Cookies
🍪

Diese Website verwendet Cookies, die Ihre Zustimmung brauchen.

Zum Inhalt springen
Neue Gehälter:
Baukalkulator: 55 Jahre, Master, 48.700€
Bauzeichner: 19 Jahre, Ausbildung, 26.400€
Brand Manager: 30 Jahre, Master, 45.000€
Bürokauffrau: 35 Jahre, Ausbildung, 33.600€
Business Development Manager: 55 Jahre, Master, 99.600€
Business Development Manager: 33 Jahre, Master, 84.000€
Consultant: 25 Jahre, Master, 58.500€
Consultant: 39 Jahre, Bachelor, 80.400€
Fertigungsplaner: 26 Jahre, Bachelor, 54.996€
Financial Analyst: 37 Jahre, Bachelor, 30.000€
Baukalkulator: 55 Jahre, Master, 48.700€
Bauzeichner: 19 Jahre, Ausbildung, 26.400€
Brand Manager: 30 Jahre, Master, 45.000€
Bürokauffrau: 35 Jahre, Ausbildung, 33.600€
Business Development Manager: 55 Jahre, Master, 99.600€
Business Development Manager: 33 Jahre, Master, 84.000€
Consultant: 25 Jahre, Master, 58.500€
Consultant: 39 Jahre, Bachelor, 80.400€
Fertigungsplaner: 26 Jahre, Bachelor, 54.996€
Financial Analyst: 37 Jahre, Bachelor, 30.000€

Wirtschaftswoche: Hier verdienen Praktikanten 5.000 Euro monatlich

Ein Praktikant mit dem Monatsgehalt eines Arztes?

Bei vielen US-Konzernen kein Problem. Wo Praktikanten mehr als 5.000 Euro im Monat verdienen.

Apple

Praktikanten bei Apple können sich auf ein monatliches Gehalt von 5723 Dollar (rund 4.204 Euro) freuen. Zum Vergleich: Der durchschnittliche Bruttoverdienst eines Vollzeitarbeitnehmers liegt in Deutschland bei 4096 Euro.

Google

Auf Platz neun im Glassdoor-Gehaltsranking für Praktikanten folgt der Internetriese Google: In den USA verdienen Praktikanten dort pro Monat 5969 Dollar.

Exxon Mobil

In Deutschland haben Praktikanten mit abgeschlossener Berufsausbildung künftig einen Rechtsanspruch auf einen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro pro Stunde - es sei denn, es handelt sich dabei um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum, das bis zu drei Monate dauert. Da lohnt sich ein Praktikum bei dem amerikanischen Mineralölkonzern Exxon Mobil finanziell schon mehr. Dort bekommen Praktikanten monatlich 5972 Dollar.

Ebay

Auf Platz sieben folgt das Internet-Auktionshaus Ebay: 6.126 Dollar brutto nehmen Praktikanten im Schnitt pro Monat mit nach Hause.

Microsoft

Wer Microsoft-Chef Satya Nadella und dessen Team in den USA über die Schulter schauen und helfen möchte, bekommt das mit durchschnittlich 6138 Dollar pro Monat bezahlt.

Facebook

Neben dem im Vergleich zu Deutschland exorbitant hohen Gehalt, ist es in den USA auch durchaus möglich, dass der 15-jährige Schülerpraktikant den Firmenchef zum Mittagessen trifft. So wie der 17-jährige Michael Sayman, der während seines Sommerferienpraktikums bei Facebook zu einem Treffen mit Mark Zuckerberg geflogen wurde. Das durchschnittliche Praktikantengehalt bei dem sozialen Netzwerk liegt übrigens bei 6213 Dollar pro Monat.

LinkedIn

Die US-Unternehmen wollen durch das sehr gute Gehalt und die Art, wie sie Praktikanten einbinden, Fachkräfte gewinnen. Schließlich wird aus dem Student in ein paar Semestern ein Ingenieur, Programmierer oder Jurist, der das Unternehmen voran bringen kann. Das Karrierenetzwerk LinkedIn zahlt seinen zukünftigen Mitarbeitern deshalb pro Monat 6230 Dollar im Monat.

Twitter

Auf Platz drei folgt der Kurznachrichtendienst Twitter mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 6791 Dollar brutto für Praktikanten. Das entspricht 4989 Euro - für einen Praktikanten eine stolze Summe.

VMware

Wer ein Praktikum im Unternehmen dieses Herren absolvieren möchte, kann sich auf einen Bruttomonatslohn von 6966 Dollar einstellen. So viel zahlt Pat Gelsinger, der Vorstandsvorsitzende der Softwarefirma VMware, seinen Praktikanten nämlich. Im Ranking gibt das Platz zwei.

Palantir

Die wohlhabendsten Praktikanten arbeiten jedoch bei Palantir. Der Softwarekonzern entlohnt eine sogenannte Internship mit durchschnittlich 7012 Dollar (5152 Euro) pro Monat.

25.12.2014
0 Kommentare

Stellen Sie uns Ihre Gehaltsfrage!

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Auch interessant

Gehaltscheck Staffing 2026: Was verdient die Branche wirklich?

Entgelttransparenz ist kein Nice-to-have mehr – sie wird zum gesetzlichen Standard. APSCo Deutschland führt seinen Gehaltscheck für die Staffingbranche bereits zum dritten Mal durch und liefert damit genau die Datenbasis, die die Branche braucht. Warum diese Erhebung wichtiger denn je ist Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verändert gerade grundlegend, wie Unternehmen über Vergütung kommunizieren müssen. Für Arbeitnehmende bedeutet das mehr Einblick, für Arbeitgeber mehr Verantwortung – und für alle Beteiligten den Bedarf an belastbaren Vergleichsdaten. Gerade in spezialisierten Branchen wie dem Staffing fehlte diese Grundlage bislang. Der APSCo-Gehaltscheck liefert die Datenbasis, um fundiert zu reagieren – statt zu improvisieren. APSCo Deutschland , der Berufsverband für professionelle

10.06.2026
0 Kommentare

Jobwechsel vs. beim Arbeitgeber bleiben: Wann lohnt sich eine Kündigung finanziell?

Als Arbeitnehmer kennen Sie das Gefühl: Sie hoffen jedes Jahr auf eine signifikante Gehaltserhöhung, die jedoch oftmals geringer als erwartet ausfällt. Während ein Kollege nach dem Jobwechsel mit 18 Prozent mehr Gehalt durchstartet, sind auf dem eigenen Lohnzettel gerade mal 3 Prozent Erhöhung zu verzeichnen. Ist das Zufall oder System? Das lässt bei vielen Arbeitnehmern den Gedanken an einen Jobwechsel immer präsenter erscheinen. Obwohl sich der Grundgedanke „Treue zahlt sich aus“ in den Köpfen vieler Menschen hartnäckig hält, scheint Loyalität gerade bei Thema Gehalt kein Erfolgsmodell zu sein. Datenbasierter Reality-Check: Was bringt mir eine Kündigung im besten Fall? Wer im Job unzufrieden ist, schaut sich irgendwann nach Alternativen um. Dabei gilt es stets zu überlegen, ob sich eine

24.02.2026
0 Kommentare