahre, Promotion, 122.500 €
Online Marketing Manager: 35 Jahre, Master, 56.242 €
Empfangsmitarbeiter: 22 Jahre, Ausbildung, 27.600 €
Assistent der Geschäftsführung: 44 Jahre, Ausbildung, 50.600 €
Controller: 37 Jahre, Master, 52.000 €
Kaufmann für Büromanagement: 20 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Technischer Assistent: 55 Jahre, Meister, Techniker, 35.400 €
senior account manager: 31 Jahre, Bachelor, 54.000 €
CEO (Chief Executive Officer): 46 Jahre, Master, 160.000 €
IT Manager: 54 Jahre, Master, 96.615 €
Versicherungskaufmann: 25 Jahre, Ausbildung, 37.936 €
IT Consultant: 28 Jahre, Bachelor, 49.426 €
Entwicklungsingenieur: 27 Jahre, Master, 60.000 €
Produktmanager: 36 Jahre, Ausbildung, 82.000 €
Kauffrau für Büromanagement: 34 Jahre, Ausbildung, 34.171 €
Fondsmanager: 42 Jahre, Master, 109.992 €
Operativer Einkäufer: 29 Jahre, Bachelor, 37.000 €
Geschäftsführer: 43 Jahre, Master, 165.000 €
Medizintechniker: 43 Jahre, Meister, Techniker, 59.740 €
Geschäftsführer: 43 Jahre, Master, 165.000 €
Training Manager: 42 Jahre, Master, 60.000 €
Rechtsanwalt: 36 Jahre, Master, 42.000 €
Industriekaufmann: 27 Jahre, Ausbildung, 32.400 €
Program Director: 47 Jahre, Master, 150.000 €
Category Manager: 38 Jahre, Meister, Techniker, 115.000 €
Kaufmännischer Sachbearbeiter: 53 Jahre, Ausbildung, 41.143 €
Account Manager: 22 Jahre, Bachelor, 40.020 €
IT Supporter: 26 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Kaufmännischer Sachbearbeiter: 29 Jahre, Ausbildung, 27.192 €
Data Analyst: 33 Jahre, Promotion, 72.000 €
Controller: 31 Jahre, Bachelor, 50.840 €

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Vertriebsleiter

geschrieben von Exord 
19.10.2012 15:31:24
Hallo zusammen,

mir wurde von meinem derzeitigen Arbeitgeber folgender Job angeboten.

Stelle als Vertriebsleiter
Starke Reisetätigkeit (weltweit)
Personalverantwortung über 10 Mitarbeiter


Angaben zu mir
2 Kaufmännische Ausbildungen
1 Bachelor-Abschluss
Nebenberuflich arbeite ich grade an meinem Master
Berufserfahrung 4 Jahre
Aktuelles Gehalt ca. 41.000 + Auto A4 + Handy

Nun meine Frage, was kann ich für die neue Stelle realistisch fordern?

Branche Automobilindustrie
Firmengröße (weltweit) 1000 - 2000 MA in Deutschland ca. 500 MA


Vielen Dank!
21.10.2012 20:54:58
Hi, kannst Du noch angeben wie alt Du bist? Aus dem Bauch heraus würde ich mal auf jeden Fall 50k ansetzen. Das liegt mit ca. 20% Steigerung auch noch im Rahmen des Machbaren.

Viele Grüße!!
07.06.2017 19:57:42
Das kommt darauf an, wie hoch auch Deine Umsatzverantwortung ist. Ich bin "einfacher" Vertriebler in der Softwarebranche. 10 Jahre Anlauf und heute bei 10-20k Euro pro Monat angekommen.
28.09.2017 10:36:15
Das wichtigste beim Gehalt im Vertrieb ist der variable Anteil. Das Fixgehalt sollte Dir nicht so wichtig sein. Mindestens 20% variabel aushandeln und das unmittelbar an Deine (gut über-)erreichbaren Umsatzziele koppeln. Das ist der eigentliche Turbo zu mehr Gehalt und nicht 5.000 € mehr fix. Das bringt Dich nach Steuern auch nicht viel weiter
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