Gehalt Vertriebsingenieur

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Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines Vertriebsingenieurs (m/w)?

Vertriebsingenieure sind für die Vermarktung von technischen Produkten und Dienstleistungen zuständig. Insbesondere das Akquirieren von potenziellen Kunden nimmt dabei einen Großteil ihrer Arbeit ein. Zudem betreuen sie Bestandskunden und tüfteln an kundenspezifischen technischen Lösungen. Beim Berufseinstieg bilden Ingenieure aufgrund der hohen Nachfragen neben Juristen und Medizinern momentan die Spitzengruppe der Absolventen in Punkto Gehalt. Junge Ingenieure mit Uniabschluss steigen gegenwärtig im Schnitt mit einem Jahressalär zwischen 48.000 € und 52.000 € ein. Kienbaum gibt das durchschnittliche Jahresgehalt von jungen Ingenieuren mit rund 51.000 € an, gut 2.000 € mehr als BWL-Absolventen erwarten können. Der Automobilkonzern Audi zahlt Berufseinsteigern laut Manager Magazin bis zu 52.000 € pro Jahr. Mit Promotion sind teilweise bis zu 60.000 € in der Industrie drin.  Nach 2-3 Jahren Berufserfahrung sind für Vertriebsingenieure Gehälter um die 60.000 € zu erwarten. Mit über 10 Jahren Berufserfahrung können Vertriebsingenieure bei größeren Unternehmen und in gut zahlenden Branchen über 100.000 € Jahresgesamtgehalt realisieren.

Gehaltstabelle: Gehaltsentwicklung bei Ingenieuren (Spezialisten) nach Berufserfahrung

BerufserfahrungØ Fix
Einsteiger51.000 €
1-2 Jahre60.000 €
3-5 Jahre69.000 €
6-9 Jahre79.000 €
> 10 Jahre96.000 €

Mit einem Fixgehalt von durchschnittlich 68.000 € liegen Anwendungs- und Vertriebsingenieure in Punkto Gehalt an Spitze alle Ingenieure.

Gehaltstabelle: Gehaltsentwicklung bei Ingenieuren (Spezialisten) nach Berufserfahrung

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
Anwendungs-/Vertriebsingenieur 46.000 € 98.000 € 68.000 € 75.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/Service 31.000 € 72.000 € 52.000 € 63.000 €
Bauleiter/-ingenieur 35.000 € 93.000 € 67.000 € 82.000 €
Betriebsingenieur/Technical Documentation 39.000 € 74.000 € 59.000 € 77.000 €
Entwicklungs-/Projektingenieur 46.000 € 72.000 € 59.000 € 66.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD) 36.000 € 78.000 € 51.000 € 52.000 €
Prozess-/Verfahrensingenieur 43.000 € 83.000 € 63.000 € 66.000 €
Qualitätsingenieur 38.000 € 77.000 € 56.000 € 60.000 €
Simulations-/Berechnungs-/Testingingenieur 31.000 € 72.000 € 54.000 € 84.000 €

Nach Branche differenziert zeigt sich das über fast alle Berufsgruppen vorherrschende Bild: Besonders gut werden Vertriebs- und Anwendungsingenieure in den Sektoren Science/Pharma (83.000 € Fixgehalt), Maschinen- und Anlagenbau (83.000 €) und Automotive (72.000 € 74.000 €) bezahlt.

Gehaltstabelle: Gehälter von Ingenieuren (Spezialisten) nach Funktion und Branche

FunktionBrancheØ Fixgehalt
Anwendungs-/VertriebsingenieurAutomotive 72.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurBuilding & Construction 57.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurElektro-/Energietechnik 77.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurMaschinen-/Anlagenbau 83.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurScience/Pharma 83.000 €
Anwendungs-/VertriebsingenieurSonstige 72.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceAutomotive 55.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceBuilding & Construction 57.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceElektro-/Energietechnik 50.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceMaschinen-/Anlagenbau 62.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceScience/Pharma 43.000 €
Inbetriebnahme/Instandhaltung/ServiceSonstige 52.000 €
Bauleiter/-ingenieurBuilding & Construction 60.000 €
Bauleiter/-ingenieurElektro-/Energietechnik 49.000 €
Bauleiter/-ingenieurMaschinen-/Anlagenbau 64.000 €
Bauleiter/-ingenieurScience/Pharma 66.000 €
Bauleiter/-ingenieurSonstige 67.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationAutomotive 59.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationBuilding & Construction 57.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationElektro-/Energietechnik 64.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationMaschinen-/Anlagenbau 66.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationScience/Pharma 67.000 €
Betriebsingenieur/Technical DocumentationSonstige 54.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurAutomotive 72.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurBuilding & Construction 59.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurElektro-/Energietechnik 68.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurMaschinen-/Anlagenbau 72.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurScience/Pharma 66.000 €
Entwicklungs-/ProjektingenieurSonstige 64.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Automotive 56.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Building & Construction 50.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Elektro-/Energietechnik 54.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Maschinen-/Anlagenbau 66.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Science/Pharma 52.000 €
Konstrukteur (CAE/CAD)Sonstige 47.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurAutomotive 62.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurBuilding & Construction 64.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurElektro-/Energietechnik 52.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurMaschinen-/Anlagenbau 83.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurScience/Pharma 73.000 €
Prozess-/VerfahrensingenieurSonstige 77.000 €
QualitätsingenieurAutomotive 74.000 €
QualitätsingenieurBuilding & Construction 62.000 €
QualitätsingenieurElektro-/Energietechnik 60.000 €
QualitätsingenieurMaschinen-/Anlagenbau 59.000 €
QualitätsingenieurScience/Pharma 59.000 €
QualitätsingenieurSonstige 61.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurAutomotive 72.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurElektro-/Energietechnik 69.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurMaschinen-/Anlagenbau 70.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurScience/Pharma 64.000 €
Simulations-/Berechnungs-/TestingingenieurSonstige 60.000 €

Sobald Führungsverantwortung übernommen wird, liegen die Gehälter von Ingenieuren meist im sechsstelligen Bereich, wobei sich hier ‚echte‘ Disziplinarverantwortung im wahrsten Sinne des Wortes ‚auszahlt‘. Als Projektleiter oder Lean / KVP Manager werden die 100.000 € Gesamtgehalt nur in sehr großen Unternehmen überschritten.

Gehaltstabelle: Gehälter von Führungskräften (mittleres Management)

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
Lean / KVP Manager 54.000 € 99.000 € 77.000 € 88.000 €
Leiter Industrial Engineering 70.000 € 114.000 € 90.000 € 107.000 €
Leiter Konstruktion 57.000 € 114.000 € 83.000 € 97.000 €
Leiter Produktion / Fertigung Betrieb 68.000 € 114.000 € 90.000 € 107.000 €
Leiter Qualität 63.000 € 108.000 € 86.000 € 125.000 €
Leiter R&D/Labor 67.000 € 124.000 € 96.000 € 118.000 €
Technical Sales / KAM / BD 70.000 € 119.000 € 82.000 € 103.000 €
Projektleitung/-management 51.000 € 124.000 € 76.000 € 92.000 €

Auf der 2. Führungsebene als Chief Technical Officer oder als Werksleiter mit großer Personalverantwortung kann mit Spitzengehältern zwischen 186.000 € und 248.000 € gerechnet werden.

Gehaltstabelle: Vergütung des technischen Top-Managements

FunktionMinMaxØ FixØ Gesamt
COO/CTO/Techn. GF 88.000 € 248.000 € 115.000 € 143.000 €
Werksleitung/Plant Mgr/Dir. Ops 72.000 € 186.000 € 102.000 € 125.000 €

 

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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