Gehaltsstudien

Eine aktuelle Auswertung von HR Online Manager stellt die Vergütung von Servicetechnikern (Sales Support) in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Servicetechniker in der überdurchschnittlich gut zahlenden Anlagenbaubranche können demnach je nach Berufserfahrung mit Jahresgesamtgehältern zwischen  52.000 € und 76.000 € rechnen. Details dazu in den nachfolgenden Übersicht. Stellenanforderungsprofil [table_small id=342] Gehaltstabelle: Marktvergleichswerte für Techniker im Vertriebs-Support - HR Online Manager Studie [table_small… weiterlesen

Eine aktuelle Studie von HR Online Manager für stellt die „Vergütung von Controllern“ in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Controller in der IT-Software Branche können schon im jungen Alter gutes Geld verdienen. Demnach kann ein 35-jähriger Controller > 5 Jahren Berufserfahrung im Schnitt rund 70.000 € verdienen. Stellenanforderungsprofil [table_small id=344] Gehaltstabelle: Marktgehaltsanalyse für Controller - HR Online Manager Studie [table_small id=345]   weiterlesen

Die aktuelle Auswertung für Juni 2017 stellt die „Vergütung von Sachbearbeitern im Einkauf“ in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Das Gehalt von Sachbearbeitern im Einkauf liegt bei durchschnittlich 33.529 € für einen 29-jährigen Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung und 4-6 Jahren Berufserfahrung.   Stellenanforderungsprofil: Sachbearbeiter im Einkauf [table_small id=346] Gehaltstabelle: Marktvergütung Sachbearbeiter im Einkauf - HR Online Manager Studie [table_small… weiterlesen

Eine aktuelle Auswertung von HR Online Manager stellt die „Vergütung von strategischen Einkäufern“ in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Die Gehaltsspanne von strategischen Einkäufer liegt zwischen durchschnittlich 85.284 € und 95.329 € für einen 38-jährigen Professional mit einem Masterabschluss und 4-8 Jahren Berufserfahrung. Stellenanforderungsprofil: Spezialist im strategischen Einkauf [table_small id=348] Gehaltstabelle:  Verdienst von Spezialisten im strategischen Einkauf - HR Online Manager… weiterlesen

Die aktuelle Auswertung für September 2016 stellt die „Vergütung von Teamleitern in der Konstruktion“ in den Mittelpunkt der Marktgehaltsanalyse. Erfahrene Teamleiter verdienen gutes Geld: In der Branchen Maschinenbau sind im Schnitt zwischen 90.000 € und 105.000 € Gesamtgehalt für einen Teamleiter mit Personalverantwortung von 11-20 Mitarbeiter und einer Budgetverantwortung von 4.000.000 € drin. Stellenanforderungsprofil Teamleiter Maschinenbau [table_small id=350] Gehaltsauswertung für Teamleiter… weiterlesen

Eine aktuelle Auswertung von HR Online Manager stellt die Vergütung von Mitarbeitern im Kundendienst in der Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie dar.  Die Gehaltsspanne von Mitarbeitern in der Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie liegt bei durchschnittlich ca. 30.000 € für einen 24-jährigen Mitarbeiter mit spezifischer Berufsausbildung im Kundendienst und ca. 35.000 € bei 4-6 Jahren relevanter Berufserfahrung im 2nd Level Kundendienst. Stellenanforderungsprofil [table_small id=352]… weiterlesen

Erfahrene Vertriebsmanager verdienen gutes Geld: In den Branchen Software und Pharma sind im Schnitt zwischen 150.000 € und 160.000 Euro Gesamtgehalt für eine Vertriebsführungskraft mit Personalverantwortung für 15-30 Mitarbeiter drin (Regionalleiter, Vertriebsregionsleiter). Über 80% besitzen zudem einen Firmenwagen. Im Handel und Baugewerbe liegen die Gehälter deutlich darunter. Da das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter im Team hier häufig deutlich unter dem in… weiterlesen

Die Immobilienbranche boomt. Dennoch zählt die Branche nicht zu den besonders gut zahlenden Wirtschaftszweigen in Deutschland. Während die Einstiegsgehälter für Projektmanager mit rund 56.000 € klar überdurchschnittlich sind, so beziehen erfahrene Projektmanager mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung nicht mehr als rund 100.000 €. Damit liegt die Bezahlung für erfahrene Projektmanager klar unter dem industrieüblichen Durschnitt von ca.… weiterlesen

Je nach Branche unterscheidet sich das durchschnittliche Gehalt von Personalleitern mit derselben Qualifikation um rund 20%. Während HR-Leiter mit rund 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel mit einer durschnittlichen Gesamtvergütung von rund 90.000 € rechnen können, sind in der Chemie und Pharmaindustrie im Schnitt knapp 106.000 € drin. Alle Werte beziehen sich auf eine Unternehmensgröße von 100 -… weiterlesen

Die Gehaltsspanne von Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst liegt zwischen durchschnittlich 29.990 € für einen 20-jährigen Berufseinsteiger mit einer Ausbildung als Meister, Fach- oder Betriebswirt und 72.206 € für einen erfahrenen 37-jährigen Team-/Gruppenleiter mit mindestens 7-10 Jahren relevanter Berufserfahrung und Bachelor / FH Abschluss. Gehaltstabelle Vertriebsinnendienst (1/2) [table_small id=356] Gehaltstabelle Vertriebsinnendienst (2/2) [table_small id=359] weiterlesen

Ein 37-jähriger HR-Leiter mit knapp 10 Jahren Berufserfahrung verdient je nach Unternehmensgröße im Durchschnitt zwischen knapp 94.000 € (bis zu 500 Mitarbeiter) und rund 127.000 € (>5.000 Mitarbeiter). Gehaltstabelle: Gehalt von HR-Leitern nach Unternehmensgröße [table_small id=361] weiterlesen

Führungskräfte in der IT-Sicherheit können schon in jungem Alter gutes Geld verdienen. Das zeigt die aktuelle Studie von HR Online Manager. Demnach sind für eine 30-jährige Führungskraft mit nur 3-5 Jahren Berufserfahrung im Schnitt bis zu 102.000 € Gesamtgehalt drin. Gehaltstabelle: Vergütung im Bereich IT-Sicherheit (1/2) [table_small id=368] Gehaltstabelle: Vergütung im Bereich IT-Sicherheit (2/2) [table_small id=369] weiterlesen

Das Einstiegsgehalt von Backend Entwicklern liegt momentan bei rund 45.000 €. 40-jährige Teamleiter mit 9-12 Jahren Berufserfahrung erzielen im Durchschnitt rund 92.000 € Gesamtgehalt. Durchschnittsgehälter (Median) von Backend-Entwicklern im Überblick [table_large id=339] weiterlesen