Wie hoch ist das Gehalt eines Resident Engineers (m/w)?

Die Trennung von Entwicklungs- und Produktionsabteilungen, die Auslagerung von Teilen der Gesamtproduktion an externe Unternehmen sowie die zunehmend globalisierte Produktion erfordert vor allem in Großkonzernen den Einsatz von Resident Engineers (Verbindungsingenieuren). Sie organisieren den Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Abteilungen/Niederlassungen aber auch zwischen Zuliefer- und Produktionsunternehmen. Vor allem in der Automobilbranche sind Resident Engineers viel gefragte Fachleute.

Oft werden Resident Engineers vom Unternehmen an Kunden bis zum Ende des Projektes entsandt. Längere Auslandsaufenthalte sind deshalb vor allem in Großkonzernen keine Seltenheit.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Resident Engineer?

In der Automobilbranche oder im Maschinen- und Anlagenbau können Einsteiger mit einem Ingenieurstudium (Abschluss vorzugsweise Diplom/Master Uni im technischen Bereich) in Großunternehmen (z.B. Visteon, Daimler, VW) schon mit einem Durchschnittsgehalt von rund 45 000 – 50 000 Euro rechnen. In Tarifgebundenen Unternehmen der IG Metall sind es – je nach Bundesland – durchschnittlich 50 000 Euro/Jahr, die die Gewerkschaft als Einstiegsgehalt vorsieht. Ein handwerklich ausgebildeter Techniker mit Zusatzqualifikation dagegen wird zum Einstieg höchstens rund 35 000 Euro Gehalt pro Jahr erreichen.

Gehaltstabelle: Einstiegsgehalt Resident Engineer

Welches Gehalt erhalten erfahrene Resident Engineers?

Das Durchschnittsgehalt für einen erfahrenen Resident Engineer mit akademischer Ausbildung in einem großen Unternehmen liegt bei durchschnittlich 5.000 – 6.000 Euro Brutto / Monat bzw. 65.000 – 73.000 Euro Jahresgehalt. In kleinen Unternehmen kann es allerdings auch nach langer Berufserfahrung bei maximal 4.000 Euro / Monat bleiben.  Langjährig erfahrene Experten in Leitungspositionen mit komplexer Aufgabenstellung können in großen Konzernen (wie z.B. Daimler) gut bezahlender Branchen wie der Autoindustrie oder dem Anlagenbau bis zu 100.000 Euro Jahresgehalt erreichen.

Gehaltstabelle: Berufserfahrene Resident Engineers

Gehaltstabelle: Gehaltsentwicklung bei Ingenieuren nach Berufserfahrung

Gehaltstabelle: Gehälter von Fachspezialisten (Ingenieuren) nach Funktion

Gehaltstabelle: Gehälter von Fachspezialisten (Ingenieuren) nach Funktion und Branche

Zusätzliche Benefits

Ist die Tätigkeit mit Auslandsaufenthalten verbunden, so gibt es – je nach Land – unterschiedlich hohe Tagespauschalen. Nach dem Bundesreisekostengesetz können z. B. pro Tag des Aufenthaltes in Brasilien ein Tagegeld von 54 Euro (+ Hotelkosten von 110 Euro) bzw. in den Vereinigten Arabischen Emiraten ein Tagegeld von 45 Euro (+ Hotelkosten von 155 Euro) bei der Steuererklärung geltend gemacht werden – wenn der Arbeitgeber diesen Mehraufwand nicht übernimmt.

Wieviel verdienen Resident Engineers als Freelancer?

Resident Engineers arbeiten oft an der Schnittstelle der sensiblen Bereiche Entwicklung und Produktion bzw. Forschung und Entwicklung. Wegen der damit verbundenen Sicherheitsrisiken werden sie deshalb von den Unternehmen eher zeitlich begrenzt für bestimmte Projekte eingestellt und kaum als Selbständige beauftragt. Gelingt es dennoch, einen Auftrag zu ergattern, so liegt der übliche Stundensatz zwischen 70 und 110 Euro.

Ausbildungswege für Resident Engineers

Ein Hochschulstudium der Fachrichtungen Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder verwandten Ingenieursstudiengängen ist notwendig, um als Resident Engineer Spitzengehälter zu erreichen. Handwerklich ausgebildete Techniker mit Erfahrung im Automobilbereich haben als Resident Engineer ebenfalls gute Chancen – müssen sich aber zumindest in den ersten Jahren mit wesentlich niedrigeren Gehältern zufrieden geben.

Welche Aufgaben und Tätigkeitsfelder bringen ein hohes Gehalt?

Als Faustformel gilt: Je größer das Unternehmen, je komplexer die Organisationsstruktur  und je größer die Verantwortung ist, desto höher fällt das zu erzielende Gehalt aus. Ein RE, der z.B. für einen Großkonzern der Autoindustrie in Dutzenden Niederlassungen gleichwertige Qualitätsstandards durchsetzen soll, wird mehr Gehalt beziehen als ein RE, der für ein kleines Unternehmen Aufbau und Inbetriebnahme eines Produktes beim Kunden organisert. Auch die Koordinierung und Überwachung eines komplexen Projektes mit mehreren Beteiligten (z. B. Zulieferer, Entwicklungs- und Produktionsabteilung)  wird hoch bezahlt. Aber auch der technische Kundendienst in einem Großunternehmen kann ein Spitzengehalt bringen. Gerade im Wartungsbereich gehört jedoch auch intensive Reisetätigkeit zum Stellenprofil, sodass eine gewisse Flexibilität notwendig ist. Dies zahlt sich neben dem höheren Grundgehalt in Form von Überstunden- und Wochenendbezahlung, Firmenwagen und Spesen aus.

Die wichtigsten Tätigkeitsfelder:

• Know-How-Transfer zwischen (z.b.) Zulieferunternehmen und den Entwicklungs- und Produktionsabteilungen im eigenen Unternehmen
• Planung von Testverfahren, deren Durchführung und Analyse sowie Ergebnistransfer  zwischen den beteiligten Teams bzw. Unternehmen

• Koordination und Überwachung des Projektfortschritts sowie der Einhaltung von Termin- und Entwicklungszielen
• Die Abstimmung von technischen Abläufen zwischen Kunde und Auftraggeber planen und organisieren
• Für alle am Projekt beteiligten Teams und Unternehmen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.