Wie hoch ist das Gehalt eines Business Analyst (m/w)?

Business Analysten arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und den unterschiedlichen Fachabteilungen. Sie vereinen die Rolle eines Prozessmanagers, Analysten und Change Managers, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Dabei werden zunächst im Rahmen des sogenannten Requirement Engineerings zusammen mit den Fachabteilungen die zukünftigen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme erhoben und anschließend für die Anwendungsentwickler ‚übersetzt‘. In diesem Zusammenhang wird häufig auch von Feinkonzepten mit UML-Diagrammen und definierten KPIs zur Erfolgs-oder Anforderungserfüllungsmessung gesprochen (mittels SLAs – Service Level Agreements). Im Rahmen der Umsetzungsplanung und -steuerung übernehmen Business Analysten die Ressourcen- und Budgetplanung und verantworten das Change Management bzw. den Kommunikationaustausch zwischen den Fachabteilungen und der Anwendungsentwicklung. Das noch vergleichsweise junge Berufsfeld des Business Analysten ist momentan im Zuge der Digitalen Transformation sehr gefragt – vor allem im Bereich von Beratungs- und Technologiedienstleistungen, Systemhäusern, Online-Unternehmen, Logistik, Life-Science und Banken/Finance

Entsprechend der hohen Nachfrage haben sich auch die Gehälter für Business Analysten in den letzten Jahren erfreulich entwickelt. Der Einstieg liegt meist bei 45.000 € – 50.000 € und kann mit ein paar Jahren Berufserfahrung recht schnell auf rund 55.000 € gesteigert werden. Große, renommierte Unternehmen wie McKinsey oder die Deutsche Bank zahlen ihren Business Analysten mit relevanter Berufserfahrung Gehälter zwischen 60.000 € und 70.000 €. Im Durchschnitt liegt das obere Quartil der Business Analyst Gehälter bei rund 75.000 €, wobei auch ‚Außreißer‘ nach oben bis zu 110.000 € vertreten sind.

Gehaltstabelle: Durchschnittsgehälter in IT Stabsfunktionen

Zu den wichtigsten Aufgaben eines Business Analysten gehören:

• Analyse und Erhebung von Geschäftsprozess- und Systemanforderungen
• Prozessmodellierungen und Entwicklung technischer Fachkonzepte inkl. Prozessdarstellungen, ER-Modellen, Use Cases, Datenmodellen und KPIs
• Umsetzungsmangement (Kapazitätsplanung, Change-, Issue- und Qualitätsmanagement)
• Ansprechpartner für Fachbereiche, IT und externe Dienstleister

Als typische Anforderungen an einen Business Analysten gelten:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder BWL oder alternative Ausbildungswege (auch Quereinsteiger haben in diesem Bereich eine Chance)
• Profunde Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP, Oracle, Sage,..), Verständnis von SQL Datenbanken und Issue Tracker Systemen (z.B. Jira)
• Weiterbildungen im Projektmanagement oder der Business Analyse

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.