Gehalt Hedge Fonds Manager

Was verdient ein …
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113.250 € 135.044 € 178.360 €

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Jahresbrutto bei 40h. Woher sind die Daten?

Berufserfahrung:

Wie hoch ist das Gehalt eines Hedge Fonds Managers (m/w)?

Hedgefonds Manager gehören zu den bestbezahlten Berufen überhaupt und schlagen selbst Investment Banker – die entsprechende Performance vorausgesetzt – in Punkto Gehalt bei weitem. Die globale Elite der Hedgefonds Manager wie beispielsweise James Simons (Renaissance Technologies), Michael Platt (Bluecrest Capital) oder Ray Dalio (Bridgewater Associates) verdienen in guten Jahren Traumgehälter von rund 1,5 Millarden Dollar.

Verdienstmöglichkeiten: Mit diesem Gehalt können Hedge Funds Manager global rechnen

Von solchen ‚Mondgehälter‘ sind typische Hedgefonds Manager zwar weit entfernt. Doch selbst deren Gehälter können sich mehr als sehen lassen: Mit 5 Jahren Berufserfahrung sind an der Wall Street beispielsweise bis zu 300.000 US Dollar möglich, in Singapur 220.000 US-Dollar. Wer über langjährige Berufserfahrung verfügt (10 – 15 Jahre) geht selten unter 250.000 US Dollar nach Hause.

Wie viel verdient man als Einsteiger im Fondsmanagement in Deutschland?

In Deutschland starten Junioren im Investment-Banking gegenwärtig mit rund 75.000 € Grundgehalt. Mit jeder Hierarchiestufe nimmt der variable Vergütungsanteil zu: Von zunächst 30% auf über 60%. Das Gehalt lässt sich in den ersten Berufsjahren schnell ‚pushen‘. Mit 3-5 Jahren Berufserfahrung sind 160.000 € und mehr drin, die allerdings auch mit 60-80 Wochenstunden hart erkämpft sein wollen. Auf Senior-Positionen können 330.000 bis 390.000 € und mehr erzielt werden. Der Spitzenbanker Alexander Dibelius, ehemaliger Deutschland-Chef von Goldman Sachs, wurde beispielsweise in guten Jahren auf Gesamtbezüge von ca. 25 Mio. € p.a. taxiert.

Für Einsteiger gilt: Die großen Tier-1 Banken zahlen oftmals höhere Grundgehälter als Boutiquen, hinken aber aus Compliance-Gesichtspunkten bei den Boni hinterher. Wer bereits zu Anfang eine hohe Total Compensation realisieren will, sollte sich nach amerikanischen Investmentbanken oder ausländischen Boutiquen umsehen. Der Verhandlungsspielraum und die Boni sind hier deutlich höher.

Gehaltstabelle: Grundgehalt im Investment Banking am Standort Frankfurt

KarrierestufeUntere GrenzeObere Grenze
Analyst (1. Jahr) 66.960 € 86.400 €
Analyst (2. Jahr) 84.240 € 100.440 €
Analyst (3. Jahr) 93.960 € 113.400 €
Associate (1. Jahr) 101.520 € 135.000 €
Associate (2. Jahr) 116.640 € 151.200 €
Associate (3. Jahr) 129.600 € 162.000 €
Vice President 145.800 € 226.800 €
Director 178.200 € 270.000 €
Managing Director 270.000 € 486.000 €

Wie wird man Hedgefonds Manager?

Als Voraussetzung für eine Karriere als Hedge Fonds Manager gelten üblicherweise einige Jahre Erfahrung im Fondsmanagement bzw. Investmentbanking. Die Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen sind sehr rar und bedingen Voraussetzungen wie den Abschluss einer renommierten Universität, mathematisches Geschick und zusätzliche Finanzanalysten-Qualifikationen wie den Investment Management Analyst (CIMA) oder CFA. Darüber hinaus sind schnelle Auffassungsgabe, deutlich überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und ein Faible für Mathematik, Zahlen, Big Data und Finanzen unabdingbar.

Was verdienen die besten Hedge Funds Manager der Welt?

Das US-Magazin „Institutional Investor‘s Alpha“ („IIA“) hat eine Liste mit den Topverdienern der Hedgefonds-Branche im vergangenen Jahr 2017 aufgestellt:

  • Platz 5: Kenneth Griffin, Citadel, 500 Millionen Dollar
  • Platz 4: David Tepper, Appaloosa Management, 750 Millionen Dollar
  • Platz 3: Ray Dalio, Bridgewater Associates, 1,4 Milliarden Dollar
  • Platz 1: Michael Platt, Bluecrest Capital, 1,5 Milliarden Dollar
  • Platz 1: James Simons, Renaissance Technologies, 1,5 Milliarden Dollar

Quellen: Zahlen und Kommentare von Morgan McKinley, Robert Walters und RJF Global Search, Alpha Magazin, CFA Institute in London und Russell Reynolds Associates

Was ist Ihr Marktwert?

Pauschale Aussagen zum individuellen Gehalt bleiben schwer, denn neben persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Aufgabe/Verantwortung spielen auch die Größe, die Branche und die Region des Arbeitgebers eine wichtige Rolle. Um diese Parameter zu berücksichtigen, haben wir einen Gehaltsrechner entwickelt, mit dem Sie sich kostenlos Ihre individuelle Gehaltsanalyse erstellen können. Sie erhalten im Anschluss sofort eine E-Mail mit dem Link zu Ihrer PDF-Broschüre mit individueller Auswertung, Vergleichswerten aus unserer Datenbank und Tipps rund um das Thema Gehalt.

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Die Gehaltsdaten stammen aus unserer eigenen Datenbank und basieren auf der statistischen Auswertung von 100.000enden Datensätzen. Dabei nutzen wir neben den Endverbraucher-Eingaben auf Gehaltsreporter.de und Partnerwebsites (wie hays.de) auch Ist-Gehaltsdaten von Unternehmen. An die Unternehmensdaten gelangen wir durch unsere Kooperationen mit Baumgartner & Partner (Vergütungsberatung) und das Joint Venture HR Online Manager (Compensation Online). Weitere Details zu unseren Methoden und Berechnungsgrundlagen.

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