Neuste Gehälter:
Sachbearbeiter: 21 Jahre, Ausbildung, 27.000 €
Entwicklungsingenieur: 27 Jahre, Master, 48.000 €
Bauzeichner: 52 Jahre, Ausbildung, 33.600 €
Industriemechaniker: 23 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
Projektmanager: 32 Jahre, Promotion, 64.200 €
Assistent der Geschäftsführung: 45 Jahre, Ausbildung, 48.000 €
Leiter Produktion Fertigung: 47 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Lohn- und Gehaltsbuchhalter: 49 Jahre, Ausbildung, 45.000 €
Teamleiter: 37 Jahre, Master, 83.300 €
Sachbearbeiter: 42 Jahre, Ausbildung, 38.400 €
Biologisch technische Assistentin: 20 Jahre, Ausbildung, 22.800 €
Systemadminstator: 32 Jahre, Ausbildung, 36.000 €
IT Consultant: 24 Jahre, Bachelor, 48.000 €
Prokurist: 36 Jahre, Master, 57.000 €
Projektassistent Qualität: 25 Jahre, Master, 36.000 €
Maschinenbautechniker: 27 Jahre, Ausbildung, 37.200 €
Rezeptionist: 49 Jahre, Ausbildung, 40.800 €
Business Intelligence Consultant: 34 Jahre, Master, 67.644 €
Leiter Finanzen und Rechnungswesen: 37 Jahre, Master, 162.000 €
Logopäde: 33 Jahre, Ausbildung, 26.400 €
Bilanzbuchhalter: 51 Jahre, Ausbildung, 91.000 €
Java Programmierer: 37 Jahre, Master, 66.000 €
Maschinenbautechniker: 52 Jahre, Ausbildung, 75.400 €
Pressesprecher: 32 Jahre, Master, 80.400 €
Abteilungsleiter: 45 Jahre, Master, 112.888 €
Geschäftsführer: 55 Jahre, Ausbildung, 70.000 €
Bürokauffrau: 26 Jahre, Ausbildung, 21.600 €
Leiter Einkauf: 44 Jahre, Promotion, 94.900 €
Produktmanager: 32 Jahre, Bachelor, 53.520 €
Vertriebsingenieur: 39 Jahre, Bachelor, 70.000 €
Oberarzt: 34 Jahre, Facharztausbildung, 120.000 €
Lagerist: 35 Jahre, Ausbildung, 42.000 €
Geschäftsführer: 39 Jahre, Master, 72.800 €
Logistik Solution engineer: 28 Jahre, Bachelor, 42.000 €
Entwicklungsingenieur: 34 Jahre, Promotion, 62.400 €
SAP Berater: 24 Jahre, Ausbildung, 20.400 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Promotion, 60.000 €
Personalreferent: 38 Jahre, Master, 40.800 €
Immobilienkaufmann: 23 Jahre, Ausbildung, 30.000 €
Geschäftsführer: 40 Jahre, Ausbildung, 120.000 €
Software und Anwendungs Entwickler: 40 Jahre, Master, 84.000 €
SPS Programmierer: 32 Jahre, Ausbildung, 50.280 €
Business intelligence Specialist: 32 Jahre, Master, 60.000 €
Chefarzt: 43 Jahre, Promotion, 192.000 €
Produktionshelfer: 30 Jahre, Angelernt, 72.000 €
Architekt: 46 Jahre, Master, 73.200 €
Disponent: 31 Jahre, Ausbildung, 43.404 €
Was verdient ein …
in

Gehalt Geschäftsführer

Nach Berufserfahrung:

152.040 € 176.812 € 208.685 €

25%
Median Jahresgehalt
25%
Pro Jahr Pro Monat
Woher sind die Daten?

Erfahrene Geschäftsführer mit 5-10 Jahren im Beruf erhalten im Schnitt 176.812 €. Die Spanne liegt zwischen 152.040 € und 208.685 €. Wer mehr als 10 Jahre Erfahrung vorweisen kann wird im Schnitt mit 238.318 € vergütet. Die Spanne liegt zwischen 204.931 € und 278.897 €...weiterlesen

Wie hoch ist das Gehalt eines Geschäftsführers (m/w)?

Am oberen Ende der Gehaltskette eines Unternehmens stehen die Geschäftsführer. Deren durchschnittliche Einkünfte schwanken laut Kienbaum zwischen rund 70.000 € und über 1.500.000 € jährlich. Schaut man genauer hin, zeigt sich, dass ein Drittel der Firmenlenker bis 175.000 € und ein weiteres Drittel zwischen 175.000 € und 275.000 € verdient. Rund 10% der Bosse überschreiten die 500.000 € Schwelle. Im Schnitt verdient ein Geschäftsführer nach einer Studie von Kienbaum 389.000 Euro. Die Gesamtdirektvergütung fällt bei Vorsitzenden der Geschäftsführung mit durchschnittlich 549.000 Euro am höchsten aus; Allein-Geschäftsführer verdienen 287.000 Euro und Mitglieder von Geschäftsführungen erhalten 385.000 Euro.

Gehaltstabellen: Durchschnittliche Geschäftsführer-Vergütung in Deutschland

Geschäftsführer StatusØ Jahresgesamtbezüge
Geschäftsführer gesamt181.260 €
Gesellschafter-Geschäftsführer178.080 €
Fremdgeschäftsführer182.320 €
GmbH Jahresumsatz bis 5 Mio. €148.400 €
GmbH Jahresumsatz > 5 bis 25 Mio. €236.380 €
GmbH Jahresumsatz über 25 Mio. €340.260 €

Geschäftsführer StatusØ Jahresfestgehälter
Geschäftsführer gesamt137.800 €
Gesellschafter-Geschäftsführer137.800 €
Fremdgeschäftsführer143.100 €

Geschäftsführer StatusØ Tantieme
Geschäftsführer gesamt41.340 €
Gesellschafter-Geschäftsführer39.220 €
Fremdgeschäftsführer43.460 €

Geschäftsführer StatusØ Pensionszuagen
Geschäftsführer gesamt25.440 €
Gesellschafter-Geschäftsführer24.380 €
Fremdgeschäftsführer32.860 €

Geschäftsführer StatusØ BLP Dienst-Pkw
Geschäftsführer gesamt75.260 €
Gesellschafter-Geschäftsführer74.200 €
Fremdgeschäftsführer63.600 €

Quelle: Gehaltsreporter-Daten, BBE Media Studie

Welche Branchen zahlen Geschäftsführern am meisten Gehalt?

Die drei Branchen mit den höchsten Vergütungen für Geschäftsführer sind laut Kienbaum: die Pharmabranche, die Automobilindustrie und die chemische Industrie. Geschäftsführer von Pharmaunternehmen erhalten im Schnitt Bezüge in Höhe von rund 661.000 Euro, gefolgt von Geschäftsführern im Automotive-Sektor mit durchschnittlich 616.000 Euro und in der Chemieindustrie mit 573.000 Euro. Die wichtigste Einflussgröße auf die Geschäftsführervergütung ist die Unternehmensgröße, damit auch Mitarbeiterzahl und Umsatz.

Geschäftsführer und Vorstände in öffentlichen Unternehmen verdienen deutlich weniger als ihre Kollegen in der Privatwirtschaft: 21 Prozent der öffentlichen Arbeitgeber zahlen ihren Geschäftsführern und Vorständen ein durchschnittliches Jahresgehalt von weniger als 100.000 Euro. 62 Prozent verdienen zwischen 100.000 und 300.000 Euro im Jahr. Nur 17 Prozent erhalten mehr als 300.000 Euro jährlich und fünf Prozent verdienen mehr als 500.000 Euro im Jahr. Das ergab eine aktuelle Studie der Managementberatung Kienbaum zu den Vorstands- und Geschäftsführerbezügen in öffentlichen Unternehmen. Die Studie basiert auf Daten von 2.266 Geschäftsführern und Vorständen aus 1.055 öffentlichen Unternehmen in Deutschland.

Welche variablen Gehaltsbestandteile bezieht ein Geschäfstführer?

Eine variable Vergütung ist unter Geschäftsführern sehr weit verbreitet: Im Schnitt erhalten 94 Prozent der Chefs Teile ihres Gesamtgehalts über Short Time Incentives, einen Bonus binnen Jahresfrist. Vorsitzende der Geschäftsführung liegen auch hier mit 96 Prozent über dem Durchschnitt. Auch die Höhe der variablen Vergütung unterscheidet sich je nach Geschäftsführungsposition: Während Allein-Geschäftsführer im Schnitt einen Bonus von 78.000 Euro erhalten, liegt die variable Vergütung von Geschäftsführungsvorsitzenden bei 205.000 Euro. Mitglieder der Geschäftsführung beziehen Boni in Höhe von durchschnittlich 133.000 Euro. Die Verbreitung langfristiger variabler Vergütungsbestandteile nimmt auf Top-Management-Ebene immer mehr zu: 22 Prozent der Geschäftsführer erhalten Long Term Incentives.

Wie wirkt sich die regionale Verantwortlichkeit auf das Gehalt aus?

Das Gehalt von Geschäftsführern steigt mit ihrem geographischen Einflussbereich: Geschäftsführer, die innerhalb eines Landes für eine Region verantwortlich sind, erhalten im Schnitt eine Gesamtdirektvergütung von 272.000 Euro. Landeschefs verdienen bereits deutlich mehr: 387.000 Euro. Und Geschäftsführer mit weltweiter Verantwortung beziehen ein Jahressalär von 508.000 Euro. Eine aktuelle Studie von BBE-Media gibt das Durchschnittsgehalt von Geschäftsführern in der Industrie mit 186.000 €, im Großhandel mit 148.000 € an. Das Handwerk hat hingegen nach der Studie keinen goldenen Boden, denn Geschäfstführer kassieren hier nur 110.000 € im Jahr. Neben dem Jahresgehalt spielen Abfindungen, Pensionen und Dienstwagen sowie sonstige „Nebenleistungen” bei Geschäftsführern eine wichtige Rolle.

Wie wirkt sich die Größe des Unternehmens (Beschäftigte / Umsatz) auf das Gehalt von Geschäftsführern aus?

Den stärksten Einfluss auf das Gehaltsniveau übt dabei die Unternehmensgröße gemessen am Umsatz, der Beschäftigtenzahl oder der Bilanzsumme aus. So kann ein Geschäftsführer mit Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeitern mit rund 178.000 € rechnen, während ein Unternehmenslenker, der mehr als 5.000 Mitarbeiter unter sich hat, durchschnittlich 486.000 € bezieht. Das gleiche trifft für den Umsatz zu. Während bei einem Umsatz zwischen 250 und 500 Millionen Euro im Schnitt 415.000 € gezahlt werden, erhalten Geschäftsführer in Unternehmen mit bis zu 7,5 Millionen Umsatz durchschnittlich 139.000 € Gehalt. Die equivalente Spanne reicht bei Gesellschafter-Geschäftsführern von 182.000 € bis zu 605.000 €.

Gehaltstabelle: Gesamtgehalt nach Beschäftigtenzahl

StatusErtragslage bis 50 50 bis 100 100 bis 250 250 bis 500 500 bis 1.000 1.000 bis 2.000 2.000 bis 5.000 über 5.000 insgesamt
Gesellschafter-Geschäftsführer unterdurchschnittliche Ertragslage 153.094 € - € 206.852 €238.405 €261.778 € - € - € - € 246.586 €
Gesellschafter-Geschäftsführer durchschnittliche Ertragslage 178.804 €215.032 €259.440 €308.524 €379.812 €465.123 € - € - € 275.801 €
Gesellschafter-Geschäftsführer überdurchschnittliche Ertragslage 197.502 €336.571 €362.282 €326.054 €494.339 €612.373 € - € - € 361.113 €
Gesellschafter-Geschäftsführer Insgesamt 184.647 €260.609 €300.344 €306.186 €378.643 €563.289 € - € - € 298.006 €
Angestellter Geschäftsführer unterdurchschnittliche Ertragslage 163.611 €231.393 €234.899 €238.405 €218.538 €230.225 €243.079 €
Angestellter Geschäftsführer durchschnittliche Ertragslage 205.682 €238.405 €252.428 €246.586 €273.464 €281.645 €523.555 €453.436 €299.174 €
Angestellter Geschäftsführer überdurchschnittliche Ertragslage 236.067 €254.766 €281.645 €341.246 €337.740 €347.090 €590.169 €714.046 €349.427 €
Angestellter Geschäftsführer Insgesamt 213.863 €247.754 €253.598 €280.476 €302.681 €307.355 €507.194 €567.964 €317.873 €
Geschäftsführer gesamt unterdurchschnittliche Ertragslage 161.274 €225.550 €218.538 €238.405 €248.923 €230.225 €0€0€
Geschäftsführer gesamt durchschnittliche Ertragslage 193.996 €233.730 €254.766 €285.151 €293.332 €308.524 €523.555 €453.436 €
Geschäftsführer gesamt überdurchschnittliche Ertragslage 223.213 €288.657 €294.500 €335.403 €372.800 €405.522 €590.169 €714.046 €
Geschäftsführer gesamt Insgesamt 208.020 €254.766 €260.609 €293.332 €313.198 €350.595 €507.194 €567.964 €

Gehaltstabelle: Gesamtgehalt nach Umsatz in Mio € pro Jahr (Mittel der letzten 3 Jahre)

StatusErtragslage bis 7,5 7,5 bis 12,5 12,5 bis 25 25 bis 50 50 bis 100 100 bis 250 250 bis 500 über 500 insgesamt
Gesellschafter-Geschäftsführer unterdurchschnittlichw Ertragslage 161.274 €182.309 €209.189 €241.911 €195.165 €262.947 €272.296 € - € 246.586 €
Gesellschafter-Geschäftsführer durchschnittliche Ertragslage 192.828 €248.923 €254.766 €259.440 €331.897 €329.559 €368.125 € - € 275.801 €
Gesellschafter-Geschäftsführer überdurchschnittliche Ertragslage 262.947 €340.078 €268.790 €310.861 €382.149 €417.209 €985.172 € - € 357.607 €
Gesellschafter-Geschäftsführer Insgesamt 212.694 €247.754 €257.103 €282.813 €340.078 €359.944 €707.034 € - € 298.006 €
Angestellte Geschäftsführer unterdurchschnittliche Ertragslage 136.733 €156.599 €176.467 €240.742 €213.863 €248.923 €266.452 €373.968 €246.586 €
Angestellte Geschäftsführer durchschnittliche Ertragslage 167.117 € - € 222.044 €259.440 €254.766 €292.163 €412.534 €417.209 €298.006 €
Angestellte Geschäftsführer überdurchschnittliche Ertragslage 210.357 €183.479 €239.574 €287.488 €258.272 €312.030 €546.928 €636.915 €350.595 €
Angestellte Geschäftsführer Insgesamt 162.443 €169.455 €231.393 €250.091 €254.766 €299.174 €484.990 €501.351 €317.873 €
Geschäftsführer gesamt unterdurchschnittliche Ertragslage 153.094 €175.298 €189.321 €240.742 €212.694 €257.103 €268.790 €373.968 €246.586 €
Geschäftsführer gesamt durchschnittliche Ertragslage 184.647 €248.923 €232.562 €259.440 €268.790 €295.669 €397.341 €417.209 €283.982 €
Geschäftsführer gesamt überdurchschnittliche Ertragslage 239.574 €319.042 €247.754 €295.669 €281.645 €345.920 €614.710 €671.974 €352.932 €
Geschäftsführer gesamt Insgesamt 197.502 €229.055 €239.574 €261.778 €265.284 €307.355 €488.496 €536.411 €313.198 €

Quelle: Kienbaum, Gehaltsreporter-Daten

Wie unterscheiden sich die Durchschnittsbezüge von Geschäftsführern nach Branchen?

Neben der Unternehmensgröße spielt die Branche eine entscheidende Rolle für das Gehaltsniveau von Topmanagern. Nach einer Untersuchung der Unternehmensberatung Kienbaum liegen hier die durchgängig gut zahlenden Branchen Automobil, Pharma/Chemie und Maschinenbau vorne, überraschend die Platzierungen der Bekleidungsindustrie und des Bankensektors. Eine mögliche Erklärung lässt sich aus den berücksichtigten Unternehmens- und Samplegrößen ableiten: Während bei den Banken z.B. ein sehr großes Sample kleinerer, mittlerer und einiger großer Unternehmen (224) berücksichtigt wurden, beziehen sich die Ergebnisse im Bereich Textil/Bekleidung wahrscheinlich nur auf 18 bedeutende Unternehmen.

Gehaltstabelle: Durchschnittsbezüge von Geschäftsführern größerer GmbHs nach Branchen

BrancheØ Gehalt Vorstand / GF
Fahrzeugindustrie/Automotive961.494 €
Textil/Bekleidung946.875 €
Einzelhandel729.835 €
Pharma/Biotech719.715 €
Chemie/Gummi690.477 €
Maschinenbau/Anlagenbau680.356 €
Druckereien/Verlage/Medien660.113 €
Großhandel/Außenhandel629.750 €
Energiewirtschaft593.764 €
Telekommunikation592.640 €
Bau/Steine/Erden588.142 €
Finanzdienstleister/Leasing/579.146 €
Verkehr/Lagerwirtschaft528.540 €
Holding/Verwaltung524.042 €
Banken516.170 €
Eisen/Stahl/NE-Metalle506.049 €
Glas/Keramik/Porzellan499.302 €
Zellstoff/Papier/Holz475.687 €
Elektrotechnik/Feinmechanik/Optik436.327 €
EBM-Industrie435.202 €
Dienstleistungen425.081 €
IT416.085 €
Nahrung/Genuss/Brauereien408.213 €
Wohnungswirtschaft/Immobilien321.622 €
Versicherungen296.883 €
Durchschnitt aller Branchen566.776 €
Durchschnitt aller Unternehmen499.302 €

Quelle: Kienbaum, Gehaltsreporter-Daten

Die obige Tabelle verzerrt jedoch den Blick auf die Realität. Die überwiegende Masse der GmbH-Geschäftsführer in Deutschland verdient deutlich weniger. Der ‘durchschnittliche’ Geschäftsführer sitzt an der Spitze einer kleinen oder mittelgroßen GmbH und führt maximal 50 Mitarbeiter. Es sind Handwerksbetriebe, Lebensmittelhändler oder auch kleine Industrieunternehmen, deren Chefs je nach Branche und Größe zwischen knapp 100.000 € und maximal 250.000 € Total Compensation beziehen. Filtern Sie in den nachfolgende Tabelle nach Sektor und Branche, um die Grundgehälter und Tantiemen zu ersehen, die auch für die deutschen Finanzämter als grobe Orientierung für Betriebsprüfungen dienen.

Gehaltstabelle: Durchschnittsbezüge von Geschäftsführern kleiner GmbHs nach Branchen

SektorBrancheFixgehaltTantieme in %
GroßhandelGesamt123.367 €21%
GroßhandelBüro / EDV139.370 €24%
GroßhandelMaschinen/Anlagen141.298 €21%
GroßhandelChemische Produkte140.556 €20%
GroßhandelTextil-/Leder-/Sportwaren128.674 €19%
GroßhandelMetall/Werkzeuge130.361 €13%
GroßhandelTechnischer Großhandel128.327 €18%
GroßhandelGesundheitswesen125.378 €23%
GroßhandelHandelsvertretung126.367 €15%
GroßhandelElektro/Sanitär/Heizung117.356 €28%
GroßhandelImport/Export115.394 €27%
GroßhandelBaustoffe/-bedarf109.374 €24%
GroßhandelLebensmittel/Getränke108.467 €15%
GroßhandelSonstiger Großhandel107.027 €30%
EinzehandelGesamt112.637 €21%
EinzehandelSchuhe113.728 €39%
EinzehandelLebensmittel/Reformhäuser126.398 €20%
EinzehandelSonstige Einzelhandel127.283 €16%
EinzehandelBekleidung/Lederwaren122.637 €13%
EinzehandelSort-/Spielwaren117.282 €28%
EinzehandelMöbel/Küchen114.847 €23%
EinzehandelSchuhe111.328 €36%
EinzehandelOnlinehandel115.398 €23%
EinzehandelRaumausstatt/Wohntextilien106.387 €15%
EinzehandelElektro/UE/PC103.627 €17%
EinzehandelHeimwerker-/Gartnercenter102.835 €19%
EinzehandelKfz-Handel/-Handwerk93.647 €22%
DienstleistungGesamt118.637 €21%
DienstleistungFinanzen/Versicherungen153.826 €19%
DienstleistungLeasing/Vermietung136.727 €21%
DienstleistungArchitekten/Ingenieure135.286 €23%
DienstleistungZeitarbeit/Wachdienste132.763 €14%
DienstleistungGesundheitswesen130.126 €24%
DienstleistungVerlag128.623 €39%
DienstleistungUnternehmensberatung124.384 €22%
DienstleistungUnterhaltungs-/TV-Produktion124.373 €28%
DienstleistungWerbe-/Medienbranche121.367 €23%
DienstleistungGastronomie/Hotel120.282 €26%
DienstleistungEDV/Software118.253 €18%
DienstleistungReinigung117.953 €22%
DienstleistungTelekommunikation/Internet116.389 €21%
DienstleistungSteuerberaterWirtschaftsprüfer121.023 €17%
DienstleistungReisebüro/Verker115.384 €19%
DienstleistungSonstige Dienstleister111.826 €24%
DienstleistungUmwelttechnik/Entsorgung123.783 €14%
DienstleistungAusbildung/Schulung109.267 €22%
DienstleistungBauträger106.387 €16%
DienstleistungSpedition106.773 €18%
DienstleistungImmobilien100.267 €14%
HandwerkGesamt105.398 €18%
HandwerkGesundheit136.201 €14%
HandwerkElektroinstallation122.751 €26%
HandwerkStraßen-/Tiefbau119.276 €22%
HandwerkNahrungs-/Genussmittel116.356 €14%
HandwerkDruckerei113.952 €16%
HandwerkMetall/Maschinen109.276 €15%
HandwerkBauunternehmung109.267 €20%
HandwerkTischler/Ladenbau103.728 €18%
HandwerkDachdecker101.278 €21%
HandwerkHeizung/Sanitär/Klima99.378 €16%
HandwerkBüroelektronik97.835 €11%
HandwerkBaunebengewerbe
99.267 €23%
HandwerkDentallabor96.286 €21%
HandwerkSonstiges Handwerk83.728 €14%
IndustrieGesamt153.783 €27%
IndustrieChemie/Pharma182.673 €33%
IndustrieBauzubehör/Holz162.881 €22%
IndustrieFahrzeugbau153.674 €26%
IndustrieMaschinen-/Anlagenbau146.296 €21%
IndustrieKunststoff/Textil/Leder143.726 €27%
IndustrieMetal/Werkzeuge135.287 €28%
IndustrieElektro/Elektronik133.827 €29%
IndustrieEnergiewirtschaft134.391 €17%
IndustrieSonstige Inustrie132.012 €16%

Quelle: Gehaltsreporter-Daten

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177 Kommentare

  1. Guten Tag,

    Mir wurde der Vorsitz der Geschäftsführung (CEO) einer international agierenden Holding GmbH angeboten. Insgesamt gehören zu der Holding 5 Unternehmen, verteilt in den USA und Europa. Branche: Energie / Elektrotechnik, Marktführer. Der Umsatz liegt bei ca 300 Mio Euro. Die Marge bei ca. 10%. Mitarbeiteranzahl 1500. Ich bin seit 20Jahren in leitender Funktion in der Holding angestellt und kenne das Unternehmen aus dem ff. Es existieren noch 2 weitere GF.

    Ich würde mich freuen, wenn sie mir eine Einschätzung zu fixem und variablem Gehalt sowie zu der Höhe der Versorgungszusagen geben könnten.

    1. Guten Tag, leider liegen uns für die Größenklasse Ihres Arbeitgebers nicht genug Daten vor, sodass wir nur eine sehr grobe Einschätzung basierend auf Erfahrungswerten geben können. Danach sollte sich die Spanne der Gesamtvergütung (fix und variabel) zwischen 300k € und 500k € bewegen.

  2. Welches Gehalt ist für einen Geschäftsführer angemessen in HH, etwas unter 100Mitarbeitende, Software, 15mio Umsatz, Umsatzrendite deutlich über 10%

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Das Median-Gehalt (Gesamtvergütung inkl. var. Anteil) liegt für Geschäftsführer in der Software-Branche in der genannten Größenklasse bei rund 260k €. Das obere Quartil erreicht bis zu 350k €. Bei geringerer Erfahrung dürfte ein angemessenes Gehalt eher knapp unter 200k € liegen.

  3. Hallo,

    Mir wurde eine GF Position in einem globalen Unternehmen der Tabak-Industrie (top5 ranking weltweit) angeboten.
    Das Unternehmen setzt global >12Mrd € um, ich wäre als GF für 600 M€, 1.000 festen Mitarbeitern und ca 600 contractor Mitarbeiter verantwortlich.

    Wäre toll wenn Sie eine kurze Einschätzung des Fix- & Variablen Vergütung geben könnten..

    Vielen Dank

    1. Guten Tag, leider liegen uns für Ihre Industrie / Größe des Unternehmen keine Gehalts-Benchmarks für GF vor. Wenn wir eine grobe Einschätzung abgeben sollten: Typischerweise liegt die Spanne zwischen rund 300 und 500k inkl. variablem Anteil. Für eine detailliertere Einschätzung empfehlen wir unseren Gehaltscheck https://gehaltsreporter.de/gehaltsvergleich/, auch wenn dieser keine Daten für Ihre Branche beinhaltet. Wir empfehlen alternativ Chemie oder Pharma auszuwählen, da der Branchenzuschlag vergleichbar ist.

  4. Hallo,
    mir wurde eine Position als GF in einem Maschinenbauunternehmen mit 32 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 4,5-5,0 Mio. € angeboten. Ich bin 35 Jahre alt.

    Wäre super, wenn Sie eine kurze Einschätzung der Fix- & Variablen Vergütung geben könnten.

    Vielen Dank im Voraus.

    1. Guten Tag,
      das Verhältnis fixe und variable Vergütung sollte als Geschäftsführer bei ca. 70/30 liegen.
      Die Gesamtvergütung richtet sich in Ihrem Fall sehr stark danach, ob Sie Alleingeschäftsführer oder Teil der Geschäftsführung werden.
      Darüber hinaus sind die Anforderungen und die eigene Qualifikation zu berücksichtigen. Als grobe Schätzung würden wir das Gehalt (fix-var.) basierend auf Ihren Angaben zwischen 130k – 150k ansetzen.

  5. Hallo zusammen,

    ich bin in den letzten Zügen für die Position GF Produktion (2 Standorte Thüringen und Sachsen-Anhalt) in der Lebensmittelindustrie.
    Anzahl der Mitarbeiter in beiden Unternehmen liegt bei 100, Umsatz lag bei 30 Mio.

    Ich bitte um eine aktuelle Einschätzung ihrerseits, bezgl. Gehalt p.a. ohne Boni etc.

    Vielen Dank
    MfG

    1. Guten Tag, ohne weitere Angaben zur Ihrer Qualifikation (Berufserfahrung, vorherige Rolle) können wir nur eine grobe Abschätzung vornehmen. Bei der angegebenen Unternehmensgröße und Industrie sollte die fixe Vergütung der Position GF Produktion zwischen 160k und knapp über 200k liegen (Medianwerte).

      1. Hallo Gehaltsreporter Team,

        Ausbildung Lebensmitteltechniker und techn. Betriebswirt, Berufserfahrung 15 Jahre, seit 13 Jahren tätig in Abteilungs und Bereichsleiterebene.

        MfG

  6. Sehr geehrten Damen und Herren,

    bei mir im Unternehmen sieht es wie folgt aus:
    – ca. 40 Mitarbeiter
    – ca. 20 Mio EUR Umsatz pro Jahr
    – ca. 2 Mio EUR Gewinn pro Jahr
    – ein einzelner Geschäftsführer, der gleichzeitig Gesellschafter ist
    – es gibt weitere Gesellschafter

    Welches Gehalt könnte man als Geschäftsführer ungefähr erwarten?

    Und kann man dieses Gehaltserwartung man irgendwelchen “harten” Fakten bzw. konkreten Benchmarks argumentieren?

    Beste Grüße

    1. Guten Tag, das Zielgehalt (Median Gesamtvergütung p.a.) sollte nach unserer Einschätzung bei den angegebenen Größenordnungen zu Umsatz, Gewinn und Mitarbeiter zwischen 200k – 250k € liegen. Es kommt aber wie immer stark auf die Branche und die eigene Qualifikation an. Benchmarks sind leider sehr schwierig, da die Fallzahl vergleichbarer Positionen meist zu gering ist. Grobe Benchmarks, die auch von der Finanzverwaltung anerkannt werden, beinhaltet die von BBE Media jährlich herausgegebene Studie zur GmbH-Geschäftsführer Vergütung.

  7. Guten Tag,

    Mir wurde eine GF Position in einem globalen Unternehmen der Medizintechnik Industrie angeboten – Standort Köln.

    Das Unternehmen setzt global >1 Mrd € um und hat 1.500 Mitarbeitern. Ich wäre als GF für 200 M€ in drei Länder (DACH) und 100 Mitarbeitern verantwortlich. Ich habe mehr als 20 Jahren globaler Erfahrung in der Branche.

    Ich würde mich freuen, wenn sie mir eine Einschätzung zur Gesamtvergütung geben könnten.

    1. Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage. Leider haben wir für Ihre Branche nicht genügend Vergleichsgehälter, um eine datenbasierte Aussage zu treffen.
      Unserer Einschätzung nach sollte das Zielgehalt des GF DACH im Bereich Medizintechnik als Teil eines globalen Konzerns bei ca. 250.000€ – 300.000€ pro Jahr liegen.

  8. Guten Tag,
    wir sind 5 Geschäftsführer einer Holding die zur Zeit 3 Tochtergesellschaften führt (eine 4. Tochter ist in Gründung).
    Der Gruppenumsatz der 3 Töchter liegt bei rd. 12 Mio. €
    Insgesamt sind +100 MitarbeiterInnen beschäftigt
    In die Holding wurden vom JÜ 2022 in Summe 2.2 Mio. € Gewinn ausgeschüttet.
    Alle 5 Geschäftsführer sind mit unterschiedlichen Quoten an der Holding beteiligt, keiner ist beherrschend.
    Alle 5 sind operativ in den Tochtergesellschaften tätig, mit Bestellung zum Prokuristen oder Geschäftsführer.
    Tantiemen sind und werden keine vereinbart.
    Der 2.-teuerste MA in den Tochtergesellschaften verdient rd. 95 T€ p.a.

    Welche Benchmark würden Sie für das p.a. Gehalt eines jeden Geschäftsführers sehen bzw. welche Gesamtgeschäftsführervergütung p.a

    Herzlichen Dank für Ihre Einschätzung.

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage.
      Ein (simpler) Ansatz für die Bestimmung der GF-Gehälter könnte in der Tat das Gehalt des zweitteuersten MA plus ca. 30% bis max. 40% Zulage für die Geschäftsführungs-Tätigkeit sein.
      Wenn man das Gehalt an der Rentabilität (>15%) und der Umsatzverantwortung (12 Mio. €/3 = 4 Mio. €) orientiert, liegen industrieübergreifende Vergleichswerte (Gesamtvergütung, Median) eher bei 180.000 € – 230.000 €. Darüber hinaus spielt die Industrie bei Benchmark-Daten eine wichtige Rolle (wobei dies untergewichtet werden kann, wenn die Gewinnmarge über mehrere Jahre konstant um die 15% liegt).

      1. Herzlichen Dank für das schnelle Feedback !

        Wir kalkulieren 180 T€ pro Geschäftsführer x 5 = 900 T€ Gesamt-GF Vergütung p.a.

        Zur besseren Einordnung, unser Hauptgeschäftsfeld ist Projektsteuerung, Projektplanung und Projektmanagement in der Baubranche.

        Wenn ich Ihr Feedback richitg interpretiere, dürfte im Median das Gehalt pro GF mit 180-190 T€ pro GF passen?

        Danke im Vorau für eine weitere Rückmeldung.

        1. Ja, das ist richtig. Die 180T € liegen (am unteren Ende) in der angegebenen Spanne, was aber Sinn machen kann, wenn alle GF auch Gesellschafter sind und somit zusätzlich zum Gehalt anteilsmäßig an Liquiditätsausschüttungen partizipieren. Steuerlich gesehen dürfte das Gehalt sogar noch etwas höher angesetzt werden, ohne bei Betriebsprüfungen Gefahr zu laufen, eine verdeckte Gewinnausschüttung vorgenommen zu haben.

  9. Guten Tag,
    habe mich zum Vertriebsleiter (ohne abgeschlossenem Studium) hochgearbeitet Mein aktuelles Gehalt inkl. Provision liegt bei ca. 100 K.
    Ich soll in diesem Jahr GF werden, weil der jetzige in Ruhestand gehen möchte. Aktueller Umsatz liegt bei 3.5 Mio mit 15 Mitarbeitern. Wir sind im Großhandel von Kältetechnik tätig. Ich wäre Ihnen sehr dankbar über Ihre Einschätzung zum Fixum und Tantieme. Eventuell soll mir eine Beteiligung von 5% angeboten werden. Vielen Dank im Voraus!

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Eine Faustformel besagt, dass der Unterschied zwischen dem Geschäftsführer und dem am besten bezahlten Mitarbeiter darunter rund 30% beträgt. Bei der angegebenen Größenklasse und Branche Ihres Unternehmens liegen die GF-Gehälter im Median zwischen 130-140k €.
      Angesichts des aktuellen Gehalts könnte die Gehaltsvorstellung als GF so aussehen, dass das Fixum zukünftig bei 100k plus 25% Tantieme liegt – mit der Perspektive auf eine 5%-ige Beteiligung.

  10. Hallo zusammen,

    ich habe eine Stelle als Technischer Geschäftsführer in Aussicht gestellt bekommen. Das Unternehmen liegt in Thüringen (2 Standorte) und hat einen Umsatz von ca. 11 Mio. und es gibt noch einen Kaufmännischen Geschäftsführer im Unternehmen. Ich bin noch unter 35 und war bis jetzt Fertigungsleiter in einen anderen Unternehmen. Über eine erste Einschätzung wäre ich sehr dankbar.

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Bitte beachten Sie, dass wir ohne Angaben zur Branche und der eigenen Qualifikation nur eine sehr grobe Einschätzung abgeben können. Wir würden die Stelle als Technischer GF in diesem Fall (aufgrund des Alters; Berufserfahrung) mit 120 – 140k € ansetzen (Median, Jahresgesamtgehalt).

      1. Vielen Dank für die Antwort. Das unternehmen ist in der Metall und Elektro sparte unterwegs. Ich bin Technischer Betriebswirt (DQR Niveau 7) mit weiteren Zusatzqualifikationen (Refa, Qualitätsmanagmentbeauftragter, Ausbilderschein ).

  11. Sehr geehrte Damen und Herren,

    zunächst: Toll wie schnell Sie hier mit Inhalten antworten!

    Dann versuche ich es auch mal mit folgenden zwei Fragen:

    Frage 1:
    Köln, Maschinen- und Anlagenbau
    >30 Mitarbeiter
    >3 Mio € Umsatz
    Überdurchschnittliche Rendite
    Ein Geschäftsführer >50 Jahre alt, Diplom, >20 Jahre Führungserfahrung
    Wie hoch sollte der Gehaltsbereich mit und ohne Tantiemen sein?

    Frage 2:
    Die in Prozent angegebenen Tantieme Ihrer Tabellen beziehen sich auf das Festgehalt. Diese werden aber üblicherweise vom Gewinn, ggfs. weitere Punkte, kalkuliert. Sie schreiben am 16.01.23: „das Verhältnis fixe und variable Vergütung sollte als Geschäftsführer bei ca. 70/30 liegen“. Dabei gehen Sie vermutlich von den angegebenen Festgehältern aus und die 30% sind dann Durchschnitt über einige, vermutlich drei, Jahre. Ist das so richtig interpretiert?
    Woher kommt diese Angabe „sollte 70/30 sein“ – gibt es eine Quelle?

    Vielen Dank im Voraus !

    1. Besten Dank für das positive Feedback. Zu Ihren Fragen:
      1) Das Gesamtgehalt sollte nach unserer Einschätzung grob in einer Spanne zwischen 150 – 180 T€ liegen (Fix: 120-150k€)
      2) Ja, die Tantieme bemisst sich in rund 80% der Fälle am Gewinn vor Steuern des Vorjahres (andere Modelle und Mischkalkulationen sind natürlich auch möglich). Die %-Werte der Tantieme beziehen sich in der Tat auf das Fix- bzw. Zielgehalt. Mit Zielgehalt ist gemeint, dass die 30% im besten Fall gezahlt werden. Wenn die erzielte Umsatzrentabilität z.B. unter 5% liegt, sind solche Werte nicht realistisch. Die Spannen für die Tantiemen reichen typischerweise von 15% bis über 50%. Die Quelle sind unsere eigenen Daten sowie Branchenvergleiche von Kienbaum und BBEmedia. Es sei angemerkt, dass die Angaben häufig auf einer relativ geringen Fallzahl bzw. unseren Einschätzungen beruhen. Bei GF-Gehältern ist es per se nicht möglich, statistisch valide Werte für alle Branchen, Größenklassen etc. zu erheben.

  12. Guten Abend,
    Mir wurde eine Stelle (Metallindustrie) als CEO von ca. 850 MA in 5 Werken (3 Deutschland & 2 Ausland) und 140 Mio. € Umsatz und einer Gewinnmarge von ca. 8-12% angeboten.

    Wo liegt momentan hier das Fixum/Boni/Benefits?

    Vielen Dank !

    1. Guten Abend,
      leider liegen uns für diese Größenklasse nicht genügend Vergleichsdaten vor, sodass wir nur eine grobe Schätzung abgeben können:
      Total Comp (Zielgehalt Fix & Boni) zwischen 300 – 500 T€. Bei der angegebenen Gewinnmarge liegt die Tantieme im Median bei 30-40%, die Höchstwerte reichen bis zu 60%.

  13. Sehr geehrte Damen und Herren,
    vielen Dank für dieses Service-Angebot.
    Mir wurde die Stelle als GF einer GmbH (Stuttgart) angeboten, die als Softwarehersteller seit > 30 Jahren am Markt etabliert ist. Umsatz 6 Mio, Marge 10-15%, >50 Mitarbeiter. Zwei kleinere Tochterfirmen.
    Ich (55, Ing.) bin seit >20 Jahren im Unternehmen, seit einigen Jahren in Leitender Position (mit Tantieme) in der Entwicklung. Als GF würde ich die GF-Funktion vom Gründer und Gesellschafter-GF “erben”. Ich halte keine Anteile. Ein zweiter GF (56) verantwortet seit ein paar Jahren die kaufmännische Seite.
    Wo liegen in etwa Fixum und Tantieme?
    Sollten die Bezüge ähnlich/gleich sein wie die des zweiten GF?
    Vielen Dank für die Mühe

    1. Guten Abend und vielen Dank für Ihre Anfrage. Laut unseren Daten liegt das Geschäftsführer-Gehalt (Gesamtbezüge) bei den angegebenen Rahmenbedingungen im Median zwischen 190.000 € und 230.000 €. Aufgrund der vergleichsweise hohen Rentabilität beträgt die Tantiemen davon rund 30% (max. 40%). Die Bezüge werden zum Start möglicherweise unter denen des zweiten GF liegen, könnten aber bei Bewährung im Zeitverlauf angeglichen werden (sofern der zweite GF zum Start mehr verdient).

  14. Hallo!

    Ich habe ein Job-Angebot für die Geschäftsführung einer Firma mit Hauptsitz in DE und weiteren 10 Standorte Weltweit. Insgesamt rund 80Mio € Umsatz und 800 MA über alle Standorte.
    Die Firma ist ein Hersteller und Vermieter temporärer Infrastrukturen als Modularbau.

    1. Guten Abend,
      leider liegen uns für diese Größenklasse und die Industrie keined Vergleichsdaten vor, sodass wir nur eine sehr grobe Schätzung abgeben können:
      Total Comp (Zielgehalt Fix & Boni) zwischen 300 – 400 T€.

  15. Sehr geehrten Damen und Herren,

    mir wurde die GF Stelle in einem Unternehmen angeboten, das sich hauptsächlich auf online Handel mit Produkten aus dem Bereich erneuerbaren Energien spezialisiert. Kurze Zusammenfassung:
    – ca. 40 Mitarbeiter
    – ca. 40 Mio EUR Umsatz pro Jahr
    – Ertrag im unteren zweistelligen Bereich
    – ein einziger Geschäftsführer, der gleichzeitig Gesellschafter ist
    – Süddeutschland

    Ich würde mich freuen, wenn sie mir eine Einschätzung zur Gesamtvergütung (fix+variabel) geben könnten.

    Beste Grüße

    1. Guten Tag, im Handel ist v.a. die Anzahl der Mitarbeiter ausschlaggebend für das GF-Gehalt. Bei ca. 40 Mitarbeitern könnte sich die Gesamtvergütung zwischen 190 – 240k bewegen – davon 50-80k als variabler Anteil. Die Medianwerte der Gesamtvergütung im technischen Großhandel in der Größenklasse 25-50 Mitarbeiter liegen bei rund 200k €, die Q3-Werte bei rund 250k €. Da es noch einen geschäftsführenden Gesellschafter gibt, kommt es zu gewissen Abschlägen.

        1. Es sollte “Abschläge” heißen (haben es korrigiert). Die Annahme war hier, dass es sich beim geschäftsführenden Gesellschafter um einen vorsitzenden Geschäftsführer handelt. Dieser hat im Regelfall höhere Bezüge als untergeordnete und gleichberechtigte Geschäftsführer.

  16. Sehr geehrten Damen und Herren,

    bei mir im Unternehmen in HH (Medizintechnik) sieht es wie folgt aus:
    – ca. 65 Mitarbeiter
    – ca. 15-20 Mio EUR Umsatz pro Jahr
    – ca. 7-10% EBT pro Jahr

    Welches Gehalt könnte man als Geschäftsführer ungefähr erwarten?

    1. Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage. Typischerweise bewegt sich das GF Gehalt bei den angegebenen Parametern im Median zwischen 220k-260k € – davon rund 25% als Tantieme. Dies sind selbstverständlich nur grobe Richtwerte, denn die Schwankungsbreite der Daten ist enorm und reicht bis zum Doppelten. Neben der eigenen Erfahrung/Qualifikation und dem Werdegang kommt es auch darauf an, ob es mehrere GF gibt bzw. um das Gehalt für einen Gesellschafter-GF oder Fremd-GF handelt.

  17. Hallo, mir wurde die Geschäftsführung einer neuen Tochterfirma angeboten. Die Hauptfirma ist ein Ingenieurbüro mit ca. 60 Angestellten und ca. 8 Mio Umsatz.
    Die neue Tochterfirma wird neu gegründet bzw. ausgegliedert aus dem Hauptunternehmen. Es liegen bereits Aufträge in Höhe von 1 Mio € Umsatz für die Tochterfirma vor. Ich selbst wäre mit 20 % auch Gesellschafter an der Tochterfirma.

    Nun wäre meine Frage, wie hoch mein Geschäftsführergehalt sein sollte? Die Firma ist noch im Wachstum. Ich höre immer wieder vom Hauptgesellschafter Andeutungen, dass eine zu hohe Gehaltsforderung dem jungen Unternehmen am Anfang schadet und das Unternehmen erstmal wachsen soll. Was ich auch verstehen kann. Aber gleichzeitig möchte ich nicht benachteiligt sein. Bei der aktuellen Auftragslage sind bald auch 1,5 – 2 Mio. Umsatz möglich. Was wäre ein gutes Startgehalt als Geschäftsführer und das langfristige Ziel?

    Danke für die Antwort

    1. Guten Tag. In der Größenklasse bis 1 Mio € Umsatz liegt das GF-Gehalt (Gesamtvergütung) bei einem Ingenieurbüro bei rund 100k € (Median). In der Größenklasse von 1-2 Mio € Umsatz liegt der Median bei rund 135k €, das obere Quartil liegt bei 160k. Dies dürften jedoch nur grobe Richtwerte sein, denn es kommt stark auf Ihre eigene Erfahrung/Qualifikation darauf an. Die Tatsache, dass Sie eine signifikante Beteiligung bekommen sollten, wird zu einem Abschlag auf das o.g. Gehalt führen.

  18. Eckdaten:
    – Softwareunternehmen mit mehreren Standorten in D
    – Absatzmarkt DACH
    – Eigenes Produkt, keine Vertriebs- oder Implementierungspartner
    – 300 MA
    – Umsatz ca. 30 M€
    – Umsatzrendite >20%
    – Insgesamt 2 GF
    – Erfahrung 10 Jahre in leitenden Stellen international
    Bitte um Angabe Total comp (Anteil Fix/Anteil Variabel) als Median und oberes Quartil.

    1. Guten Tag, leider liegen uns für die von Ihnen genannte Kombination aus Branche (Software) & Umsatzgröße (ca. 30M€) nicht genug Daten vor, um statistisch signifikante Aussagen zum Q2- und Q3-Gehalt zu treffen. Basierend auf den Daten, die uns vorliegen schätzen wir das Median-Gehalt auf ca. 280T€ – davon rund 80T€ variabel – ein. Beim Q3-Gehalt ist die Streubreite naturgemäß sehr groß, sodass wir hier von ca. 350T€ – davon ca. 150T€ variabel – ausgehen würden.

  19. Hallo,

    Ich bin seit 5 Jahren angestellter GF einer Vertriebs und Entwicklungs GmbH im Maschinenbau in BW.
    Die Gesellschaft wurde in 5 Jahren maßgeblich von mir und durch meinem technischen Background aufgebaut.
    6 MA, 3 Mio Umsatz, 20% EBIT.
    Wo liegt ein angemessenes Gehaltsniveau in der nächsten Gehaltsrunde.

    1. Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage. Ohne Angaben zu Ihrer Qualifikation (Berufserfahrung, Ausbildung,..) würden wird die Spannbreite des Gehalts zwischen 150.000 € und 200.000 € einschätzen. Wenn Sie uns weitere Details mitteilen, können wir es präziser einschätzen und auch ein Feedback geben, wenn Sie Ihren aktuellen Verdienst teilen.

  20. Guten Tag,

    mir wurde eine Stelle als GF einer Stadtmarketing GmbH angeboten in einer Kleinstadt. Mit welchen Gehältern ist in diesem Zweig zu rechnen?

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Um Ihnen eine genauere Einschätzung zu geben (direkte Vergleichsgehälter liegen uns nicht vor) wäre es hilfreich zu wissen, wieviele Mitarbeiter in der Stadtmarketing GmbH arbeiten und welche Qualifikation (Ausbildung, Berufserfahrung) sie mitbringen.

  21. Guten Tag,

    Ich kann als Fremd Geschäftsführer für ein mittelständisches metallverarbeitendes
    Industrieunternehmen arbeiten. Mitarbeiteranzahl 110. Umsatz 65 Mio. EUR.Gute Ertragslage. Standort BaWü.
    Welche Gehälter werden für vergleichbare Posiitionen gezahlt (Fixum und Bonus)? Ich freue mich über Ihre Einschätzung

    1. Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage.
      Es kommt stark auf Ihre eigene Erfahrung und Qualifikation an.
      Der Median für vergleichbare Positionen bei mittelständischen metallverarbeitenden Industrieunternehmen dieser Größenordnung liegt bei etwa 220TEUR Fixgehalt und rund 50TEUR variablem Gehalt (Tantieme).

  22. Guten Tag,

    mir wurde die Geschäftsführung eines Einzelhandelsunternehmens (Textil-und Sportartikel) angeboten. Die geographische Lage ist (fast) einzigartig (Touristenort). Ich selbst bringe >20 Jahre Branchenerfahrung mit.

    – Umsatz ca. 5 Mio
    – EBT-Marge ca. 15%
    – ca. 35 MA

    Welches Jahresgrundgehalt ist angemessen? In welcher Höhe (%) werden Tantieme gezahlt? Werden Tantieme ab dem ersten Jahr gezahlt oder gibt es da unterschiedliche Regelungen?

    Vielen Dank!

    1. Guten Tag,
      die Jahresgesamtgehälter schwanken in diesem Bereich zwischen ca. 130.000 € und knapp 200.000 €. Aufgrund der überdurchschnittlichen EBT-Marge eher im oberen Bereich oder darüber.
      Die Tantieme wird nach dem ersten Jahr gezahlt. Gerade im Handel ist die erfolgsabhängige Komponente sehr variabel – je nachdem wieviel Risiko/Upside Sie wünschen und verhandelt werden kann.

  23. Sehr geehrtes Team;
    mit welchem Gehalt kann ich als angestellter Geschäftsführer eines Automobilzulieferers mit 750 Millionen Umsatz und 15000 Mitarbeitern auf 4 Kontinenten in 30 Standorten rechnen.

    1. Guten Tag,
      leider liegen uns für diese Größenordnung keine ausreichenden Benchmarks vor.
      Eine (sehr) grobe Einschätzung: Zielgehalt zwischen 500k € bis knapp über 1m €, im Schnitt um die 750k €

  24. Hallo zusammen,

    Ich hab da einmal eine Frage, ich bin Geschäftsbereichsleiter. Mein Geschäftsbereich hat einen Sales von ca. 200 Mio. Euro per anno, in diesem Zusammenhang bin ich heute schon bei zwei deutschen GmbH`s und einer Legal Entity im nicht europäischen Ausland Geschäftsführer. In meinem Geschäftsbereich arbeiten etwas mehr als 400 Mitarbeiter/innen.

    Der Geschäftsbereich soll nun über einen Carve-Out in eine eigene GmbH transformiert werden, mit direkter Linie zur Holding.

    Was soll ich an Gehalt und Bonus verlangen ;-)?

    Viele Grüsse,
    Der Geschäftsbereichsleiter

    1. Guten Tag und vielen Dank für Ihre Anfrage. Leider liegen uns für GmbH-Geschäftsführer mit der von Ihnen genannten Sales- und Mitarbeiter-Verantwortung nicht genug Datensätze vor. Darüber hinaus spielt auch die Branche bzw. Profitabilität der Gesellschaft eine wesentliche Rolle für die Bestimmung eines angemessenen Zielgehalts. Dies vorausgeschickt zur Einordnung, dass wir nur eine subjektive Schätzung geben können: Das Median(Q2)-Zielgehalt dürfte bei rund 300k -350k € liegen – die Ausreißer nach oben (Q3) bis hin zu 800k €. Eine genauere Einschätzung ist ohne Angaben zur eigenen Erfahrung (z.B. # Jahre in ähnlicher Position) und der Branche nicht möglich.

  25. Guten Tag Zusammen,

    Ich bin im Gespräch zur Position des GF einer GmbH, Gesellschafter ist eine AG. Branchenumfeld ist Maschinen-/Anlagenbau. Die GmbH hat 180 MA.
    Ich bin Dipl.-Ing. (FH) und seit 2005 im Konzern, über Projektleitung, Leiter Projektleitung zum Vertriebsleiter seit nunmehr 8 Jahren. Umsatz liegt bei ca. €80 Mio, Gewinn schwankend (Projektgeschäft) 2% … 7%.
    Welche Vergütung kann man als GF erwarten?

    1. Guten Tag, bei einem Aufstieg in der Hierarchie des aktuellen Arbeitgebers dürfte Ihr Gehaltssprung durch Ihr Ist-Gehalt und einen Zuschlag von max. 25% limitiert sein. Vergleichswerte für ähnliche Positionen liegen bei einem Median-Zielgehalt von rund 250k p.a. inkl. variablem Anteil. Bei einer höheren Profitabilität sind höhere Gehälter möglich.

  26. Guten Tag,
    mir liegt ein Angebot vor als VP/Bereichsleiter. Verantwortung 60 Lokale Mitarbeiter + mehr International. Berichtlinie Direkt an GF.
    Großraum Stuttgart, 4200 Mitarbeiter Global, über 700m Umsatz…

    Was ist mein Gehaltsspielraum ?
    freue mich auf ihre Antwort.
    mit freundlichen Grüßen

    1. Guten Tag und vielen Dank für die Anfrage.
      Es kommt in diesem Fall stark auf Ihre eigene Qualifikation (z.B. relevante Berufserfahrung auf VP-Ebene), die Profitabilität es Unternehmens und das Interesse an Ihrer Person bzw. die Notwendigkeit der zeitnahen Besetzung der Stelle darauf an. Ein grober Rahmen für das Zielgehalt: 200 -250k €

  27. Hallo,
    ich bin seit 9 Jahren als Prokurist im Unternehmen tätig. Wir sind ein technischer Dienstleister für die Mineralölindustrie (Anlagenbau). Mir wurde nun die Position als COO / zweiter Geschäftsführer angeboten. Verantwortlich für das gesamte operative Geschäft in DE mit ca. 200mio.€ Umsatz, 1.000 Mitarbeiter, EBITDA ca. 8-9%.
    Welche Vergütung wäre angemessen? Danke vorab…

    1. Hallo,
      leider haben wir für Ihren Fall keine Vergleichsgehälter in unserer Datenbank. Die meisten Geschäftsführer-Gehaltsangaben beziehen sich auf kleinere Unternehmen & andere Branchen. Daher können wir nur eine subjektive Einschätzung abgeben. In Ihrem Fall wird das neue Gehalt (im Gegensatz zu External Hires) stark von Ihren bisherigen Bezügen bestimmt werden. Das bisherige Gehalt plus ca. 30% – 35% Aufschlag wären bei einem Sprung in die Geschäftsführung als COO üblich. Für External Hires würden wir das Zielgehalt grob um die 350k einschätzen.

  28. Guten Tag Gehaltsreporter Team,

    welches Gehalt ist für ein Geschäftsführer angemessen für ein Unternehenem in der Lebensmittelindustrie, Umsatz/Jahr 6,5 Mio./90 Mitarbeiter und eine Jahresrendite nach Steuer von 6%

    Danke euch

    1. Hallo und Danke für die Anfrage,
      die Spannbreite der Gesamt-Gehälter in dieser Größenklasse und Industrie bewegt sich zwischen rund 175.000 und 250.000 €.
      Es kommt sehr stark auf die eigenen Qualifikation und Erfahrung (bereits Erfahrung als GF im selben Segment bei Konkurrenz oder Aufstieg?) an und die Ausgangslage (z.b. Beförderung im eigenen UN, dann max. 20-30% Zuschlag auf ist-Gehalt). Wir hoffen Ihnen mit diesen recht groben Richtwerten weitergeholfen zu haben.

  29. Hallo Gehaltsreporter Team,
    was für ein Gehalt kann man als Geschäftsführer in der produzierenden Zulieferindustrie erwarten bei:
    60-70mio€ Jahresumsatz
    Weltweit 3 Standorte
    Marge ca.: 10%
    350 Mitarbeiter

    1. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wenn es sich um die Position des Alleingeschäftsführers handelt, dürfte das Zielgehalt zwischen 280 und 350k liegen. Es hängt aber wie immer von vielen Faktoren ab (eigene Qualifikation/Erfahrung, Aufstieg im selben UN oder von extern, …).

  30. Liebes Gehaltsreporter Team,

    wie schätzen Sie ein stimmiges Gehaltspaket/Range für folgende Position ein?

    Promovierter Geschäftsführer (Mitglied der Geschäftsführung zusammen mit drei GF-Kollegen:innen), mittelständisches Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz von 100 Millionen €, 500 Mitarbeitern und 15 Standorten weltweit.

    Vielen Dank vorab und freundliche Grüße

    1. Guten Tag, in Abhängigkeit von der eigenen Erfahrung und vorherigen Position (externer Einstieg oder hierarchischer Aufstieg) dürfte das Gehalt zwischen 250k, Median 300-350k liegen.

  31. Hallo was ist ihre Schätzung für ein Gf eines Auto Vermieters 7m Umsatz, 700k Gewinn, 50 ma in Süddeutschland? Ich bin 50, habe in dem Bereich studiert und viel Erfahrung allerdings als gf nur 2 ma. Danke sehr!

    1. Guten Tag und vielen Dank für die Anfrage. Leider haben wir für diese Sparte keine Vergleichszahlen, die Branche zahlt allerdings leider unterdurchschnittlich. Rechnen Sie mit einem Gehalt zwischen 180-250k.

  32. Liebes Gehaltsreporter-Team,

    bitte um eine Einschätzung welches Gehalt angemessen wäre.
    Position: GF Sprecher
    Erfahrung: 15 Jahre
    Branche: Technischer Dienstleister mit internationalen Standorten (3 Europa, 1 Asien)
    MA: 550
    Umsatz: 73 Mio. €
    Umsatzrendite. letzte 5 Jahre: 4,95%
    Vielen Dank!

    1. Guten Tag und vielen Dank für die Anfrage. Für diese Umsatzklasse und Industrie liegen uns leider nicht genug Daten vor. Eine grobe Einschätzung: das Zielgehalt sollte um die 350k liegen. Wenn sich die 15 Jahre auf die gesamte Berufserfahrung und nicht die spezifische Erfahrung in der Rolle als GF beziehen, dürfte dieser Wert allerdings etwas zu hoch sein. Ein Mediangehalt von rund 300k scheint dann realistischer. Wie bei allen GF-Gehältern kommt es aber sehr stark auf die Ausgestaltung der variablen Komponente (Tantieme) darauf an. Wenn ein stark erfolgsabhängiges Modell verhandelt werden kann, sind auch deutlich höhere Gehälter realisierbar.

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