Gehalt Leiter Treasury

Wie hoch ist das Gehalt eines Leiters Treasury (m/w)?

Treasurer kümmern sich um Spezialthemen wie Währungsabsicherungen, den Zahlungsverkehr, Unternehmensfinanzierungen oder Anlagethemen. Aufgrund des Personalabbaus bei Banken und der steigenden Nachfrage bei Unternehmen wechseln momentan recht viele Ex-Banker ins Corporate Treasury. Dort müssen sie zunächst mit Gehaltsabschlägen rechnen. Laut spezialisierten Headhuntern verdienen Firmenkundenberater bei Banken gegenwärtig zwischen 90.000 € und 130.000 € Grundgehalt. Hinzu kommen Boni zwischen 10.000 € und 50.000 €.

Da kann die Vergütung im Corporate Treasury nicht mithalten. Dennoch gibt es auch hier gutes Geld zu verdienen. Als Leiter Treasury sind Gehälter zwischen knapp 90.000 € (wenig Berufserfahrung, Mittelstand) und 250.000 € (> 10 Jahre Erfahrung, Großunternehmen) drin. Berufsstarter liegen im Schnitt zwischen 45.000 € im Mittelstand und 53.000 € in Großunternehmen. Wer aufsteigt und ein Team oder gar den gesamten Bereich Treasury leitet kann mit mehr als 5-6 Jahren Erfahrung ein Gehalt von rund 125.000 € erzielen. Je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Branche ist mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Spitze auch das Doppelte drin (250.000 €). Ein weiterer, logischer Aufstieg auf der Karriereleiter im Bereich Finanzen ist die Übernahme des CFO Postens – egal, ob im selben Unternehmen oder durch einen Wechsel. Denn gerade Finance Manager sind aufgrund ihrer funktionalen Spezialisierung meist nicht an spezielle Branchen gebunden.

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Gehaltstabelle: Bruttojahresgehälter von Leitungsfunktionen im Bereich Finance (nach Funktion/Rolle und Erfahrung)

Funktion	Berufserfahrung	Unternehmensgröße	Min	Max
Chief Financial Officer	5-10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	105.894 €	152.852 €
Chief Financial Officer	> 10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	136.528 €	199.810 €
Leiter Finanzen	0-5 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	75.366 €	99.322 €
Leiter Finanzen	5-10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	89.570 €	111.406 €
Leiter Finanzen	> 10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	105.894 €	128.790 €
Leiter Rechnungswesen	5-10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	87.344 €	105.894 €
Leiter Rechnungswesen	> 10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	101.548 €	129.956 €
Leiter Treasury	0-5 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	61.162 €	79.712 €
Leiter Treasury	5-10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	82.998 €	108.120 €
Leiter Treasury	> 10 Jahre	Unter 500 Mitarbeiter	102.608 €	131.016 €
Chief Financial Officer	5-10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	146.280 €	239.136 €
Chief Financial Officer	> 10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	235.850 €	818.850 €
Leiter Finanzen	5-10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	109.180 €	141.934 €
Leiter Finanzen	> 10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	153.912 €	318.000 €
Leiter Rechnungswesen	5-10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	100.488 €	128.790 €
Leiter Rechnungswesen	> 10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	124.444 €	191.118 €
Leiter Treasury	5-10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	139.708 €	157.198 €
Leiter Treasury	> 10 Jahre	Über 500 Mitarbeiter	151.792 €	207.442 €

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.