Wie hoch ist das Gehalt eines IT-Beraters (m/w)?
IT-Berater analysieren bestehende IT-Systeme, um unternehmerische Probleme zu lösen. Bevorzugt werden Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieure, Naturwissenschaftler oder BWLer mit IT-Schwerpunkt. Der Einstieg erfolgt in der Regel als Junior-Consultant und wird mit ca. 44.000 € Einstiegsgehalt vergütet. In den ersten Berufsjahren kann sich das Gehalt schnell auf ein Jahresgehalt jenseits der 60.000 €-Grenze steigern. Gute Jobchancen haben vor allem jene IT-Berater, die strategisch und konzeptionell tätig sind oder Projekte koordinieren. Am meisten Geld gibt es dafür bei Unternehmensberatungen, so eine Auswertung aktueller Gehaltsdaten durch PersonalMarkt. IT-Berater mit ein paar Jahren Berufserfahrung erzielen dort Gehälter in Höhe von rund 61.200 € jährlich inklusive variablem Anteile.
Gehaltstabelle: Gehälter von Unternehmensberatern nach Tätigkeitsfeld
Beratungsfeld | Median ohne PV | Median mit PV |
---|---|---|
Strategie und Unternehmensführung | 76.055 € | 114.083 € |
Organisation / Prozesse / Projektmanagement | 70.623 € | 92.353 € |
IT / Software / Informationsmanagement | 65.190 € | 97.785 € |
Industrie / Technologien / Ingenieursdienstleistungen / Logistik | 65.190 € | 97.785 € |
SAP | 59.758 € | 92.353 € |
Personal | 54.325 € | 86.920 € |
IT-Berater in der Industrie kommen mit Praxis- aber ohne Führungserfahrung auf ein jährliches Salär in Höhe von durchschnittlich 59.000 €. Am schlechtesten werden Berater im Handel bezahlt. Angestellte können hier nur mit durchschnittlich rund 53.000€ jährlich rechen. Insgesamt sind die Gehälter von IT-Beratern in den letzen Jahren – über alle Branchen hinweg – nur moderat angestiegen.
Gehaltstabelle: IT-Berater und -Projektmanager
Funktion | Berufserfahrung | Min | Max |
---|---|---|---|
Business Partner | Einstieg | 41.022 € | 46.958 € |
Business Partner | 3-5 Jahre | 46.958 € | 57.346 € |
Business Partner | 6-9 Jahre | 57.346 € | 69.112 € |
Business Partner | > 10 Jahre | 68.158 € | 95.718 € |
IT-Consultant | Einstieg | 47.276 € | 55.650 € |
IT-Consultant | 3-5 Jahre | 55.014 € | 72.822 € |
IT-Consultant | 6-9 Jahre | 72.504 € | 98.898 € |
IT-Consultant | > 10 Jahre | 98.580 € | 113.526 € |
IT-Projektmanager | Einstieg | 57.346 € | 71.656 € |
IT-Projektmanager | 3-5 Jahre | 69.324 € | 81.090 € |
IT-Projektmanager | 6-9 Jahre | 78.864 € | 96.248 € |
IT-Projektmanager | > 10 Jahre | 95.188 € | 109.392 € |
Gehaltstabelle: Gehälter von IT-Projektmanagern nach Projekttyp
Projektmgt-Typ | Berufserfahrung | Unteres Quartil | Median | Oberes Quartil |
---|---|---|---|---|
Agile / SCRUM | 1-5 Jahre | 46.640 € | 51.940 € | 57.240 € |
Agile / SCRUM | 5-10 Jahre | 73.140 € | 83.740 € | 100.700 € |
Prozessbasiertes PM | 1-5 Jahre | 66.780 € | 80.560 € | 96.460 € |
Prozessbasiertes PM | 5-10 Jahre | 78.440 € | 92.220 € | 107.060 € |
Portfolio Management | 1-5 Jahre | 76.320 € | 84.800 € | 100.700 € |
Portfolio Management | 5-10 Jahre | 80.560 € | 99.640 € | 114.480 € |
Program Management | 1-5 Jahre | 75.260 € | 86.920 € | 100.700 € |
Program Management | 5-10 Jahre | 81.620 € | 98.580 € | 112.360 € |
Lean Project Managememt | 1-5 Jahre | 73.140 € | 86.920 € | 100.700 € |
Lean Project Managememt | 5-10 Jahre | 80.560 € | 90.100 € | 112.360 € |
Wasserfall Projekt Mgt | 1-5 Jahre | 66.780 € | 79.500 € | 96.460 € |
Wasserfall Projekt Mgt | 5-10 Jahre | 79.500 € | 92.220 € | 106.000 € |
Risks Management | 1-5 Jahre | 66.780 € | 79.500 € | 96.460 € |
Risks Management | 5-10 Jahre | 79.500 € | 92.220 € | 106.000 € |
Change Management | 1-5 Jahre | 66.780 € | 80.560 € | 95.400 € |
Change Management | 5-10 Jahre | 80.560 € | 94.340 € | 107.060 € |
Gehaltstabelle: IT-Berater und -Projektmanager nach Rolle
Position | Unteres Quartil | Median | Oberes Quartil |
---|---|---|---|
Analyst / PMO | 42.930 € | 45.454 € | 46.177 € |
Berater | 53.117 € | 60.682 € | 61.203 € |
Senior Berater | 64.281 € | 73.256 € | 80.034 € |
Manager | 85.066 € | 93.321 € | 94.850 € |
Principal | 97.538 € | 104.558 € | 119.660 € |
Was ist Ihr Marktwert?
Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung und Tipps rund um das Thema Gehalt.
Auch interessant:
Unsere Gehaltsangaben basieren auf einer der größten Gehaltsdatenbanken für die DACH-Region. Die Daten werden durch mehrere tausend Nutzerangaben pro Monat in unserem eigenen kostenlosen Gehaltscheck und durch unser Kooperationspartnernetzwerk (z.B. Hays, Perm4, Jobware) aktualisiert.
Verdienen Sie genug?
Hier Ihre PDF-Gehaltsanalyse in ca. 2-3 Min. erstellen. Kostenlos und sofort per Email