Neuste Gehälter:
Software Entwickler: 30 Jahre, Master, 69.600 €
Fullstack Entwickler: 21 Jahre, Bachelor, 36.000 €
Personalsachbearbeiter: 40 Jahre, Master, 51.600 €
Leiter Service Endmontage: 39 Jahre, Ausbildung, 57.200 €
Bauabrechner: 28 Jahre, Ausbildung, 39.600 €
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Außendienstler: 52 Jahre, Ausbildung, 56.400 €
Tierarzt: 35 Jahre, Promotion, 30.000 €
Vertriebsleiter: 50 Jahre, Master, 198.000 €
Vertriebsingenieur: 50 Jahre, Ausbildung, 72.000 €
Unternehmensberater: 29 Jahre, Master, 48.000 €
Verkäufer: 17 Jahre, Keine Ausbildung, 60.000 €
Agile Coach: 35 Jahre, Master, 60.000 €
Head of creative: 28 Jahre, Bachelor, 66.000 €
Managing Director: 50 Jahre, Master, 144.000 €
Technischer Vertrieb: 25 Jahre, Bachelor, 50.400 €
IT Techniker w/m/d im Bereich Workplace Services: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Ingenieur Medizintechnik: 27 Jahre, Master, 42.000 €
Projektingenieur: 36 Jahre, Master, 65.004 €
Technischer Vertrieb: 40 Jahre, Master, 120.000 €
Bauzeichner: 56 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Bereichsleiter: 50 Jahre, Master, 120.000 €
Finanzbuchhalterin: 49 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Sachbearbeiter: 26 Jahre, Ausbildung, 35.100 €
Finanzbuchhalter: 36 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Bauingenieur: 35 Jahre, Bachelor, 78.000 €
Specialist Fleetmanagement & HR: 36 Jahre, Ausbildung, 44.400 €
Leiter Revision: 39 Jahre, Master, 111.000 €
Geschäftsführer: 50 Jahre, Master, 162.000 €
Entwicklungsingenieur: 23 Jahre, Bachelor, 49.920 €
Projektingenieur: 34 Jahre, Bachelor, 43.200 €
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Assistent der Geschäftsführung: 42 Jahre, Ausbildung, 29.146 €
Rechtsanwalt: 37 Jahre, Master, 43.550 €
Empfangsmitarbeiter: 45 Jahre, Ausbildung, 24.420 €
Kundenservice Mitarbeiter: 29 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
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Diplom Betriebswirt: 47 Jahre, Master, 35.160 €
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Logisic Coordiantor: 32 Jahre, Bachelor, 43.200 €
Consultant: 28 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Lagerist: 31 Jahre, Master, 24.000 €
Teamleiter: 38 Jahre, Bachelor, 91.200 €
Abteilungsleiter: 50 Jahre, Promotion, 104.000 €
Rechtsanwalt Finanzrecht: 47 Jahre, Promotion, 180.000 €
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account service: 33 Jahre, Master, 38.400 €

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Vertriebsleiter

geschrieben von Exord 
19.10.2012 15:31:24
Hallo zusammen,

mir wurde von meinem derzeitigen Arbeitgeber folgender Job angeboten.

Stelle als Vertriebsleiter
Starke Reisetätigkeit (weltweit)
Personalverantwortung über 10 Mitarbeiter


Angaben zu mir
2 Kaufmännische Ausbildungen
1 Bachelor-Abschluss
Nebenberuflich arbeite ich grade an meinem Master
Berufserfahrung 4 Jahre
Aktuelles Gehalt ca. 41.000 + Auto A4 + Handy

Nun meine Frage, was kann ich für die neue Stelle realistisch fordern?

Branche Automobilindustrie
Firmengröße (weltweit) 1000 - 2000 MA in Deutschland ca. 500 MA


Vielen Dank!
21.10.2012 20:54:58
Hi, kannst Du noch angeben wie alt Du bist? Aus dem Bauch heraus würde ich mal auf jeden Fall 50k ansetzen. Das liegt mit ca. 20% Steigerung auch noch im Rahmen des Machbaren.

Viele Grüße!!
07.06.2017 19:57:42
Das kommt darauf an, wie hoch auch Deine Umsatzverantwortung ist. Ich bin "einfacher" Vertriebler in der Softwarebranche. 10 Jahre Anlauf und heute bei 10-20k Euro pro Monat angekommen.
28.09.2017 10:36:15
Das wichtigste beim Gehalt im Vertrieb ist der variable Anteil. Das Fixgehalt sollte Dir nicht so wichtig sein. Mindestens 20% variabel aushandeln und das unmittelbar an Deine (gut über-)erreichbaren Umsatzziele koppeln. Das ist der eigentliche Turbo zu mehr Gehalt und nicht 5.000 € mehr fix. Das bringt Dich nach Steuern auch nicht viel weiter
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