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Neue Stelle im gleichen Unternehmen - Neuer Vertrag mit mehr Wochenstunden; Gehaltsanpassung?

geschrieben von MarkusMH 
Hallo zusammen,

kurze Frage: ich habe mich intern auf eine Stelle beworben. Habe mir vorgenommen, mit ca. +15% in die Gehaltsverhandlungen zu gehen.

Aktuell habe ich einen 35h Vertrag, neue Stelle wären 40h. Kann ich mein jetziges Gehalt auf 40h hochrechnen und dann noch einmal 15% draufschlagen oder ist das zu viel? Immerhin wird es für mein neuen Chef kein Problem sein, mein aktuelles Gehalt zu erfahren.

Kurz als Beispiel: Angenommen ich bekomme 10€ pro Stunde, wären das bei 35h 1.400€ monatlich. Hochgerechnet auf 40h also 1.600€. Ein Plus von 15% ergibt 1840€. Bezogen auf mein jetziges 35h-Gehalt wäre das jedoch ein Plus von ca. 31%.

Was würdet ihr tun?

Danke!
Hi, das mit dem Hochrechnen auf 40h ist absolut nachvollziehbar aber die 15 Prozent scheinen nur gerechtfertigt wenn es eine deutlich größere Verantwortung ist also klare Beförderung.
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