Gehalt DevOps Engineer

Was verdient ein …
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53.438 € 63.623 € 74.456 €

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Mittelwert*
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Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines DevOps Engineers (m/w)?

Seit 2009 ist DevOps ein feststehender Begriff, der eine Kombination aus Methoden der klassischen Systemadministration und der agilen Softwarentwicklung beschreibt. Zielsetzung ist es, den operativen Betrieb mit der erhöhten Geschwindigkeit agiler Softwarentwicklung zu synchronisieren, um somit das Deployment von neuen Features oder ganzer Anwendungen so schnell und sicher wie möglich gewährleisten zu können. Dafür ist ein erfahrener DevOps Engineer gefragt, der Entwicklung und Betrieb durch Kenntnisse spezifischer Netzwerke, Infrastruktur und Scripting effizient zusammenbringen kann. Im Detail umfasst das notwendige Know-how eines DevOps Ingenieurs in der Regel gängige Scriptsprachen, Datenbanken (SQL, NoSQL), Automatisierungstools (Docker, Kubernetes), Tools zur Build- und Testautomatisierung (Jenkins, Maven, Grunt, Gulp) sowie Virtualisierungslösungen (vShere).

Das Durchschnittsgehalt eines DevOps Software Engineers liegt in Deutschland bei rund 60.000 €. Einstiegspositionen in kleinen Unternehmen oder Startups beginnen bei rund 35.000 € Jahresgesamtgehalt. Erfahrene DevOps Ingenieure können ihr Gehalt bis auf rund 85.000 € steigern. Insgesamt ist über die vergangenen Jahre aufgrund der hohen Nachfrage eine deutliche Steigerung der Gehälter für DevOPs Software Engineers zu verzeichnen.

Gehaltstabelle: Durchschnittsgehälter in der Software-Entwicklung

FunktionBerufserfahrungMinMax
Software-Entwickler PHPEinstieg41.600 €49.700 €
Software-Entwickler PHP3-5 Jahre50.300 €59.800 €
Software-Entwickler PHP6-9 Jahre58.100 €70.600 €
Software-Entwickler PHP> 10 Jahre69.200 €78.200 €
Software-Entwickler C / C++Einstieg43.800 €51.900 €
Software-Entwickler C / C++3-5 Jahre51.100 €59.200 €
Software-Entwickler C / C++6-9 Jahre57.600 €75.200 €
Software-Entwickler C / C++> 10 Jahre75.200 €95.900 €
Software-Entwickler JavaEinstieg47.300 €55.400 €
Software-Entwickler Java3-5 Jahre55.400 €64.900 €
Software-Entwickler Java6-9 Jahre63.300 €81.100 €
Software-Entwickler Java> 10 Jahre81.400 €92.700 €
Software-Entwickler PythonEinstieg42.700 €51.400 €
Software-Entwickler Python3-5 Jahre50.800 €60.600 €
Software-Entwickler Python6-9 Jahre59.800 €72.500 €
Software-Entwickler Python> 10 Jahre74.600 €91.800 €
Software-Entwickler JavascriptEinstieg43.300 €50.800 €
Software-Entwickler Javascript3-5 Jahre49.700 €59.500 €
Software-Entwickler Javascript6-9 Jahre58.100 €70.600 €
Software-Entwickler Javascript> 10 Jahre66.200 €82.500 €
Software-ArchitektEinstieg49.700 €56.500 €
Software-Architekt3-5 Jahre56.200 €67.900 €
Software-Architekt6-9 Jahre65.200 €81.400 €
Software-Architekt> 10 Jahre79.500 €96.900 €
Software-IngenieurEinstieg50.000 €57.300 €
Software-Ingenieur3-5 Jahre56.000 €67.300 €
Software-Ingenieur6-9 Jahre65.700 €83.800 €
Software-Ingenieur> 10 Jahre83.800 €92.900 €

Zu den wichtigsten Aufgaben eines DevOps Engineers gehören:

  • Unterstützung des Anforderungsmanagements, des Aufsetzens und des Betriebs von Software-Systemen
  • Sicherstellen, dass die Applikation auf der gewählten Plattform hochverfügbar und skalierbar ist
  • Build-Automatisierung im Rahmen eines Continuous Deployment und -Integration Prozesses
  • Verwaltung und Implementierung der Backup-Policies sowie Planung und Durchführung von Migrationen
  • Wahl geeigneter Tools und Plattformen (z.B. AWS, Azure beim Cloud-Computing)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Anwendung(en) durch Testing, Monitoring, Fehleranalyse, Logging und Fehlerbehebung

Als typische Anforderungen an einen DevOps Engineer gelten:

  • IT-nahe Ausbildung oder Informatik-Studium
  • Kenntnisse in der Automatisierung, Provisionierung und von Containern (Docker, Kubernetes)
  • Sehr gute Datenbank-Kenntnisse wie z.B. von MySQL, MongoDB, Cassandra,..
  • Know-how im Bereich Continuous Integration und Continuous Deployment

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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