Gehalt IT Leiter

Was verdient ein …
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61.391 € 72.234 € 85.254 €

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Mittelwert*
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Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines IT-Leiters (m/w)?

Von Headhuntern und Personalern umgart, von den Unternehmen sehr gut bezahlt: IT-Fachkräfte können sich laut einer aktuellen Vergütungsstudie der Personalberatung Kienbaum freuen: So mancher Informatiker in leitender Position verdient teils über 200.000 € im Jahr. Laut Computerwoche sind die Gehaltszuwächse jedoch seit einigen Jahren eher moderat, die Boomzeiten Anfang der 2000er wiederholen sich trotz des Megathemas Digitalisierung momentan zumindest bei den Gehälter nicht. Wer richtig viel verdienen möchte, sollte nach Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf ziehen.

Ein Chief Information Officer (CIO) kann nach den aktuellsten Zahlen der Unternehmensberatung Interconsult durchschnittlich zwischen 160.000 € und knapp 220.000 € pro Jahr verlangen. Gehaltssteigernd wirkt sich dabei vor allem Berufserfahrung aus: Mit mehr als sechs Jahren relevanter Praxis erhält ein IT-Leiter zwischen 113.000 € und 142.000 € im Jahr. Kann der Kandidat rund vier Jahre entsprechende Erfahrung vorweisen, sind zwischen 97.000 € und 120.000 € drin. Laut Kienbaum verdient ein Leiter der Informationsverarbeitung und Organisation durchschnittlich 140.000 €, die Jahresgesamtbezüge eines Leiters des IT-Managements betragen 125.000 €, gefolgt vom Leiter Anwendungsentwicklung mit 109.000 €.

Gehaltstabelle IT-Leiter

FunktionBerufserfahrungMinMax
Leiter SupportNeu in Position54.100 €61.600 €
Leiter Support3-5 Jahre59.500 €72.500 €
Leiter Support6-9 Jahre73.000 €85.400 €
Leiter Support> 10 Jahre82.700 €99.800 €
Leiter InfrastrukturNeu in Position60.300 €70.600 €
Leiter Infrastruktur3-5 Jahre68.900 €83.000 €
Leiter Infrastruktur6-9 Jahre80.600 €96.300 €
Leiter Infrastruktur> 10 Jahre95.400 €110.300 €
IT-TeamleiterNeu in Position61.900 €72.700 €
IT-Teamleiter3-5 Jahre70.800 €83.300 €
IT-Teamleiter6-9 Jahre81.100 €100.300 €
IT-Teamleiter> 10 Jahre99.200 €113.400 €
IT-ProjektleiterNeu in Position60.600 €71.900 €
IT-Projektleiter3-5 Jahre68.100 €83.800 €
IT-Projektleiter6-9 Jahre81.700 €101.400 €
IT-Projektleiter> 10 Jahre99.500 €120.800 €
Leiter EntwicklungNeu in Position64.600 €76.800 €
Leiter Entwicklung3-5 Jahre74.400 €92.700 €
Leiter Entwicklung6-9 Jahre87.600 €110.900 €
Leiter Entwicklung> 10 Jahre108.400 €136.500 €
Leiter Quality-Mgt.Neu in Position59.800 €74.400 €
Leiter Quality-Mgt.3-5 Jahre71.400 €89.000 €
Leiter Quality-Mgt.6-9 Jahre81.100 €107.600 €
Leiter Quality-Mgt.> 10 Jahre107.600 €136.500 €
Leiter ITNeu in Position70.600 €84.100 €
Leiter IT3-5 Jahre80.600 €88.500 €
Leiter IT6-9 Jahre93.000 €130.100 €
Leiter IT> 10 Jahre120.600 €147.000 €

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung und Tipps rund um das Thema Gehalt.

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Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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