Wie beeinflußt die Corona-Krise die Gehälter nach Branchen?
2022 wird das Jahr der großen Gehaltserhöhungen. Im vergangenen Jahr wurden die Löhne und Gehälter über alle Branchen hinweg in Deutschland 2021 um durchschnittlich 2,1% erhöht. Für 2022 wird laut einer Kienbaum-Studie mit einer Steigerung zwischen 1,9% und 5,8% gerechnet. Die Schwierigkeiten bei der Suche nach Fachkräften, die Auswirkungen der Corona-Krise und die Inflationserwartungen schlagen sich in zunehmenden Gehaltsunterschieden nach Branche nieder. Während Touristik, Luftfahrt oder Ladengeschäfte immer noch unter der Krise leiden, locken Branchen wie Online-Handel, IT oder Hersteller von Haushaltswaren mit gut gefüllten Kassen.
Die folgenden Grafik spiegelt die Verhältnisse über die vergangenen 12 Monate wieder. Hierbei ist zu beachten, dass neben der reinen Branchenzugehörigkeit auch Faktoren wie die Unternehmensgröße und das Qualifikationslevel eine Rolle spielen. Ein Beispiel: Die Halbleiterindustrie wird von weniger, sehr großen Unternehmen geprägt, während es im Bereich Hotel, Gastronomie & Catering überwiegend Betriebe mit deutlich unter 100 Mitarbeitern gibt. Die Biotechnologie ist eine sehr kleine Branche und zahlt ihre meist sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern weit überdurchschnittlich.
