Neuste Gehälter:
Account Manager: 38 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Managing Director: 50 Jahre, Master, 144.000 €
Diplom Betriebswirt: 47 Jahre, Master, 35.160 €
Tierarzt: 35 Jahre, Promotion, 30.000 €
Geschäftsführer: 50 Jahre, Master, 162.000 €
Personalsachbearbeiter: 40 Jahre, Master, 51.600 €
systemadministrator: 46 Jahre, Bachelor, 60.000 €
Lagerist: 31 Jahre, Master, 24.000 €
Rechtsanwalt Finanzrecht: 47 Jahre, Promotion, 180.000 €
Consultant: 28 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Projektleiter Logistik: 31 Jahre, Bachelor, 65.845 €
Bauzeichner: 56 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Ingenieur Medizintechnik: 27 Jahre, Master, 42.000 €
Technischer Vertrieb: 40 Jahre, Master, 120.000 €
Abteilungsleiter: 50 Jahre, Promotion, 104.000 €
Bauingenieur: 35 Jahre, Bachelor, 78.000 €
Sachbearbeiter: 26 Jahre, Ausbildung, 35.100 €
Kundenservice Mitarbeiter: 29 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Agile Coach: 35 Jahre, Master, 60.000 €
Logisic Coordiantor: 32 Jahre, Bachelor, 43.200 €
Head of creative: 28 Jahre, Bachelor, 66.000 €
Software Entwickler: 30 Jahre, Master, 69.600 €
Lagerist: 36 Jahre, Ausbildung, 24.432 €
Unternehmensberater: 29 Jahre, Master, 48.000 €
Rechtsanwalt: 37 Jahre, Master, 43.550 €
Technischer Vertrieb: 25 Jahre, Bachelor, 50.400 €
Finanzbuchhalter: 36 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Fullstack Entwickler: 21 Jahre, Bachelor, 36.000 €
Verkäufer: 17 Jahre, Keine Ausbildung, 60.000 €
Projektingenieur: 34 Jahre, Bachelor, 43.200 €
Vertriebsingenieur: 50 Jahre, Ausbildung, 72.000 €
Trainee: 26 Jahre, Master, 32.400 €
account service: 33 Jahre, Master, 38.400 €
Leiter Revision: 39 Jahre, Master, 111.000 €
Projektingenieur: 36 Jahre, Master, 65.004 €
Empfangsmitarbeiter: 45 Jahre, Ausbildung, 24.420 €
Bereichsleiter: 50 Jahre, Master, 120.000 €
Leiter Service Endmontage: 39 Jahre, Ausbildung, 57.200 €
Entwicklungsingenieur: 23 Jahre, Bachelor, 49.920 €
Junior E-Mail Marketing Manager: 24 Jahre, Bachelor, 37.992 €
Assistent der Geschäftsführung: 42 Jahre, Ausbildung, 29.146 €
Specialist Fleetmanagement & HR: 36 Jahre, Ausbildung, 44.400 €
Personaldisponent: 40 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
IT Techniker w/m/d im Bereich Workplace Services: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Finanzbuchhalterin: 49 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Teamleiter: 38 Jahre, Bachelor, 91.200 €
Vertriebsleiter: 50 Jahre, Master, 198.000 €
Außendienstler: 52 Jahre, Ausbildung, 56.400 €
Teamleiter: 32 Jahre, Master, 66.408 €
Bauabrechner: 28 Jahre, Ausbildung, 39.600 €

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geschrieben von bbeng 
16.01.2013 19:17:28
Hey Ho,

wie der Titel schon sagt,bin ich mir unsicher ob ich im Sommer/Herbst mein Gehalt neu verhandeln soll.

Position: Projektleiter (Abschluss B.Eng. Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik)
Firmengröße: ~50 Mann
Aufgaben: Angebotsbearbeitung,Abwicklung,Projektleitung,Bauüberwachung also das komplette Paket
Branche: Anlagenbau bzw ausführende Firma.


Hab im letzten Sommer (Juni-Juli) eine Erhöhung von ~200€ + Firmenauto bekommen. Berufserfahrung ist jetzt 2 Jahre. Hab aber seit der letzten Verhandlung viel mehr Verantwortung übernommen im Sinne von eigenverantwortlichem leiten von Projekten. Die sind auch besser gelaufen als gedacht im Sinne von mehr Gewinn als geplant.

Gehalt aktuell: ~2800€

Hab so an 3300-3400€ gedacht alternativ etwas weniger mit jährlicher prozentualer Steigerung über einen gewissen Zeitraum wenn er sich darauf lieber einlässt! winking smiley

Über Hilfe eurerseits wäre ich sehr dankbar.



1 mal bearbeitet. Zuletzt am 17.01.2013 11:41 von bbeng.
26.01.2013 13:42:40
Hey, da hast Du ja ziemlich ambitionierte Pläne cool smiley Ich denke mehr als 10% bis max. 15% Steigerung (momentan also max!! 300-400€)sind pro Jahr nicht drin - es sei denn Du wirst befördert und übernimmst deutlich mehr Verantwortung und Arbeit.
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