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HR Online Manager Studie: Das Gehalt von HR-Leitern nach Branche differenziert
Veröffentlicht am 04.01.2016 in Gehaltsstudien
0 KommentareJe nach Branche unterscheidet sich das durchschnittliche Gehalt von Personalleitern mit derselben Qualifikation um rund 20%. Während HR-Leiter mit rund 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit einer durschnittlichen Gesamtvergütung von rund 90.000 € rechnen können, sind in der Chemie und Pharmaindustrie im Schnitt knapp 106.000 € drin. Alle Werte beziehen sich auf eine Unternehmensgröße von 100 – 500 Mitarbeitern. Hat das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter sind ca. 30% mehr Gehalt drin.
Gehaltstabelle: Gehälter von HR-Leitern
| Branche | EH/GH | IT (SW/HW) | Pharma/Chemie |
| Unternehmensgröße | Unter 500 Mitarbeiter | Unter 500 Mitarbeiter | Unter 500 Mitarbeiter |
| Ausbilung/Erfahrung | Master / Diplom Uni | Master / Diplom Uni | Master / Diplom Uni |
| Berufserfahrung | 10 Jahre | 10 Jahre | 10 Jahre |
| Grundgehalt | 78.982 € | 88.111 € | 89.888 € |
| Überstunden pro Jahr | 4.393 € | 0 € | 0 € |
| Prämien | 12.686 € | 14.828 € | 15.267 € |
| Total Cash | 87.222 € | 99.473 € | 101.888 € |
| betriebl. Altersvorsorge | 3.950 € | 4.681 € | 4.828 € |
| Sonstiges | 1.724 € | 1.753 € | 1.758 € |
| Gesamtgehalt | 90.427 € | 103.367 € | 105.922 € |
| Firmenwagen (Wert) | 43.330 € | 46.773 € | 47.430 € |
| % mit Firmenwagen | 54 % | 60 % | 63 % |
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