Wie hoch ist das Gehalt eines Funktionärs (m/w)?
Die Verdienstspanne von Funktionären und Verbandsmanagern ist breit: Je nach hierarchischem Rang, der Ausbildung, der Berufserfahrung, dem Tätigkeitsbereich des Verbandes und vor allem der Größe der Vereinigung schwanken die Jahresgesamtbezüge zwischen 23.000 € (Referent) und 310.000 € (Hauptgeschäftsführer). Die Mehrheit der Referenten verdient durchschnittlich rund 71.000 €. Bei den Hauptgeschäftsführern sind die Gehaltsklassen zwischen 80.000 € und 120.000 € sowie die höchste Klasse von 140.000 € + am häufigsten.
Ausschlaggebend ist neben der Branche vor allem die Verbandsgröße. Während der Hauptgeschäftsführer eines großen Verbandes (Etat von 25 Mio €) durchschnittlich rund 160.000 € verdient, erhält sein Counterpart in einem kleineren Verband (Etat bis 500.000 €) mit ca. 75.000 € nur rund die Hälfte. Der Hauptgeschäftsführer eines Wirtschaftsverbandes verdient durchschnittlich 118.000 € pro Jahr, sein Kollege bei einem politischen Verband kann in gleicher Funktion nur mit Jahresbezügen von 96.000 € (Durchschnitt) rechnen.
Gehälter nach Hierarchieebene
Über alle Branchen hinweg verdient ein Hauptgeschäftsführer 109.000 €, etwa ein Viertel mehr als 140.000 €. Darüber hinaus schlägt sich auch die Ausbildung im Gehalt nieder: So verdient ein in Betriebswirtschaftslehre promovierter Hauptgeschäftsführer im Durchschnitt 158.000 €, ein promovierter Naturwissenschaftler lediglich 100.000 €.
Geschäftsführer der zweiten Ebene erhalten durchschnittlich 90.000 €. Rund ein Drittel dieser Funktionsstufe bewegt sich in der Spanne von 80.000 € bis knapp über 100.000 €.
Variable Gehaltsbestandteile
Variable Gehaltsbestandteile spielen bei Verbänden eine deutlich geringere Rolle als in Wirtschaftsunternehmen. Nur etwa 30% der Verbandsführungskräfte werden variabel entlohnt. Die durchschnittliche Tantieme der Hauptgeschäftsführer beträgt dabei etwa 17.000 €, rund 9 – 12 Prozent der Gesamtbezüge.
Quellen: Eigene Recherchen, Kienbaum, manager-magazin.de
Was ist Ihr Marktwert?
Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.
Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.
Verdienen Sie genug?
Hier Ihre PDF-Gehaltsanalyse in ca. 2-3 Min. erstellen. Kostenlos und sofort per Email