Gehalt Export Director

Was verdient ein …
in

71.109 € 88.044 € 111.775 €

25%
Mittelwert*
25%

Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines Export Directors (m/w)?

Ein Export Director ist für die gesamte Strategie und den internationalen Umsatz eines Unternehmens zuständig. Er leitet die Exportabteilung und berichtet in der Regel direkt an den Sales Director. Er bereist internationale (Ziel-)Absatzmärkte und identifiziert geeignete Distributionspartner oder entwickelt eigene Vertriebskonzepte für das Ausland. Neben der Erschließung von neuen, internationalen Absatzmärkten zeichnet sich der Export Director für die gesamte Logistik, Finanzierung, Zahlungssicherung sowie die Einhaltung von Zoll- und Rechnungsvorschriften verantwortlich. In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Vertrieb, Finanzwesen und Marketing steuert er sämtliche Exportangelegenheiten wie z.B. auch lokale Produktadaptionen oder die Betreuung von Key Accounts in Schwerpunktländern.

Da die Rolle des Export Director keine Einstiegsposition ist und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich sind, liegen die Gehälter beim Einstieg in diese Funktion bereits zwischen rund 75.000 € (Mittelstand) und 95.000 € (Großunternehmen). Mit mehr als 10 Jahren relevanter Berufserfahrung liegen die Gehälter in der Regel im sechsstelligen Bereich. Dabei bewegt sich die Spanne zwischen 105.000 € bis 115.000 € (Mittelstand) und 115.000 bis 125.000 (Großunternehmen). Der umsatzabhängige, variable Anteil schwankt typischerweise zwischen 20% und 40%.

Gehaltstabelle: Gehalt im Export nach Funktion, Branche, Unternehmensgröße und Berufserfahrung

FunktionBrancheUnternehmensgrößeBerufserfahrungMinMax
Export DirectorIndustrieUnter 500 Mitarbeiter5-10 Jahre82.400 €98.900 €
Export DirectorIndustrieUnter 500 Mitarbeiter> 10 Jahre115.400 €126.700 €
Export ManagerIndustrieUnter 500 Mitarbeiter0-5 Jahre38.100 €49.400 €
Export ManagerIndustrieUnter 500 Mitarbeiter5-10 Jahre49.400 €60.800 €
Export ManagerIndustrieUnter 500 Mitarbeiter> 10 Jahre77.300 €82.400 €
Export DirectorIndustrieÜber 500 Mitarbeiter5-10 Jahre88.600 €105.100 €
Export DirectorIndustrieÜber 500 Mitarbeiter> 10 Jahre126.700 €138.000 €
Export ManagerIndustrieÜber 500 Mitarbeiter0-5 Jahre46.400 €51.500 €
Export ManagerIndustrieÜber 500 Mitarbeiter5-10 Jahre60.800 €72.100 €
Export ManagerIndustrieÜber 500 Mitarbeiter> 10 Jahre93.700 €105.100 €

Zu den wichtigsten Aufgaben eines Export Directors gehören:

  • Verantwortung für sämtliche Exportaktivitäten
  • Erschließung und Ausbau internationaler Märkte
  • Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien für Auslandsmärkte und Implementierung gemeinsam mit regionalen Managementteams
  • Führung der Exportabteilung

Als typische Anforderungen an einen Export Director gelten:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position
  • Profunde Kenntnisse in der Abwicklung von Exporten und den entsprechenden landesspezifischen Regularien
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Hohe Reisebereitschaft und interkulturelles Geschick

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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