Wachsende Attraktivität von Minijobs: Anzahl in den letzten Jahren von 5,6 Millionen auf 7,8 Millionen gestiegen
19.09.2017 | Gehaltsreporter
Seit Einführung des Minijobmodells im Jahr 2003 ist die Zahl der geringfügig Nebenbeschäftigten kontinuierlich angestiegen. Bei jenen, die nebenbei noch einen Hauptberuf ausüben konkret von 0,98 Millionen auf 2,61 Millionen im Jahr 2016.
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Kienbaum-Studie: Vorstände in SDAX und TecDAX verdienen ein Fünftel der DAX-Kollegen
13.09.2017 | Kienbaum
Das Jahresgehalt eines TecDAX-Vorstands liegt bei rund 914.000 Euro im Median. Die Spanne liegt zwischen 360.000 € und 13 Mio. € (Karl-Heinz Streibich, CEO der Software AG). Im Median kommen die ordentlichen Vorstandsmitglieder auf eine Vergütung von 650.000 Euro, wobei auch hier die Spanne zwischen 174.000 € und 3,9 Mio. € liegt.
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Kienbaum-Studie: MDAX-Chefs verdienen halb so viel wie DAX-Kollegen
27.06.2017 | Kienbaum
Die Vergütung von MDAX-Vorständen ist im vergangenen Jahr leicht gestiegen. Dennoch liegen die Gehälter der MDAX Top-Manager weiterhin deutlich hinter ihren Kollegen im DAX30: Vorstandsvorsitzende im MDAX verdienen in etwa halb so viel wie die DAX30-Chefs; das Verhältnis liegt bei 1:1,93. Bei den Vorstandsmitgliedern sieht es ähnlich aus: Dort beträgt das Verhältnis der Gehälter von MDAX- und DAX30-Vorständen von 1:1,69.
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HR Online Manager Studie: Wie viel Gehalt bekommt ein Sachbearbeiter im Einkauf?
17.06.2017 | HR Online Manager
Die aktuelle Auswertung für Juni 2017 stellt die „Vergütung von Sachbearbeitern im Einkauf“ in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Das Gehalt von Sachbearbeitern im Einkauf liegt bei durchschnittlich 33.529 € für einen 29-jährigen Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung.
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Kienbaum-Studie: Gehälter der DAX-Vorstandschefs steigen kräftig
24.03.2017 | Kienbaum
Im Mittel erhielt der Vorstandsvorsitzend eines DAX30-Konzerns 2016 4,9 Millionen Euro, 2015 waren es noch 4,4 Millionen Euro, ergab eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Das ist eine durchschnittliche Steigerung um 15 Prozent, wobei die Steigerung hauptsächlich auf die langfristige variable Vergütung zurückzuführen ist
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