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HR Online Manager Studie: Das Gehalt von HR-Leitern nach Branche differenziert
Veröffentlicht am 04.01.2016 in Gehaltsstudien
0 KommentareJe nach Branche unterscheidet sich das durchschnittliche Gehalt von Personalleitern mit derselben Qualifikation um rund 20%. Während HR-Leiter mit rund 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit einer durschnittlichen Gesamtvergütung von rund 90.000 € rechnen können, sind in der Chemie und Pharmaindustrie im Schnitt knapp 106.000 € drin. Alle Werte beziehen sich auf eine Unternehmensgröße von 100 – 500 Mitarbeitern. Hat das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter sind ca. 30% mehr Gehalt drin.
Gehaltstabelle: Gehälter von HR-Leitern
| Branche | EH/GH | IT (SW/HW) | Pharma/Chemie |
| Unternehmensgröße | Unter 500 Mitarbeiter | Unter 500 Mitarbeiter | Unter 500 Mitarbeiter |
| Ausbilung/Erfahrung | Master / Diplom Uni | Master / Diplom Uni | Master / Diplom Uni |
| Berufserfahrung | 10 Jahre | 10 Jahre | 10 Jahre |
| Grundgehalt | 83.721 € | 93.398 € | 95.281 € |
| Überstunden pro Jahr | 4.657 € | 0€ | 0€ |
| Prämien | 13.447 € | 15.718 € | 16.183 € |
| Total Cash | 92.455 € | 105.441 € | 108.001 € |
| betriebl. Altersvorsorge | 4.187 € | 4.962 € | 5.118 € |
| Sonstiges | 1.827 € | 1.858 € | 1.863 € |
| Gesamtgehalt | 95.853 € | 109.569 € | 112.277 € |
| Firmenwagen (Wert) | 45.930 € | 49.579 € | 50.276 € |
| % mit Firmenwagen | 54 % | 60 % | 63 % |
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