Neuste Gehälter:
architekt: 54 Jahre, Master, 60.000 €
Leiter Buchaltung: 59 Jahre, Ausbildung, 98.796 €
Wirtschaftsprüfungsassistent: 28 Jahre, Master, 43.200 €
Senior Consultant: 48 Jahre, Ausbildung, 62.400 €
Kauffrau für Büromanagement: 23 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Krankenschwester: 59 Jahre, Ausbildung, 19.200 €
Software und Anwendungs Entwickler: 23 Jahre, Master, 48.000 €
Business Development Manager: 55 Jahre, Master, 99.600 €
Consultant: 25 Jahre, Master, 58.500 €
Senior Accountant: 48 Jahre, Master, 68.004 €
Assistent der Geschäftsführung: 28 Jahre, Master, 51.420 €
Business Analyst Medical Affairs: 25 Jahre, Master, 54.996 €
Bauzeichner: 19 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Immobilienkaufmann: 43 Jahre, Ausbildung, 27.600 €
Projektingenieur: 26 Jahre, Bachelor, 56.412 €
Personalentwickler: 29 Jahre, Bachelor, 50.400 €
SAP Berater: 30 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Finanzbuchhalterin: 42 Jahre, Ausbildung, 43.550 €
Jurist: 23 Jahre, Master, 36.000 €
Sozialpädagoge: 40 Jahre, Bachelor, 32.400 €
Elektoingenieur: 36 Jahre, Master, 60.000 €
Groß und aussenhandelskaufmann: 42 Jahre, Ausbildung, 45.600 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 171.600 €
Finanzspezialist: 28 Jahre, Ausbildung, 39.600 €
Rechtsanwalt: 30 Jahre, Master, 54.000 €
Entwicklung: 50 Jahre, Master, 57.600 €
Krankenschwester mit OP Fachweiterbildung: 60 Jahre, Ausbildung, 45.500 €
Leiter Rechnungswesen: 38 Jahre, Master, 102.635 €
Finanzbuchhalter: 60 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
IT Entwickler: 33 Jahre, Bachelor, 30.000 €
Bürokauffrau: 35 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Software und Anwendungs Entwickler: 37 Jahre, Master, 102.700 €
Software Architekt: 49 Jahre, Master, 114.000 €
Fertigungsplaner: 26 Jahre, Bachelor, 54.996 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 240.000 €
assistenz der geschäftsführung: 57 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
CRM Manager: 27 Jahre, Master, 48.000 €
Manager Treasury: 29 Jahre, Bachelor, 109.200 €
Finanzbuchhalter: 34 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
IT Projektmanager: 39 Jahre, Master, 61.200 €
Werkstattleiter: 32 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Consultant: 39 Jahre, Bachelor, 80.400 €
Junior Consultant: 21 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Logistiker: 30 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Fullstack Entwickler: 23 Jahre, Master, 48.000 €
HR Assistenz: 59 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Personalreferent: 36 Jahre, Ausbildung, 40.950 €
Junior Controller: 25 Jahre, Master, 48.000 €
Grafikdesigner: 26 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Projektkoordination: 32 Jahre, Master, 57.600 €

Gehalt FMEA Moderator

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Wie hoch ist das Gehalt eines FMEA Moderators (m/w)?

Viele Rückrufaktionen beruhen auf Fehlern im Produktmanagement – oder Prozessmanagement, weshalb die FMEA (Fehlermöglichkeits- und –Einflussanalyse) in Industrieunternehmen wie z.B. der Autoindustrie immer wichtiger wird. In verschiedenen Branchen wie z.B. der Medizintechnik, der Lebensmittelherstellung oder der Luft- und Raumfahrt sind außerdem Systeme des Qualitätsmanagements verbindlich vorgeschrieben. Für die Zertifizierung müssen DIN-Normen wie z. B. ISO 9001, TS 16949 oder  ISO 14001 eingehalten werden. Für diese Qualitätsmanagementprozesse fehlen in vielen Unternehmen die entsprechenden Fachleute – hervorragende Perspektiven für FMEA-Moderatoren. FMEA-Moderatoren führen Risikoanalysen durch, erstellen Prüfpläne und setzen diese um. Sie leiten den Qualitätsmanagement-Prozess, bestimmen die Qualitätsziele, überprüfen sie und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen ein. Dabei wird die sechsstufige FMEA-Methode sowohl im Konstruktionsmanagement (K-FMEA) als auch im Prozessmanagement (P-FMEA) eingesetzt.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als FMEA Moderator?

Auch hier gilt: eine höhere Qualifikation bringt mehr Geld. Mit einer handwerklichen Ausbildung + einfacher FMEA-Weiterbildung ohne Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt bei  27.000 – 31.000 Euro pro Jahr. Als Dipl.-Ingenieur (z. B. IT, Elektronik oder Anlagenbau) mit hochwertiger FMEA-Ausbildung (vorzugsweise über die Deutsche Gesellschaft für Qualität) sind auch in den ersten Jahren schon 46.000 – rund 50 000 Euro drin.

Gehaltstabelle Einstiegsgehalt FMEA Moderator

QualifikationMin. / MonatMax./ MonatMin. / JahrMax. / Jahr
Meister Handwerk/Fachkraft mit Weiterbildung2.120 €2.650 €26.500 €31.800 €
Absolvent (Ingenieur-Studium)3.922 €4.505 €46.640 €54.060 €

Welches Gehalt erhalten erfahrene FMEA Moderatoren?

Mit zunehmender Berufserfahrung und Verantwortung steigt auch das Gehalt. Berufserfahrene FMEA-Moderatoren verdienen durchschnittlich zwischen 65.000 – 73.000 Euro jährlich. Dazu kommen oft auch Prämienzahlungen und/oder die Bereitstellung eines Firmenwagens. Experten mit langer Berufserfahrung können Spitzengehälter bis zu 100.000 € Jahreseinkommen erreichen.

Gehaltstabelle: Verdienst von berufserfahrenen FMEA Moderatoren

ErfahrungMin. / MonatMax./ MonatMin. / JahrMax. / Jahr
Durchschnittsgehälter mit längerer Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation5.724 €6.360 €68.900 €77.380 €
Spitzengehälter für Spezialisten / Experten6.360 €7.950 €74.200 €96.460 €

Gehaltstabelle: Gehältern von berufserfahrenen Fachspezialisten (Ingenieure) nach Funktion

StelleMinMaxØ FixØ Gesamt
Consulting & Lean Management66 780€112 360€89 040€95 400€
Project Management66 780€100 700€83 740€86 920€
Forschung & Entwicklung56 180€89 040€73 140€75 260€
Qualitätswesen56 180€89 040€66 780€68 900€

Gehaltstabelle: Gehältern von berufserfahrenen Fachspezialisten (Ingenieure) nach Funktion und Branche

FunktionBrancheØ Fixgehalt
Anwendungs-/VertriebsingenieurAutomotive76 320€
Anwendungs-/VertriebsingenieurBuilding & Construction60 420€
Anwendungs-/VertriebsingenieurElektro-/Energietechnik81 620€
Anwendungs-/VertriebsingenieurMaschinen-/Anlagenbau87 980€
Anwendungs-/VertriebsingenieurScience/Pharma87 980€
Anwendungs-/VertriebsingenieurSonstige76 320€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceAutomotive58 300€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceBuilding & Construction60 420€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceElektro-/Energietechnik53 000€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceMaschinen-/Anlagenbau65 720€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceScience/Pharma45 580€
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceSonstige55 120€
Bauleiter/-ingenieurBuilding & Construction63 600€
Bauleiter/-ingenieurElektro-/Energietechnik51 940€
Bauleiter/-ingenieurMaschinen-/Anlagenbau67 840€
Bauleiter/-ingenieurScience/Pharma69 960€
Bauleiter/-ingenieurSonstige71 020€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationAutomotive62 540€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationBuilding & Construction60 420€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationElektro-/Energietechnik67 840€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationMaschinen-/Anlagenbau69 960€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationScience/Pharma71 020€
Betriebsingenieur/Technical DocumentationSonstige57 240€
Entwicklungs-/ProjektingenieurAutomotive76 320€
Entwicklungs-/ProjektingenieurBuilding & Construction62 540€
Entwicklungs-/ProjektingenieurElektro-/Energietechnik72 080€
Entwicklungs-/ProjektingenieurMaschinen-/Anlagenbau76 320€
Entwicklungs-/ProjektingenieurScience/Pharma69 960€
Entwicklungs-/ProjektingenieurSonstige67 840€
Konstrukteur (CAE/CAD)Automotive59 360€
Konstrukteur (CAE/CAD)Building & Construction53 000€
Konstrukteur (CAE/CAD)Elektro-/Energietechnik57 240€
Konstrukteur (CAE/CAD)Maschinen-/Anlagenbau69 960€
Konstrukteur (CAE/CAD)Science/Pharma55 120€
Konstrukteur (CAE/CAD)Sonstige49 820€
Prozess-/VerfahrensingenieurAutomotive65 720€
Prozess-/VerfahrensingenieurBuilding & Construction67 840€
Prozess-/VerfahrensingenieurElektro-/Energietechnik55 120€
Prozess-/VerfahrensingenieurMaschinen-/Anlagenbau87 980€
Prozess-/VerfahrensingenieurScience/Pharma77 380€
Prozess-/VerfahrensingenieurSonstige81 620€
QualitätsingenieurAutomotive78 440€
QualitätsingenieurBuilding & Construction65 720€
QualitätsingenieurElektro-/Energietechnik63 600€
QualitätsingenieurMaschinen-/Anlagenbau62 540€
QualitätsingenieurScience/Pharma62 540€
QualitätsingenieurSonstige64 660€
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurAutomotive76 320€
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurElektro-/Energietechnik73 140€
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurMaschinen-/Anlagenbau74 200€
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurScience/Pharma67 840€
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurSonstige63 600€

Ganz allgemein gelten folgende pauschale Aussagen zum Gehalt von Technikern und Ingenieuren mit einigen Jahren Berufserfahrung: Mit abgeschlossener Ausbildung sind als Fachexperte (je nach Berufserfahrung) Verdienste zwischen 44.000 €56.000 € zu erwarten. Mit einem abgeschlossenen Studium ist die Wahrscheinlichkeit für ein besseres Gehalt auch mit Berufserfahrung deutlich höher. Als erfahrener Ingenieur können Gehälter zwischen 56.000 € und 62.000 € erzielt werden. Als technische Führungskraft (z.B. in Projektleitungsrollen oder mit Personalverantwortung für ein Team) sind 100.000 € und mehr Jahresgehalt drin.

Gehaltstabelle: Jahresbruttogehälter von Technikern und Ingenieuren nach Ausbildung, Berufserfahrung und Funktion

AlterTechniker, 26 JahreTechniker, 30 JahreDipl.-Ing., 30 JahreDipl.-Ing. 34 JahreDipl.-Ing. 40 JahreProjektmanagerTeamleiter
Grundgehalt47.571 €51.529 €52.852 €59.901 €63.795 €103.719 €112.360 €
Überstunden pro Jahr1.943 €2.089 €1.836 €1.967 €2.007 €0€0€
Prämien1.895 €2.352 €2.205 €2.948 €3.333 €29.238 €31.090 €
Total Cash48.669 €52.783 €54.019 €61.346 €65.365 €124.918 €135.171 €
betriebl. Altersvorsorge918€1.049 €1.127 €1.374 €1.508 €0€0€
Sonstiges330€365€411€478€505€16.055 €23.213 €
Gesamtgehalt49.143 €53.332 €54.611 €62.082 €66.178 €130.966 €142.644 €
Firmenwagen (Wert)30.306 €31.490 €30.188 €32.126 €33.062 €47.166 €47.708 €
% mit Firmenwagen4%5%6%7%8%55%57%

Wieviel verdienen FMEA Moderatoren als Freelancer?

Vor allem kleinere Unternehmen leisten sich keine fest angestellten FMEA-Moderatoren und beauftragen externe Fachleute/Ingenieurbüros mit dem Qualitätsmanagement. Hier sind für freiberufliche FMEA-Moderatoren durchschnittlich Stundensätze von 70 – 110 € zu realisieren.

Was verdienen FMEA-Moderatoren im öffentlichen Dienst?

Je nach Tarifeinstufung (E 10 bis E 15) schwanken die Einstiegsgehälter für FMEA-Moderatoren zwischen rund 37.000 € und 54.000 €. Obwohl der Bedarf an Qualitätsmanagern auch in öffentlichen Verwaltungen groß ist, werden angesichts der klammen Finanzlage vieler Kommunen für das Qualitätsmanagement oft nur (zeitlich begrenzte) Teilzeitstellen angeboten – oder externe Dienstleister eingesetzt. Gelingt es, eine Daueranstellung zu ergattern, sind nach langer Berufserfahrung in der höchsten Tarifstufe (E 15) bis zu 77.000 Euro drin

Tabelle: TvÖD Gehälter (inklusive Sonderzahlung  wie Weihnachtsgeld)

TvÖD KategorieStufe 1*Stufe 6 *Gültigkeit
Kommune - Tarif 10**40.566,12 €57.548,28 €01.03.2020 - 31.07.2020
Kommune - Tarif 15**58.323,72 €83.052,72 €01.03.2020 - 31.07.2020
Bund - Tarif 1040.566,12 €57.548,28 €01.03.2020 - 31.08.2020
Bund - Tarif 1558.323,72 €83.052,72 €01.03.2020 - 31.08.2020

*Stufe 1: Gehalt im Einstellungsjahr, Stufe 6: Gehalt nach 14 Jahren im Dienst.

**Kommune/Tarif 10 – 15: Grundsätzlich können Akademiker im öffentlichen Dienst mit einer Einstufung nach Tarif 10 – 15 rechnen. Welchen Tarif die Kommune tatsächlich anbietet, hängt von der individuellen Einstufung der angebotenen Stelle durch die anbietende Kommune ab. Grundsätzlich gilt: je mehr Verantwortung (z.B. Fachdienstleitung mit Mitarbeiterführung) desto höhere Einstufung.

Ausbildung für FMEA Moderatoren

Für Techniker mit handwerklicher Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote zum FMEA-Moderator. Auch sie können nach längerer Berufserfahrung gute Gehälter erzielen.

Bessere Gehaltsaussichten haben Ingenieure z. B. der Fachrichtungen Elektrik, Maschinenbau oder IT, die sich entweder im Studium oder in hochwertigen Weiterbildungslehrgängen zum FMEA-Moderator haben ausbilden lassen. Vorteilhaft ist auch ein Studium als Technik-Betriebswirt und Erfahrung in der Automobil-Industrie.

Wichtig ist, den FMEA-Abschluss über anerkannte Institutionen wie den TÜV oder die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DQS) zu machen. Die DQS bietet im Modulsystem Fortbildungsseminare an, die vom FMEA-Basistraining bis zum zertifizierten FMEA-Moderator reichen. Sowohl der TÜV Nord als auch der TÜV Süd bieten FMEA-Trainings für Führungskräfte und Qualitätsmanager an.

Beide Institutionen (DQS und TÜV) setzen für die Zertifizierung mindestens Erfahrungen mit der FMEA-Methode bzw. im Qualitätsmanagement voraus.

Welche Aufgaben und Tätigkeitsfelder bringen ein hohes Gehalt?

FMEA-Moderatoren planen Risikoanalysen, erstellen Prüfpläne und setzen diese um. Sie bestimmen die Qualitätsziele, überprüfen sie und leiten notwendige Korrekturmaßnahmen ein. Besonders erfahrene Leiter der Qualitätsmanagement-Abteilungen können Spitzengehälter erzielen.

Sie übernehmen als Leiter die Verantwortung für die Qualitätssicherung im Unternehmen und führen Teams an. Sie arbeiten nach dem PDCA-Modell (plan-do-check-act) und setzen relevante Qualitätsmanagement-Tools, wie z.B. FMEA, SPC, APQP, PPAP oder 8D. Kenntnisse im Bereich Six Sigma (Green / Black Belt) oder SAP QM wirken sich ebenfalls gehaltssteigernd aus.

Grundsätzlich gilt auch hier die Formel: Je komplexer und verantwortungsvoller die Aufgaben, desto höher das Gehalt. Die reine Risikoanalyse in einem kleinen Unternehmen wird deutlich schlechter bezahlt als die Leitung des gesamten QM-Prozesses inklusive Mitarbeiterführung in einem Automobil-Konzern.

Oft ist die Tätigkeiten mit einer regen Reisetätigkeit verbunden. Dies zahlt sich neben dem höheren Grundgehalt in Form von Überstunden- und Wochenendbezahlung, Firmenwagen und Spesen aus. Größere Unternehmen zahlen auch Prämien für ein erfolgreiches Qualitätsmanagement. Als berufserfahrener FMEA-Moderator in Führungsposition sind bei großen Konzernen bis zu 150 000 € drin.

Besonders gut zahlende Unternehmen finden sich in den Branchen Anlagenbau, Automobilindustrie oder Medizintechnik.

Die wichtigsten Tätigkeitsfelder:

  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse gemäß der Qualitätsmanagement und –Sicherheitsanforderungen
  • Weiterentwicklung der Standards im Qualitätsmanagement (QM)
  • Entwicklung von Qualitätszielen und Verantwortung für deren Umsetzung im Unternehmen
  • Begleitung von QM-Audits

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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