[€] Wie hoch ist das Gehalt des Leiter Treasury (m/w)?

Wie hoch ist das Gehalt eines Leiters Treasury (m/w)?

Treasurer kümmern sich um Spezialthemen wie Währungsabsicherungen, den Zahlungsverkehr, Unternehmensfinanzierungen oder Anlagethemen. Aufgrund des Personalabbaus bei Banken und der steigenden Nachfrage bei Unternehmen wechseln momentan recht viele Ex-Banker ins Corporate Treasury. Dort müssen sie zunächst mit Gehaltsabschlägen rechnen. Laut spezialisierten Headhuntern verdienen Firmenkundenberater bei Banken gegenwärtig zwischen 90.000 € und 130.000 € Grundgehalt. Hinzu kommen Boni zwischen 10.000 € und 50.000 €.

Da kann die Vergütung im Corporate Treasury nicht mithalten. Dennoch gibt es auch hier gutes Geld zu verdienen. Als Leiter Treasury sind Gehälter zwischen knapp 90.000 € (wenig Berufserfahrung, Mittelstand) und 250.000 € (> 10 Jahre Erfahrung, Großunternehmen) drin. Berufsstarter liegen im Schnitt zwischen 45.000 € im Mittelstand und 53.000 € in Großunternehmen. Wer aufsteigt und ein Team oder gar den gesamten Bereich Treasury leitet kann mit mehr als 5-6 Jahren Erfahrung ein Gehalt von rund 125.000 € erzielen. Je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Branche ist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Spitze auch das Doppelte drin (250.000 €). Ein weiterer, logischer Aufstieg auf der Karriereleiter im Bereich Finanzen ist die Übernahme des CFO Postens – egal, ob im selben Unternehmen oder durch einen Wechsel. Denn gerade Finance Manager sind aufgrund ihrer funktionalen Spezialisierung meist nicht an spezielle Branchen gebunden.

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Gehaltstabelle: Bruttojahresgehälter von Leitungsfunktionen im Bereich Finance (nach Funktion/Rolle und Erfahrung)
Funktion Berufserfahrung Unternehmensgröße Min Max
Chief Financial Officer 5-10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 99.900 € 144.200 €
Chief Financial Officer > 10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 128.800 € 188.500 €
Leiter Finanzen 0-5 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 71.100 € 93.700 €
Leiter Finanzen 5-10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 84.500 € 105.100 €
Leiter Finanzen > 10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 99.900 € 121.500 €
Leiter Rechnungswesen 5-10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 82.400 € 99.900 €
Leiter Rechnungswesen > 10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 95.800 € 122.600 €
Leiter Treasury 0-5 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 57.700 € 75.200 €
Leiter Treasury 5-10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 78.300 € 102.000 €
Leiter Treasury > 10 Jahre Unter 500 Mitarbeiter 96.800 € 123.600 €
Chief Financial Officer 5-10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 138.000 € 225.600 €
Chief Financial Officer > 10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 222.500 € 772.500 €
Leiter Finanzen 5-10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 103.000 € 133.900 €
Leiter Finanzen > 10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 145.200 € 300.000 €
Leiter Rechnungswesen 5-10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 94.800 € 121.500 €
Leiter Rechnungswesen > 10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 117.400 € 180.300 €
Leiter Treasury 5-10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 131.800 € 148.300 €
Leiter Treasury > 10 Jahre Über 500 Mitarbeiter 143.200 € 195.700 €

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.