Neuste Gehälter:
Teamleiter: 37 Jahre, Master, 83.300 €
Business intelligence Specialist: 32 Jahre, Master, 60.000 €
Logistik Solution engineer: 28 Jahre, Bachelor, 42.000 €
IT Consultant: 24 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Maschinenbautechniker: 52 Jahre, Ausbildung, 75.400 €
Active Sourcing Specialist: 24 Jahre, Ausbildung, 32.400 €
Werbetechniker: 30 Jahre, Keine Ausbildung, 44.400 €
Sachbearbeiter: 42 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Lagerist: 35 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Promotion, 60.000 €
Kaufmännischer Leiter: 46 Jahre, Bachelor, 79.300 €
Prokurist: 36 Jahre, Master, 57.000 €
Immobilienkaufmann: 23 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Lohn- und Gehaltsbuchhalter: 49 Jahre, Ausbildung, 45.000 €
Rezeptionist: 49 Jahre, Ausbildung, 40.800 €
Systemadminstator: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Bilanzbuchhalter: 40 Jahre, Ausbildung, 60.000 €
SAP Berater: 24 Jahre, Ausbildung, 20.400 €
Geschäftsführer: 39 Jahre, Master, 72.800 €
Aktuar: 29 Jahre, Master, 58.800 €
System- und Netzwerkadministrator: 34 Jahre, Ausbildung, 46.150 €
HR Business Partner: 30 Jahre, Master, 75.600 €
Bauzeichner: 52 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Teamleiter: 37 Jahre, Master, 130.000 €
Industriekaufmann: 29 Jahre, Ausbildung, 21.000 €
Biologisch technische Assistentin: 20 Jahre, Ausbildung, 22.800 €
Aktuar: 27 Jahre, Master, 48.000 €
Maschinenbautechniker: 27 Jahre, Ausbildung, 37.200 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Master, 84.000 €
Wirtschaftsingenieur: 45 Jahre, Master, 65.000 €
Bürokauffrau: 26 Jahre, Ausbildung, 21.600 €
Bilanzbuchhalter: 51 Jahre, Ausbildung, 91.000 €
SAP Berater: 33 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Geschäftsführer: 40 Jahre, Ausbildung, 120.000 €
Sachbearbeiter: 21 Jahre, Ausbildung, 27.000 €
Chefarzt: 43 Jahre, Promotion, 192.000 €
Entwicklungsingenieur: 27 Jahre, Master, 48.000 €
Disponent: 31 Jahre, Ausbildung, 43.404 €
SPS Programmierer: 32 Jahre, Ausbildung, 50.280 €
Produktmanager: 32 Jahre, Bachelor, 53.520 €
Projektleiter: 49 Jahre, Ausbildung, 73.596 €
UI Desogner: 50 Jahre, Master, 52.000 €
Logopäde: 33 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Leiter Einkauf: 44 Jahre, Promotion, 94.900 €
Entwicklungsingenieur: 34 Jahre, Promotion, 62.400 €
Projektassistent Qualität: 25 Jahre, Master, 36.000 €
HR Operations Team Leader: 30 Jahre, Bachelor, 47.256 €
Kreditorenbuchhalter: 37 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Vertriebsinnendienst: 30 Jahre, Ausbildung, 32.400 €
Geschäftsführer: 55 Jahre, Ausbildung, 70.000 €

Gehalt Leiter Revision

Was verdient ein …
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95.585 € 113.803 € 135.458 €

25%
Median Jahresgehalt
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Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

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Wie hoch ist das Gehalt eines Leiters Revision (m/w)?

Die Revision, auf englisch auch als ‚Internal Auditing‘ bezeichnet, unterstützt die Unternehmensleitung in der Kontrolle und Steuerung von Geschäftsprozessen. Durch unabhängige, organisationsinterne Prüfungen und Beratungstätigkeiten wird Aufklärungsarbeit geleistet und, wo notwendig, werden entsprechende Veränderungsprozesse angestoßen. Der Leiter Revision organisiert und koordiniert alle Aufgaben, die in seinen Verantwortungsbereich fallen und sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zu den relevanten Stakeholdern. Er hat die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in der Revision.

Gehaltstabelle: Bruttojahresgehälter (Median) des Leiters Revision / Internal Audit

PositionBerufserfahrungUnternehmensgrößeMinMax
Leiter Revision0-5 JahreUnter 500 Mitarbeiter63.282 €79.712 €
Leiter Revision5-10 JahreUnter 500 Mitarbeiter82.998 €108.120 €
Leiter Revision> 10 JahreUnter 500 Mitarbeiter102.608 €135.362 €
Leiter Steuern0-5 JahreUnter 500 Mitarbeiter67.734 €79.712 €
Leiter Steuern5-10 JahreUnter 500 Mitarbeiter82.998 €105.894 €
Leiter Steuern> 10 JahreUnter 500 Mitarbeiter103.774 €128.790 €
Leiter Revision5-10 JahreÜber 500 Mitarbeiter100.488 €127.730 €
Leiter Revision> 10 JahreÜber 500 Mitarbeiter124.444 €195.464 €

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung und Tipps rund um das Thema Gehalt.

 

Typische Anforderungen und Aufgaben

  • Tiefe Kenntnisse der relevanten Bestimmungen und Vorschriften (z.B. gemäß HGB, SOX)
  • Verantwortlich für sämtliche Prüfberichte
  • Verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits

Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.

Verdienen Sie genug?

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