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Umfrage: Wie gerecht ist Ihr Bonussystem?

Die Inhalte des 30-seitigen Gratisreports (PDF):

  • Welche Faktoren das Gehalt maßgeblich beeinflussen
  • Wie Sie Ihr Einstiegsgehalt verhandeln
  • Welche Gehaltssteigerungsraten Sie erwarten können
  • Wie Sie eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung vorbereiten
  • Welche Argumente Ihre Gehaltserhöhung unausweichlich erscheinen lassen
  • Welche 10 Argumente und Verhaltensweisen Sie unbedingt vermeiden sollten
  • Gehaltsmythen im Praxistest

 

Bitte beantworten Sie uns die folgenden Fragen:

Ihr Bonussystem berücksichtigt:

Ihre individuelle Leistung
Ihre individuelle Leistung ja nein
Die Leistung Ihres Teams/Bereichs
Die Leistung Ihres Teams/Bereichs ja nein
Das Unternehmensergebnis
Das Unternehmensergebnis ja nein

Wie gut ist Ihr Bonussystem im Bezug auf:

Sehr gut Befriedigend Mangelhaft
Chancen-Risiko-Verhältnis:
Chancen-Risiko-Verhältnis: 1 2 3 4 5
Beitrag zur Motivation:
Beitrag zur Motivation: 1 2 3 4 5
Beitrag zum (Leistungs-)Klima:
Beitrag zum (Leistungs-)Klima: 1 2 3 4 5
Beitrag zur Verbesserung der Unternehmens-Ergebnisse:
Beitrag zur Verbesserung der
Unternehmens-Ergebnisse:
1 2 3 4 5

Was würden Sie dringend verbessern, wenn Sie das System umgestalten könnten:

Als Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten Sie auf der nächsten Seite einen 30-seitigen Gehaltsratgeber als PDF.