Für den Gehaltsreport Medizin und Pflege – herausgegeben von Gehaltsreporter und doctari – wurden von Oktober 2020 bis Oktober 2022 die Grundgehälter von > 1.900 Ärzt*innen und > 2.600 Pflegekräften (bereinigt) erfasst und die Unterschiede zwischen den verschiedenen Karrierestufen, Fachrichtungen und Regionen untersucht.

Die meisten Ärzt*innen, die an der Studie teilgenommen haben, kamen aus der Anästhesiologie, der Inneren Medizin, der Chirurgie und Unfallchirurgie und der Allgemeinmedizin. Separat ausgewertet wurden bei den Ärzt*innen die Daten von Assistenzärzt*innen, Fachärzt*innen und (leitenden) Oberärzt*innen. Die Angaben von Chefärzt*innen sind in der Gesamtmenge enthalten, wurden aber nicht separat ausgewertet.

Es zeigte sich bei den Ärzt*innen unter anderem, dass…

• es nach erfolgreich bestandener Weiterbildung als Fachärzt*in bis zu 30 % mehr Gehalt gibt
• die größten Gehaltssprünge Ärzt*innen in der Anästhesiologie machen
• im Norden und im Osten Deutschlands Ärzt*innen im Bruttojahresgehalt fast 10.000 € weniger als ihre Kolleg*innen in anderen Teilen des Landes verdienen

Die gesamten Studienergebnisse können Sie hier herunterladen

_{Hinweis: Bei den dargestellten Gehältern handelt es sich um das Jahresgrundgehalt ohne variable Anteile und Zulagen}

_{Über den Kooperationspartner doctari
doctari ist die Nummer 1 für Zeitarbeit in der Medizin in Deutschland und vermittelt Ärzt*innen und Pflegekräfte aller Fachbereiche an Einrichtungen. Dabei greift doctari auf einen Pool von über 50.000 Fachkräften zurück und vermittelt diese sowohl für den kurzfristigen, zeitweisen Einsatz, als auch in Festanstellung. Somit schließt doctari kurz- und langfristig Personallücken im medizinischen Bereich und bedient dabei insgesamt ein Netzwerk von etwa 5.000 medizinischen Einrichtungen}