Neuste Gehälter:
Entwicklungsingenieur: 33 Jahre, Master, 120.000 €
Sachbearbeiter: 26 Jahre, Ausbildung, 35.100 €
Bilanzbuchhalter: 38 Jahre, Master, 37.200 €
Trainee: 26 Jahre, Master, 32.400 €
Sales Director: 36 Jahre, Bachelor, 120.000 €
Facharzt: 54 Jahre, Facharztausbildung, 62.400 €
Event Manager: 30 Jahre, Master, 61.600 €
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Vertriebsleiter: 50 Jahre, Master, 198.000 €
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Vertriebsingenieur: 50 Jahre, Ausbildung, 72.000 €
Projektmanager: 33 Jahre, Master, 66.000 €
IT Techniker w/m/d im Bereich Workplace Services: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Geschäftsbereichsleiter: 52 Jahre, Master, 186.000 €
Projektingenieur: 34 Jahre, Bachelor, 43.200 €
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Head of creative: 28 Jahre, Bachelor, 66.000 €
Consultant: 28 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Logisic Coordiantor: 32 Jahre, Bachelor, 43.200 €
Empfangsmitarbeiter: 45 Jahre, Ausbildung, 24.420 €
Qualitätsbeauftragter: 35 Jahre, Ausbildung, 44.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger/in: 24 Jahre, Ausbildung, 34.800 €
Tierarzt: 35 Jahre, Promotion, 30.000 €
Software Entwickler: 30 Jahre, Master, 69.600 €
Agile Coach: 35 Jahre, Master, 60.000 €
Unternehmensberater: 29 Jahre, Master, 48.000 €
Fullstack Entwickler: 21 Jahre, Bachelor, 36.000 €
Außendienstmitarbeiter (Dienstleistungen): 32 Jahre, Bachelor, 49.008 €
Diplom Betriebswirt: 47 Jahre, Master, 35.160 €
Leiter Revision: 39 Jahre, Master, 111.000 €
Finanzbuchhalterin: 49 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Software Entwickler: 47 Jahre, Bachelor, 61.000 €
Ingenieur Medizintechnik: 27 Jahre, Master, 42.000 €
Außendienstmitarbeiter: 37 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Entwicklungsingenieur: 23 Jahre, Bachelor, 49.920 €
Kundenservice Mitarbeiter: 29 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Außendienstler: 52 Jahre, Ausbildung, 56.400 €
account service: 33 Jahre, Master, 38.400 €
Personaldisponent: 40 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Produktmanager: 35 Jahre, Bachelor, 61.000 €
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Bauingenieur: 35 Jahre, Bachelor, 78.000 €
Teamleiter: 32 Jahre, Master, 66.408 €
Applikations Ingenieur: 38 Jahre, Master, 82.800 €
Handelsvertreter: 37 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Technischer Vertrieb: 25 Jahre, Bachelor, 50.400 €

Forum

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Vertriebsleiter

geschrieben von Exord 
19.10.2012 15:31:24
Hallo zusammen,

mir wurde von meinem derzeitigen Arbeitgeber folgender Job angeboten.

Stelle als Vertriebsleiter
Starke Reisetätigkeit (weltweit)
Personalverantwortung über 10 Mitarbeiter


Angaben zu mir
2 Kaufmännische Ausbildungen
1 Bachelor-Abschluss
Nebenberuflich arbeite ich grade an meinem Master
Berufserfahrung 4 Jahre
Aktuelles Gehalt ca. 41.000 + Auto A4 + Handy

Nun meine Frage, was kann ich für die neue Stelle realistisch fordern?

Branche Automobilindustrie
Firmengröße (weltweit) 1000 - 2000 MA in Deutschland ca. 500 MA


Vielen Dank!
21.10.2012 20:54:58
Hi, kannst Du noch angeben wie alt Du bist? Aus dem Bauch heraus würde ich mal auf jeden Fall 50k ansetzen. Das liegt mit ca. 20% Steigerung auch noch im Rahmen des Machbaren.

Viele Grüße!!
07.06.2017 19:57:42
Das kommt darauf an, wie hoch auch Deine Umsatzverantwortung ist. Ich bin "einfacher" Vertriebler in der Softwarebranche. 10 Jahre Anlauf und heute bei 10-20k Euro pro Monat angekommen.
28.09.2017 10:36:15
Das wichtigste beim Gehalt im Vertrieb ist der variable Anteil. Das Fixgehalt sollte Dir nicht so wichtig sein. Mindestens 20% variabel aushandeln und das unmittelbar an Deine (gut über-)erreichbaren Umsatzziele koppeln. Das ist der eigentliche Turbo zu mehr Gehalt und nicht 5.000 € mehr fix. Das bringt Dich nach Steuern auch nicht viel weiter
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