Neuste Gehälter:
Fertigungsplaner: 26 Jahre, Bachelor, 54.996 €
Consultant: 25 Jahre, Master, 58.500 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 171.600 €
Financial Analyst: 37 Jahre, Bachelor, 30.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 23 Jahre, Master, 48.000 €
Business Development Manager: 55 Jahre, Master, 99.600 €
Sozialpädagoge: 40 Jahre, Bachelor, 32.400 €
Grafikdesigner: 26 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Manager Treasury: 29 Jahre, Bachelor, 109.200 €
Software Architekt: 49 Jahre, Master, 114.000 €
Personalreferent: 36 Jahre, Ausbildung, 40.950 €
Kaufmännischer Sachbearbeiter: 32 Jahre, Ausbildung, 27.600 €
Senior Consultant: 48 Jahre, Ausbildung, 62.400 €
Wirtschaftsprüfungsassistent: 28 Jahre, Master, 43.200 €
Syndikus: 46 Jahre, Promotion, 120.000 €
Finanzbuchhalterin: 42 Jahre, Ausbildung, 43.550 €
Verkaufsberater: 33 Jahre, Master, 72.000 €
Konstruktionsingenieur: 28 Jahre, Bachelor, 60.000 €
SAP Berater: 30 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Werkstattleiter: 32 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Projektingenieur: 26 Jahre, Bachelor, 56.412 €
Business Development Manager: 33 Jahre, Master, 84.000 €
Med. Fachangestellte/r (Arzthelfer/in): 30 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Consultant: 39 Jahre, Bachelor, 80.400 €
Software und Anwendungs Entwickler: 37 Jahre, Master, 102.700 €
Junior Controller: 25 Jahre, Master, 48.000 €
Finanzbuchhalter: 60 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Krankenschwester mit OP Fachweiterbildung: 60 Jahre, Ausbildung, 45.500 €
Brand Manager: 30 Jahre, Master, 45.000 €
Jurist: 23 Jahre, Master, 36.000 €
Software Entwickler: 25 Jahre, Bachelor, 51.600 €
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in: 35 Jahre, Angelernt, 48.000 €
Kauffrau für Büromanagement: 23 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
HR Assistenz: 59 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Geschäftsführer: 59 Jahre, Master, 240.000 €
Projektkoordination: 32 Jahre, Master, 57.600 €
Rechtsanwalt: 30 Jahre, Master, 54.000 €
Leiter Buchaltung: 59 Jahre, Ausbildung, 98.796 €
Produktmanager: 36 Jahre, Promotion, 120.260 €
Risikomanager: 43 Jahre, Master, 82.000 €
Rechtsanwalt Insolventrecht: 32 Jahre, Master, 75.996 €
Logistiker: 30 Jahre, Bachelor, 38.400 €
Bauzeichner: 19 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Baukalkulator: 55 Jahre, Master, 48.700 €
Junior Consultant: 21 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Bürokauffrau: 35 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Groß und aussenhandelskaufmann: 42 Jahre, Ausbildung, 45.600 €
Was verdient ein …
in

Gehalt Personalreferent

Nach Berufserfahrung:

49.006 € 58.347 € 68.281 €

25%
Median Jahresgehalt
25%
Pro Jahr Pro Monat
Woher sind die Daten?

Gehalt Personalreferent

Als Personalreferent können Sie in den ersten 5 Berufsjahren mit einem Durchschnittsgehalt von 51.913 € rechnen. Die Gehaltsspanne als Personalreferent liegt zwischen 45.159 € und 61.273 €. Erfahrene Personalreferent mit 5-10 Jahren im Beruf erhalten im Schnitt 58.347 €. Die Spanne liegt zwischen 49.006 € und 68.281 €...weiterlesen

Wie hoch ist das Gehalt eines Personalreferenten (m/w)?

In Personalabteilungen ist ein beachtliches Aufgabenspektrum versammelt: Während die Referenten bzw. Recruiter für qualifizierten und motivierten Nachschub an Humankapital sorgen, sind die Personalentwickler um die Qualifizierung und das Training der Belegschaft bemüht. Für das Management von reibungslosen HR-Prozessen zeigen sich die Personalsachbearbeiter verantwortlich. Der Personalleiter steht für die übergreifende Koordination und Strategie an der Spitze.In Personalabteilungen ist ein beachtliches Aufgabenspektrum versammelt: Während die Referenten bzw. Recruiter für qualifizierten und motivierten Nachschub an Humankapital sorgen, sind die Personalentwickler um die Qualifizierung und das Training der Belegschaft bemüht. Für das Management von reibungslosen HR-Prozessen zeigen sich die Personalsachbearbeiter verantwortlich. Der Personalleiter steht für die übergreifende Koordination und Strategie an der Spitze.

Mit einer akademischen Ausbildung steigen Personalbeschaffer je nach Branche und Unternehmensgröße mit ca. 44.000 €49.000 € Jahresgesamtgehalt ein. Nach fünf Jahren Berufserfahrung können sie mit durchschnittlich ca. 52.000 € rechnen. Insgesamt bewegt sich die Gehaltsentwicklung für Fach- und Führungskräfte im Personalbereich ohne Personal- und Budgetverantwortung eher im moderaten Bereich (50.000 € 70.000 €) – was nicht zuletzt auch auf den hohen Anteil an Frauen in diesen Funktionen zurückzuführen ist, die (leider) immer noch weniger als Männer verdienen.

Gehaltstabelle Personalwesen

StelleBerufserfahrungMinMax
Personalsachbearbeiter0-2 Jahre34.556 €38.902 €
Personalsachbearbeiter3-5 Jahre37.842 €44.308 €
Personalsachbearbeiter6-9 Jahre43.248 €48.654 €
Personalsachbearbeiter10-15 Jahre47.594 €53.000 €
Personalsachbearbeiter> 15 Jahre51.940 €55.120 €
Personalreferent3-5 Jahre47.594 €56.180 €
Personalreferent6-9 Jahre54.060 €62.752 €
Personalreferent10-15 Jahre62.752 €68.158 €
Personalreferent> 15 Jahre66.992 €74.624 €
Personalleiter3-5 Jahre71.338 €77.804 €
Personalleiter6-9 Jahre77.804 €91.902 €
Personalleiter10-15 Jahre84.376 €114.586 €
Personalleiter> 15 Jahre96.248 €153.488 €

 

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.

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