Wie hoch ist das Gehalt eines Fondsmanagers (m/w)?

Zu den Spitzenverdienern unter den Bankern gehören erfahrene Fondsmanager. Exzellente analytische und mathematische Fähigkeiten sind für diesen Job ein Muss. Die Manager großer Anlagebeträge wohlhabender Privatkunden oder institutioneller Investoren (Pensionskassen, Versicherungen oder Kapitalanlagegesellschaften) haben die schwierige Aufgabe, dem Markt zuvorzukommen und auch unter Stress so zu agieren, dass sie Renditen über dem Marktdurchschnitt erzielen.

Neulinge mit etwa ein bis zwei Jahren Erfahrung im Fondsmanagement konnten in den vergangenen Jahren an internationalen Finanzplätzen in Europa mit Grundgehältern in einer Spanne zwischen 55.000 – 65.000 € (z.B. in Frankfurt) und bis zu 115.000 € (z.B. oberes Limit für Einsteiger in der Londoner City) rechnen.

Die “Fleischtöpfe”

Erst der Bonus macht den „Kohl” eines Fondsmanagers jedoch fett, auch wenn dessen Höhe extrem von der persönlichen wie auch der Leistung des gesamten Teams und dem zukünftigen Potenzial abhängt. Übliche Bonus-Zahlungen für Fondsmanager bewegen sich zwischen 100% und 120% des Grundgehalts.

Gehaltstabelle: Gehälter von Investmentbankern nach Karriere-Level am Standort Frankfurt

Mit Erfahrung

Auf fortgeschrittenerem Level, d.h. mit drei bis fünf Jahren relevanter Erfahrung, lagen die Grundgehälter nach Schätzungen von Branchenexperten zwischen 115.000 € und 146.000 €. Mit Bonus konnten Top-Fondsmanager der mittleren Hierarchieebene in den vergangenen guten Börsenjahren eine Gesamtvergütung von rund 300.000 € nach Hause tragen.

Erfahrene Führungskräfte im Fondsmanagement erzielten Grundeinkommen von bis zu 280.000 €. Die meisten Fondsmanager mit Personalverantwortung bewegten sich mit einem durchschnittlichen Gehalt von 133.600 € allerdings deutlich unter diesem Spitzenwert.

_{Quellen: eFinancialCareers.com, Umfrage unter Headhuntern}

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