Gehalt Entwicklungsingenieur

Was verdient ein …
in

57.239 € 67.348 € 78.816 €

25%
Mittelwert*
25%

Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines Entwicklungsingenieurs (m/w)?

Entwicklungsingenieure sind neben der reinen Forschung auch häufig mit der Umsetzung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen beschäftigt. Sie entwickeln beispielsweise Prozesse zur industriellen Fertigung, inklusive Planung, Dokumentation, Spezifikationen und Testmethoden. Beim Berufseinstieg bilden Ingenieure aufgrund der hohen Nachfragen neben Juristen und Medizinern momentan die Spitzengruppe der Absolventen in Punkto Gehalt. Junge Ingenieure mit Uniabschluss steigen gegenwärtig im Schnitt mit einem Jahressalär zwischen 48.000 € und 52.000 € ein. Kienbaum gibt das durchschnittliche Jahresgehalt von jungen Ingenieuren mit rund 51.000 € an, gut 2.000 € mehr als BWL-Absolventen erwarten können. Der Automobilkonzern Audi zahlt Berufseinsteigern laut Manager Magazin bis zu 52.000 € pro Jahr. Mit Promotion sind teilweise bis zu 60.000 € in der Industrie drin.  Nach 2-3 Jahren Berufserfahrung sind für Entwicklungsingenieure Gehälter um die 60.000 € zu erwarten. Mit über 10 Jahren Berufserfahrung können Entwicklungsingenieure bei größeren Unternehmen und in gut zahlenden Branchen über 100.000 € Jahresgesamtgehalt realisieren.

Gehaltstabelle: Gehaltsentwicklung bei Ingenieuren (Spezialisten) nach Berufserfahrung

BerufserfahrungØ Fix
Einsteiger51.000 €
1-2 Jahre60.000 €
3-5 Jahre69.000 €
6-9 Jahre79.000 €
> 10 Jahre96.000 €

Mit einem Fixgehalt von durchschnittlich 59.000 € liegen Entwicklungssingenieure in Punkto Gehalt im Mittelfeld alle Ingenieure.

Gehaltstabelle: Gehälter von Ingenieuren und Technikern nach Fachrichtung

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
Anwendungs-/Vertriebsingenieur 46.000 € 98.000 € 68.000 € 75.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/Service 31.000 € 72.000 € 52.000 € 63.000 €
Bauleiter/-ingenieur 35.000 € 93.000 € 67.000 € 82.000 €
Betriebsingenieur/Technical Documentation 39.000 € 74.000 € 59.000 € 77.000 €
Entwicklungs-/Projektingenieur 46.000 € 72.000 € 59.000 € 66.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD) 36.000 € 78.000 € 51.000 € 52.000 €
Prozess-/Verfahrensingenieur 43.000 € 83.000 € 63.000 € 66.000 €
Qualitätsingenieur 38.000 € 77.000 € 56.000 € 60.000 €
Simulations-/Berechnungs-/Testingingenieur 31.000 € 72.000 € 54.000 € 84.000 €

Nach Branche differenziert zeigt sich das über fast alle Berufsgruppen vorherrschende Bild: Besonders gut werden Entwicklungsingenieure in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau (durchschnittlich 72.000 € Fixgehalt p.a.) und Automotive (ebenfalls 72.000 €) bezahlt.

Gehaltstabelle: Gehälter von Ingenieuren (Spezialisten) nach Funktion und Branche

FunktionBrancheØ Fixgehalt
Anwendungs-/VertriebsingenieurAutomotive 72.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurBuilding & Construction 57.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurElektro-/Energietechnik 77.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurMaschinen-/Anlagenbau 83.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurScience/Pharma 83.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurSonstige 72.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceAutomotive 55.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceBuilding & Construction 57.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceElektro-/Energietechnik 50.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceMaschinen-/Anlagenbau 62.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceScience/Pharma 43.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceSonstige 52.000 €
Bauleiter/-ingenieurBuilding & Construction 60.000 €
Bauleiter/-ingenieurElektro-/Energietechnik 49.000 €
Bauleiter/-ingenieurMaschinen-/Anlagenbau 64.000 €
Bauleiter/-ingenieurScience/Pharma 66.000 €
Bauleiter/-ingenieurSonstige 67.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationAutomotive 59.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationBuilding & Construction 57.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationElektro-/Energietechnik 64.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationMaschinen-/Anlagenbau 66.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationScience/Pharma 67.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationSonstige 54.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurAutomotive 72.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurBuilding & Construction 59.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurElektro-/Energietechnik 68.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurMaschinen-/Anlagenbau 72.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurScience/Pharma 66.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurSonstige 64.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Automotive 56.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Building & Construction 50.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Elektro-/Energietechnik 54.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Maschinen-/Anlagenbau 66.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Science/Pharma 52.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Sonstige 47.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurAutomotive 62.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurBuilding & Construction 64.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurElektro-/Energietechnik 52.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurMaschinen-/Anlagenbau 83.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurScience/Pharma 73.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurSonstige 77.000 €
QualitätsingenieurAutomotive 74.000 €
QualitätsingenieurBuilding & Construction 62.000 €
QualitätsingenieurElektro-/Energietechnik 60.000 €
QualitätsingenieurMaschinen-/Anlagenbau 59.000 €
QualitätsingenieurScience/Pharma 59.000 €
QualitätsingenieurSonstige 61.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurAutomotive 72.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurElektro-/Energietechnik 69.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurMaschinen-/Anlagenbau 70.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurScience/Pharma 64.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurSonstige 60.000 €

Sobald Führungsverantwortung übernommen wird, liegen die Gehälter von Ingenieuren meist im sechsstelligen Bereich, wobei sich hier ‚echte‘ Disziplinarverantwortung im wahrsten Sinne des Wortes ‚auszahlt‘. Als Leiter R&D werden die 100.000 € Fixgehalt in den Branchen Science/Pharma und Automotive in der Regel  überschritten. In Großkonzernen sind sogar noch 40% – 50% Aufschlag drin.

Gehaltstabelle: Gehälter von Führungskräften (mittleres Management)

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
Lean / KVP Manager 54.000 € 99.000 € 77.000 € 88.000 €
Leiter Industrial Engineering 70.000 € 114.000 € 90.000 € 107.000 €
Leiter Konstruktion 57.000 € 114.000 € 83.000 € 97.000 €
Leiter Produktion / Fertigung Betrieb 68.000 € 114.000 € 90.000 € 107.000 €
Leiter Qualität 63.000 € 108.000 € 86.000 € 125.000 €
Leiter R&D/Labor 67.000 € 124.000 € 96.000 € 118.000 €
Technical Sales / KAM / BD 70.000 € 119.000 € 82.000 € 103.000 €
Projektleitung/-management 51.000 € 124.000 € 76.000 € 92.000 €

Auf der 2. Führungsebene als Chief Technical Officer kann mit Spitzengehältern zwischen 186.000 € und 248.000 € gerechnet werden.

Gehaltstabelle: Vergütung des technischen Top-Managements

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
COO/CTO/Techn. GF 88.000 € 248.000 € 115.000 € 143.000 €
Werksleitung/Plant Mgr/Dir. Ops 72.000 € 186.000 € 102.000 € 125.000 €

Aufgaben und Tätigkeiten von Entwicklungsingenieuren

Im Bereich der Technologieentwicklung strebt der Entwicklungsingenieur nach dem Erwerb und der Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten, deren Ziel die Bewältigung praktischer Probleme mithilfe technischer Lösungen ist. Grundlagenforschung, anwendungsorientierte Kenntnisse und Erfahrungen bilden die Basis neuer Erkenntnisse für den Aufbau und die Pflege technologischer Leistungspotenziale und Kernkompetenzen für den Anwendungsbereich in der Praxis.

Bei der Vorentwicklung liegt der Schwerpunkt auf der Vorbereitung der serien- und marktorientierten Produktentwicklung. Es gilt, neue Technologien auf ihre Umsetzbarkeit in Produkte und Prozesse mithilfe von Produktkonzepten und Funktionsmuster zu untersuchen. Die Vorentwicklung hat zum Ziel, das technische Risiko aus den Projekten zur Serienentwicklung vorwegzunehmen. Neue Wirkprinzipien aus der nicht industriellen Forschung sind auf Übertragbarkeit auf das eigene Produktportfolio zu überprüfen. Der Fokus liegt dabei auf der Identifikation anspruchsvoller und risikoreicher Bauteile oder Produkte, die eine schnelle und weitgehend sichere Produkteinführung behindern könnten.

Die Vorentwicklung stellt einen Teil des Innovationsmanagements in Unternehmen dar. Mit einem systematischen Ideenmanagement und angewandten Kreativitätstechniken wirkt die Vorentwicklung auf das gesamte Unternehmen und generiert neue Produktideen. Sogenannte Innovation-Scouts halten Kontakte zu relevanten externen Netzwerk-Partnern, um technologische Veränderungen frühzeitig zu erkennen und dem unternehmensinternen Ideenpool zuzuführen.

In der abschließenden Phase fließen alle bisher geschaffenen Potenziale in die Produkt- und Prozessentwicklung ein, um konkrete, absatzfähige Produkte bzw. Prozesse mit dem Ziel der Markteinführung zu entwickeln.

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

Passende Stellenanzeigen

Unser Jobagent durchsucht kostenlos alle großen Stellenbörsen nach der perfekten Stelle als Entwicklungsingenieur für Sie.
Sie bekommen Ihre Ergebnisse aufbereitet in einer täglichen Mail zugestellt.
In dem Sie "Anmelden" klicken, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Lesen Sie hier unsere vollständige Datenschutzerklärung. Sie können sich jederzeit abmelden
Stellenanzeigen von Stepstone
Stellenanzeigen von Jobware
Stellenanzeigen von XING
Stellenanzeigen von Stellenanzeigen.de
Stellenanzeigen von Yourfirm

Verdienen Sie genug?

Hier Ihre PDF-Gehaltsanalyse in ca. 2-3 Min. erstellen. Kostenlos und sofort per Email

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Zum
Gehalts-
Check

Send this to a friend