Wie hoch ist das Gehalt eines Juristen (m/w)?

Jahr für Jahr bugsieren die deutschen Justizprüfungsämter an die 10.000 junge Volljuristen auf den Arbeitsmarkt. Wenn – nach Studium und Referendariat – die Jobs verteilt werden, spielt wie in kaum einem anderen Studienfach die Examensnote die entscheidende Rolle für die weitere berufliche Karriere. Ungefähr 13% bis 15% schaffen mit einem Schnitt von 9 bis 11,49 ein ‘vollbefriedigend’, weitere 5% mit 11,5 bis 14,49 ein ‘gut’ und nur ca. 0,1% ein ‘sehr gut’ (>14,5). Diejenigen mit einem Prädikatsexamen (mind. ‘vollbefriedigend’) werden von Kanzleien, Staat und Unternehmen charmiert und umworben. Den rund 500 Top-Absolventen, die mit einem ‘Gut’ oder besser abschneiden stehen alle Chancen offen.

Vor allem transatlantische Megakanzleien locken mit schnellen Karrierechancen, internationalem Flair – und attraktiven Gehältern. Jungjuristen steigen hier mit 70.000 € bis 100.000 € Jahresbrutto ein – einzelne Top-Absolventen mit Prädikatsexamen, Zusatztitel und perfekten Englischkenntnissen können die sechsstellige „Schallmauer” auch bereits zu Anfang ihrer Karriere durchbrechen. Laut JURAcon erhielten die Top-Einsteiger inklusive Bonus ein Spitzengehalt von rund 140.000 €. Wer es zum Partner in einer Großkanzlei schafft, wird am Gewinn beteiligt. Das dies eine durchaus lukrative Perspektive sein kann, zeigt das Beispiel der Großkanzlei Mayer Brown: Hier verdienten die Partner je rund 700.000 € im Jahr. Staranwälte in den großen Megakanzleien können sich auch über Gehälter im siebenstelligen Bereich freuen. Jahresgehälter von 3-4 Millionen Euro pro Jahr und das für bis zu 5 Jahre garantiert sind laut Headhuntern momentan drin. Diese Summen, die selbst Investmentbanker erblassen lassen, sind vor allem durch US-Kanzleien getrieben, die im lukrativen Geschäft mit deutschen Unternehmen angreifen wollen. Besonders attraktiv ist das M&A Geschäft, das derzeit sehr gut läuft. Etablierten Partner mit Zugang zu den Topetagen der deutschen Wirtschaft winken Signing-Boni von 1 Mio. Euro und mehr. Doch dieses Geld muss selbstverständlich auch erst wieder verdient werden. Bei amerikanischen Kanzleien liegt der Umsatz je Partner bei rund 5-7 Mio €. Die Arbeitsatmosphäre ist von hohem Zeit-, Leistungsdruck und Risiko geprägt. Gehen die hohen Erwartungen nicht auf, ziehen sich US-Kanzleien auch schnell wieder zurück oder können im ungünstigsten Fall einer Pleite die Gehälter nicht mehr bezahlten (so geschehen im Fall der Kanzlei Dewey & LeBoeuf, die die Gehälter mit Krediten finanziert hatte).

Im sechsten Berufsjahr erreicht das Fixum laut WirtschaftsWoche zwischen 130.000 € und 200.000 €. Wer es zum Partner in einer Großkanzlei schafft, wird am Gewinn beteiligt. Staranwälte in den großen Megakanzleien können sich auch über Gehälter im siebenstelligen Bereich freuen. Doch der Einstieg in eine Großkanzlei sollte gut überlegt sein, denn die großen Gehaltschecks werden üblicherweise mit Arbeitszeiten von 60 Stunden die Woche sowie Nacht- und Wochenendschichten erkauft. Darüber hinaus sind die Aussichten auf eine Partnerschaft nicht immer so rosig, wie es den Einsteigern vermittelt wird. Schließlich gilt zu beachten, dass internationale Großkanzleien lediglich 0,2 Prozent der Kanzleien in Deutschland ausmachen.

Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Einstiegsgehälter in die 10 am besten zahlenden internationalen Großkanzleien:

Gehaltstabelle: Die 20 Kanzleien mit den höchsten Einstiegsgehälter für Juristen

_{Quelle: azur online, Handelsblatt 2017}

Gehaltsstrukturen in mittelständischen Kanzleien

Über 90% der zugelassenen Anwälte in Deutschland arbeiten in kleineren und mittelständischen Kanzleien (rund 96% der Kanzleien in Deutschland beschäftigen nicht mehr als 10 Anwälte) – und die sind beim Gehalt deutlich zurückhaltender. Wer dort mit 45.000 € Jahresgehalt einsteigt, kann sich schon „zur besseren Hälfte” zählen. Laut einer Umfrage des Soldan-Instituts für Anwaltsmanagement beträgt das durchschnittliche Jahreseinkommen eines angestellten Anwalts in einer kleinen Kanzlei rund 46.000 € brutto.

Gehaltstabelle: Durchschnittliches Bruttojahresgehalt nach Kanzleigröße

Deutlich besser dran sind Juristen, die sich auf Wirtschaftsrecht (Bankrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht, Arbeitsrecht etc.) spezialisieren und in einer mittelgroßen Kanzlei arbeiten. Die folgende Tabelle gibt eine Übersicht der Gehaltsentwicklung in diesem Bereich nach Berufsjahren.

Gehaltstabelle: Bruttojahresgehalt nach Berufserfahrung in mittelständischen Wirtschaftsrechtskanzleien

_{Quelle: Hays Legal}

Gehälter als Syndikus / Unternehmensjurist

Eine gute Alternative zu Großkanzleien sind die Stellen in den Rechtsabteilungen großer Unternehmen, um die in jüngster Zeit ein heißer Kampf entbrannt ist. Wegen des schwierigen Arbeitsmarktes haben Volljuristen die einst ungeliebte Karriere als Firmenanwalt für sich entdeckt. Häufiger bewerben sich inzwischen auch Associates, die bereits einige Jahre in großen Kanzleien gearbeitet haben. Dort steigen sie entweder aus, weil sie nicht zum Partner befördert wurden – oder schlicht und einfach weil sie wieder weniger arbeiten wollen. Wer hier ordentlich Geld verdienen möchte, muss Verantwortung übernehmen. Denn die zahlt sich fast immer aus. Wer beispielsweise als Syndikus, also Unternehmensjurist, in der Pharmaindustrie bei einer Firma mit 500 oder mehr Angestellten arbeitet und Personalverantwortung hat, kommt auf durchschnittlich 113.500 € Jahresgehalt. Die Spitzengruppe in dieser Kategorie erreicht Gehälter von deutlich über 125.000 €. Einsteiger können je nach Ausbildung, Unternehmensgröße, Branche und Arbeitgeber mit den folgenden Gehältern in Industrie und Behörden rechen:

Gehaltstabelle: Einstiegsgehälter für Juristen bei den größten Arbeitgebern und Behörden

_{Quelle: azur 100 Top-Arbeitgeber 2017}

Gehaktstabelle: Durchschnittliche Einstiegsgehälter für Juristen bei Unternehmen

Ohne Personalverantwortung sind als Unternehmensjurist mit Berufserfahrung im Durchschnitt die folgenden Gehälter erzielbar:

Gehaltstabelle: Durchschnittliche Bruttojahresgehälter von Unternehmensjuristen ohne PV nach Berufserfahrung

Was verdient man als Staatsanwalt?

Die Entlohnung von Staatsanwälten erfolgt nach dem Bundesbesoldungsgesetz und steigt mit zunehmendem Lebensalter an.

_{Quelle: Internetseite des Bundesministeriums für Inneres, Bundesbesoldungsordnung R}

Was verdient ein Richter?

Richter werden in Deutschland ebenfalls nach der Besoldungsordnung R, Besoldungsgruppen R 1 bis R 10 für ihre Arbeit bezahlt. Die genaue Besoldung richtet sich dabei nach dem Bundesbesoldungsgesetz und hängt von der genauen Position und vom Alter ab. Seit 2006 wurde die Zuständigkeit für die Besoldung von Beamten und Richter der Länder auf die Länder übertragen. Solange ein Bundesland kein eigenes Landesbesoldungsgesetz erlassen hat, gilt in diesem Land für die Besoldung von Richtern weiterhin das Bundesbesoldungsgesetz, sodass wir im Folgenden ausschließlich das sich danach ergebende Gehalt darstellen.

_{Quelle: Internetseite des Bundesministeriums für Inneres, Bundesbesoldungsordnung R}

Lohnt sich eine Kanzleigründung finanziell?

Aufgrund des harten Konkurrenzkampfes durch die Masse an selbständigen Anwälten ist eine Kanzleigründung in den letzten Jahren sehr schwierig geworden und führt häufig nur zu einer unbefriedigenden Einkommenssituation. Bezahlt werden Anwälte bei gerichtlichen Angelegenheiten nach dem Streitwert. Bei außergerichtlicher Beratung sind Rechtsanwälte seit 2006 dazu verpflichtet, das Honorar mit dem Mandanten auszuhandeln, wenn es über der gesetzlichen Höchstgrenze von 250 € liegt. Prinzipiell gilt die Faustformel: Je größer die Kanzlei, umso höher der Stundensatz. Kartell-, Straf- und Gesellschaftsrechtler sind teurer als Arbeitsrechtler. Die Partner Stundensätze liegen zwischen 200 und 600 Euro. Star Änwälte rufen bei Promi Mandaten auch 800 bis 1.000 Euro Stundenhonorar auf. Für angestellte Anwälte verlangen große Law Firms zwischen 250 bis 400 Euro. Bei kleinen Kanzleien beginnt das Stundenhonorar für die angestellten Anwälte bei rund 100 Euro.

Laut einer Umfrage des Soldan-Instituts für Anwaltsmanagement beträgt das durchschnittliche Jahreseinkommen eines selbständigen Rechtsanwalts nur rund 50.000 € brutto (Ostdeutschland 45.000 €). Laut einer Umfrage des Stern bei Berufsverbänden und Branchenexperten reicht die Verdienstspanne von Kanzlei-Inhabern von 3.000 € bis hin zu Spitzenwerten von 75.000 € pro Monat. Ein 61-jähriger Rechtsanwalt, der eine Kanzlei mit 12 Mitarbeitern betreibt, gab seine durchschnittlichen monatlichen Bezüge beispielsweise mit rund 12.500 € pro Monat an.

_{Quellen: Institut für Freie Berufe, Soldan Institut für Anwaltsmanagement}

 

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

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