Wie hoch ist das Gehalt eines Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w)?

Kaufleute für Tourismus und Freizeit (früher: Reiseverkehrskaufmann/-frau) sind in Hotels, Reisebüros oder Unternehmen zur Tourismusförderung zu finden. Sie beraten Kunden hinsichtlich gewünschter Urlaube, Ausflüge oder möglicher Freizeitaktivitäten. Je nach Anstellung buchen sie für ihre Kunden Hotels und Reisen, informieren über kulturelle Besonderheiten einer Region oder übernehmen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit. Die Einstiegsgehälter bewegen sich zwischen 22.500 € und 24.000 €. Mit viel Berufserfahrung und Weiterbildungen, Spezialisierung und je nach Einsatzgebiet können Gehälter zwischen 26.000 € und knapp 30.000 € erreicht werden.

Gehaltstabelle Gastro und Hotellerie

Natürlich sind diese Kaufleute klassischerweise in Reisebürosanzutreffen, doch eben nicht ausschließlich. Abhängig davon, wo sie genau ihre Kenntnisse tagtäglich unter Beweis stellen, weichen ihre Aufgaben voneinander ab.

In einem Reisebüro beraten sie in erster Linie Kunden über aktuell begehrte Urlaubsziele, suchen Hotels/Unterkünfte heraus, nehmen bei Gefallen die Buchung vor und fertigen im Anschluss die notwendigen Reiseunterlagen aus. Sollte ein Urlaub wider Erwarten nicht nach Kundenwunsch verlaufen, nehmen sie etwaige Beschwerden entgegen und suchen nach einer für alle Parteien zufriedenstellenden Lösung.

Sind Kaufleute für Tourismus und Freizeit hingegen in einem Unternehmen zur Tourismusförderung einer bestimmten Region angestellt, sind ihre Aufgaben vielmehr von Öffentlichkeitsarbeit anstatt von Kundenumgang geprägt. Hier bauen sie Netzwerke auf, planen und setzen Veranstaltungen um, erstellen Broschüren über Freizeitangebote.

Zusammenfassend sind Kaufleute für Tourismus und Freizeit in folgenden Bereichen tätig:

• In Reisebüros
• Direkt bei Veranstaltern für Reisen
• In Unternehmen zur Tourismusförderung
• In Hotels

Für diese dreijährige, duale Lehre entscheiden sich potenzielle Ausbildungsbetriebe vorwiegend für Bewerber/Bewerberinnen mit einer allgemeinen Hochschulreife. Natürlich haben auch geeignete Bewerber/Bewerberinnen mit einem mittleren Bildungsabschluss echte Chancen. Wirtschaftliches Denken, ein gutes Ausdrucksvermögen sowie Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil.

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.