Neuste Gehälter:
Bürokauffrau: 26 Jahre, Ausbildung, 21.600 €
HR Business Partner: 30 Jahre, Master, 75.600 €
Entwicklungsingenieur: 27 Jahre, Master, 48.000 €
Sachbearbeiter: 21 Jahre, Ausbildung, 27.000 €
Aktuar: 27 Jahre, Master, 48.000 €
HR Operations Team Leader: 30 Jahre, Bachelor, 47.256 €
Werbetechniker: 30 Jahre, Keine Ausbildung, 44.400 €
Projektassistent Qualität: 25 Jahre, Master, 36.000 €
Aktuar: 29 Jahre, Master, 58.800 €
Logopäde: 33 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Systemadminstator: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Lohn- und Gehaltsbuchhalter: 49 Jahre, Ausbildung, 45.000 €
Prokurist: 36 Jahre, Master, 57.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Master, 84.000 €
UI Desogner: 50 Jahre, Master, 52.000 €
Biologisch technische Assistentin: 20 Jahre, Ausbildung, 22.800 €
Immobilienkaufmann: 23 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
SAP Berater: 33 Jahre, Bachelor, 48.000 €
SPS Programmierer: 32 Jahre, Ausbildung, 50.280 €
Chefarzt: 43 Jahre, Promotion, 192.000 €
Teamleiter: 37 Jahre, Master, 83.300 €
Bilanzbuchhalter: 51 Jahre, Ausbildung, 91.000 €
Lagerist: 35 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Maschinenbautechniker: 27 Jahre, Ausbildung, 37.200 €
Maschinenbautechniker: 52 Jahre, Ausbildung, 75.400 €
Leiter Einkauf: 44 Jahre, Promotion, 94.900 €
Active Sourcing Specialist: 24 Jahre, Ausbildung, 32.400 €
System- und Netzwerkadministrator: 34 Jahre, Ausbildung, 46.150 €
Industriekaufmann: 29 Jahre, Ausbildung, 21.000 €
Wirtschaftsingenieur: 45 Jahre, Master, 65.000 €
Teamleiter: 37 Jahre, Master, 130.000 €
Geschäftsführer: 55 Jahre, Ausbildung, 70.000 €
SAP Berater: 24 Jahre, Ausbildung, 20.400 €
Geschäftsführer: 40 Jahre, Ausbildung, 120.000 €
Produktmanager: 32 Jahre, Bachelor, 53.520 €
Kaufmännischer Leiter: 46 Jahre, Bachelor, 79.300 €
Business intelligence Specialist: 32 Jahre, Master, 60.000 €
Entwicklungsingenieur: 34 Jahre, Promotion, 62.400 €
Logistik Solution engineer: 28 Jahre, Bachelor, 42.000 €
Bilanzbuchhalter: 40 Jahre, Ausbildung, 60.000 €
Vertriebsinnendienst: 30 Jahre, Ausbildung, 32.400 €
Rezeptionist: 49 Jahre, Ausbildung, 40.800 €
Bauzeichner: 52 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Kreditorenbuchhalter: 37 Jahre, Ausbildung, 24.000 €
IT Consultant: 24 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Disponent: 31 Jahre, Ausbildung, 43.404 €
Projektleiter: 49 Jahre, Ausbildung, 73.596 €
Geschäftsführer: 39 Jahre, Master, 72.800 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Promotion, 60.000 €
Sachbearbeiter: 42 Jahre, Ausbildung, 38.400 €

Gehalt Medical Affairs Manager

Was verdient ein …
in

72.428 € 83.261 € 98.271 €

25%
Mittelwert*
25%

Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Gehaltsangabe noch zu allgemein?
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Wie hoch ist das Gehalt eines Medical Affairs Managers (m/w)?

Das Gehalt als Medical Affairs Manager liegt je nach Erfahrung und Spezialisierung in einer vergleichbaren Spanne wie das von Market Access Managern oder Regulatory Affairs Managern. Mit einigen Jahren Berufserfahrung sind Gehälter zwischen 70.000 € und 80.000 € zu erwarten. Wer mehr als 10 Jahre Berufserfahrung vorweisen kann liegt im Bereich von etwas 95.000 € bis 115.000 €.

Das Aufgabenspektrum reicht vom Medical Writing über die medizinisch-pharmazeutische Schulung von MSLs, Scientific Advisern und Service Center Agents bis hin zur Erstellung pharmazeutischer und pharmakologischer Bewertungen im Rahmen von Market-Access Fragen oder medizinischem Input bei der Erstellung von Nutzenbewertungen. Nicht immer lassen sich die Rollen im Market Access, Medical und Regulatory Affairs trennscharf abgrenzen. Vielmehr gibt es gerade in kleineren Unternehmen zahlreiche Schnittstellen.

Gehaltstabelle: Gehalt von Medical Affairs Managern und weiterer Funktionen in der Pharmaindustrie

FunktionBerufserfahrungMinMax
Regulatory Affairs ManagerBis 10 Jahre57.346 €68.158 €
Regulatory Affairs ManagerÜber 10 Jahre90.842 €102.714 €
Medical Science Liaison ManagerBis 10 Jahre71.550 €90.842 €
Medical Science Liaison ManagerÜber 10 Jahre102.714 €126.034 €
Medical Affairs ManagerBis 10 Jahre70.299 €97.202 €
Medical Affairs ManagerÜber 10 Jahre103.350 €128.260 €
Market Access ManagerBis 10 Jahre80.030 €85.436 €
Market Access ManagerÜber 10 Jahre90.842 €114.586 €
ProduktmanagerBis 10 Jahre68.158 €85.436 €
ProduktmanagerÜber 10 Jahre97.308 €123.278 €
Pharma Covigilanz ManagerBis 10 Jahre68.158 €80.030 €
Pharma Covigilanz ManagerÜber 10 Jahre97.308 €108.120 €
Sales ManagerBis 10 Jahre57.346 €80.030 €
Sales ManagerÜber 10 Jahre90.842 €102.714 €

Was ist Ihr Marktwert und ein angemessenes Gehalt als Medical Affairs Manager?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt von Medical Affairs Managern bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die wichtigsten Aufgaben eines Medical Affairs Managers

  • Erstellung von Clinical / Non-Clinical Overviews, Summaries, Expert Statements etc. gemäß regu­la­torischer  Vorgaben für Arznei­mittel­zulassungen
  • Prüfung und Bewertung zulassungs­relevanter klinischer und nicht-klinischer Dokumente und Informations­texte
  • Sicherstellung der medizinisch-pharmazeutischen Richtigkeit medizinischer Informationsmaterialien
  • Wissenschaftlich-inhaltliche Freigabe aller Materialien mit potentieller Außenwirkung
  • Pflege von Dokumen­ta­tions­systemen

Die wichtigsten Anforderungen an einen Medical Affairs Manager

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder ein naturwissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung  in den Bereichen Medical Affairs (Medical Writing) und/oder Regulatory Affairs / Regulatory Medical Writing

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Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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