Neuste Gehälter:
Wirtschaftsprüfungsassistent: 28 Jahre, Master, 43.200 €
SAP Berater: 30 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Junior Consultant: 21 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Produktmanager: 36 Jahre, Promotion, 120.260 €
Rechtsanwalt Insolventrecht: 32 Jahre, Master, 75.996 €
Consultant: 39 Jahre, Bachelor, 80.400 €
Manager Treasury: 29 Jahre, Bachelor, 109.200 €
Syndikus: 46 Jahre, Promotion, 120.000 €
Bürokauffrau: 35 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Fertigungsplaner: 26 Jahre, Bachelor, 54.996 €
Grafikdesigner: 26 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Software und Anwendungs Entwickler: 37 Jahre, Master, 102.700 €
Brand Manager: 30 Jahre, Master, 45.000 €
Kauffrau für Büromanagement: 23 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
Junior Controller: 25 Jahre, Master, 48.000 €
Software Architekt: 49 Jahre, Master, 114.000 €
Verkaufsberater: 33 Jahre, Master, 72.000 €
Personalreferent: 36 Jahre, Ausbildung, 40.950 €
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in: 35 Jahre, Angelernt, 48.000 €
HR Assistenz: 59 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Bauzeichner: 19 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Risikomanager: 43 Jahre, Master, 82.000 €
Sozialpädagoge: 40 Jahre, Bachelor, 32.400 €
Kaufmännischer Sachbearbeiter: 32 Jahre, Ausbildung, 27.600 €
Senior Consultant: 48 Jahre, Ausbildung, 62.400 €
Konstruktionsingenieur: 28 Jahre, Bachelor, 60.000 €
Werkstattleiter: 32 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Finanzbuchhalter: 60 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Groß und aussenhandelskaufmann: 42 Jahre, Ausbildung, 45.600 €
Leiter Buchaltung: 59 Jahre, Ausbildung, 98.796 €
Jurist: 23 Jahre, Master, 36.000 €
Software Entwickler: 25 Jahre, Bachelor, 51.600 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 171.600 €
Projektingenieur: 26 Jahre, Bachelor, 56.412 €
Finanzbuchhalterin: 42 Jahre, Ausbildung, 43.550 €
Krankenschwester mit OP Fachweiterbildung: 60 Jahre, Ausbildung, 45.500 €
Projektkoordination: 32 Jahre, Master, 57.600 €
Consultant: 25 Jahre, Master, 58.500 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 240.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 23 Jahre, Master, 48.000 €
Rechtsanwalt: 30 Jahre, Master, 54.000 €
Business Development Manager: 55 Jahre, Master, 99.600 €
Financial Analyst: 37 Jahre, Bachelor, 30.000 €
Logistiker: 30 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Baukalkulator: 55 Jahre, Master, 48.700 €
Business Development Manager: 33 Jahre, Master, 84.000 €
Med. Fachangestellte/r (Arzthelfer/in): 30 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Was verdient ein …
in

Gehalt Konstruktionsleiterin

Nach Berufserfahrung:

72.862 € 84.732 € 99.160 €

25%
Median Jahresgehalt
25%
Pro Jahr Pro Monat
Woher sind die Daten?

Gehalt Konstruktionsleiterin

Als Konstruktionsleiterin können Sie in den ersten 5 Berufsjahren mit einem Durchschnittsgehalt von 75.518 € rechnen. Die Gehaltsspanne als Konstruktionsleiterin liegt zwischen 64.181 € und 89.129 €. Erfahrene Konstruktionsleiterin mit 5-10 Jahren im Beruf erhalten im Schnitt 84.732 €. Die Spanne liegt zwischen 72.862 € und 99.160 €...weiterlesen


Wie hoch ist das Gehalt eines Konstruktionsleiterin (m/w)?

Gehalt nach Region

Gehälter (Mittelwert*) nach Berufserfahrung 0-5 Jahre 5-10 Jahre > 10 Jahre Offene Jobs
Baden-Württemberg82.315 €92.358 €100.440 €Jobs in Stuttgart »
Bayern80.049 €89.816 €97.676 €Jobs in München »
Berlin72.497 €81.343 €88.461 €Jobs in Berlin »
Brandenburg64.190 €72.022 €78.325 €Jobs in Potsdam »
Bremen74.008 €83.037 €90.304 €Jobs in Bremen »
Hamburg80.049 €89.816 €97.676 €Jobs in Hamburg »
Hessen87.601 €98.289 €106.891 €Jobs in Frankfurt am Main »
Mecklenburg-Vorpommern60.414 €67.786 €73.718 €Jobs in Rostock »
Niedersachsen68.721 €77.106 €83.854 €Jobs in Hannover »
Nordrhein-Westfalen76.273 €85.579 €93.068 €Jobs in Düsseldorf »
Rheinland-Pfalz74.008 €83.037 €90.304 €Jobs in Mainz »
Saarland71.742 €80.495 €87.540 €Jobs in Saarbrücken »
Sachsen62.680 €70.328 €76.482 €Jobs in Dresden »
Sachsen-Anhalt61.925 €69.480 €75.561 €Jobs in Magdeburg »
Schleswig-Holstein70.232 €78.801 €85.697 €Jobs in Kiel »
Thüringen63.435 €71.175 €77.403 €Jobs in Erfurt »

Wer seine beruflichen und finanziellen Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit im Bereich bzw. Beruf Konstruktionsleiterin kennen. Und der basiert neben den eigenen Fähigkeiten auch sehr stark auf den folgenden Faktoren, die in unserem Gehaltscheck detailliert berücksichtigt werden:

  • Position im Unternehmen: Der Faktor hierarchische Position ist weitläufig bekannt und wirkt sich insbesondere auf den oberen Hierarchiestufen erheblich aus.
  • Ausbildung und Berufserfahrung: Die Ausbildung, fachliche Spezialisierung und Erfahrung definiert vor allem in den ersten Berufsjahren das Potenzial für die absolut erreichbare Gehaltshöhe
  • Branche: Wenn Ihre Funktion oder Stelle weitgehend branchenunabhängig ausgeübt werden kann, sollten Sie gegebenenfalls auch einmal über einen Wechsel der Industrie nachdenken
  • Unternehmensgröße: Hier ist häufig der Fall anzutreffen, dass ein Konzern als Arbeitgeber die finanzielle Gleichstellung mit einem Mitarbeiter im Mittelstand, der dort eine Hierarchieebene höher arbeitet, bedeutet.
  • Standort: Frankfurt und München liegen beispielsweise rund 15 Prozent über dem Gehaltsdurchschnitt, der Osten bis zu 25 Prozent darunter.

Detaillierter Gehaltsvergleich

Eine Besonderheit von Gehaltsreporter besteht darin, dass wir neben der kontinuierlichen Aktualisierung durch mehrere tausend neue Gehaltsdaten pro Monat über die Eingaben auf Gehaltsreporter.de auch Kooperationspartner (wie z.B. Hay, PERM4 oder rexx systems ) nutzen. Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

Gehalt nach Berufserfahrung*

Erfahrung Q1 Mittelwert Q3 Bonus
0-5 Jahre 64.181 €75.518 €89.129 €6.953 €
5-10 Jahre 72.862 €84.732 €99.160 €8.481 €
> 10 Jahre 78.316 €92.147 €109.681 €10.779 €

* Wir teilen die Gehälter in Quartile auf. Quartile sind Werte, die eine Stichprobe von Daten in verschiedene Teile spalten:
Q1: 25 % der Daten sind kleiner oder gleich diesem Wert
Q2: Der Median / Mittelwert. 50 % der Daten sind kleiner oder gleich diesem Wert
Q3: 75 % der Daten sind kleiner oder gleich diesem Wert

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